プロジェクト要員：即戦力
2018-02-20
【こんな方】 TEL：03-6408-5385プロジェクト要員：即戦力
・好奇心の強い方が望ましい。
・ビジネスにおける英語が問題なくこなせる方募集要項
仕事内容
製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が総括します。
プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わって頂きます。
担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクト業務は多岐にわたります。そのうち何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行して頂きます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。プロジェクトの全体管理（建築でいう現場代理人のような業務）を経験された方にマッチした業務といえます。
求める人材
45歳位まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・工業高校卒業以上
〇性別：不問
【必須要件】
・製鉄プラントやゴミ焼却プラント、水処理プラントのような機械プラント、もしくは生産設備のエンジニアリング会社、機械メーカー（設計から製造まで、もしくは製造のみのメーカーも可）でプロジェクトの運営・管理に携わった経験のある方
・機械工学領域での出身者および同領域で設計図面を理解し、携わってきた方
・コミュニケーション能力が必須（他部署との調整などのコミュニケーションが必要な立場にいた方）
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方
・英語に対してアレルギーのない方
【尚可】
・好奇心の強い方が望ましい
・ビジネスにおける英語が問題なくこなせる方
給与など
【日給月給制】400 万円〜900 万円
※モデル年収：30歳640万円
※経験を考慮し、当社規定により優遇
昇給：年1回
賞与：年2回 ※本年度実績4.0ヶ月
勤務地
神奈川県横浜市
転勤：無し
勤務時間
08：30〜17:30 実働８時間 フレックス制度あり
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
募集背景
【募集枠：5名】
福利厚生など
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当
■住宅手当
■出張手当（国内：日当）2.400円 ※宿泊費（国内）9.600円
■出張手当（海外：日当）50ドル ※宿泊費（実費）
■残業手当（月間平均残業時間25時間程度）
■借上げ社宅
■独身寮
■家具保証制度あり
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金
■退職金制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■メーデー
■創立記念日
■特別有給休暇
■年次有給休暇（初年度21日 ※4/1入社の場合※入社の時期により異なる）
【年間休日数：126日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2001年3月
従業員数
355名(2017年1月現在)
資本金
19億9,000万円
売上高
非公開
事業内容
国内及び海外市場向けの製鉄機械
・非鉄金属製造機械及びこれらに関連する設備の設計・製造・据付・販売ならびに修理・メンテナンス等この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
総合技術研修（未経験)
2018-01-19
【採用】 TEL：03-6408-5385総合技術研修（未経験)
多数採用！募集要項
仕事内容
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務対策などを担当して頂きます。
・各種設備奏しにおける保全・メンテナンス業務など担当して頂きます。
・開発領域における試作・検討・実験・分析・検査などを担当して頂きます。
求める人材
【必須要件】
～35歳くらいまで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要な資格・経験】
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
・文系4大卒の方
【できれば必要な資格・経験】
・自動車、家電など、ものづくりに興味を持ち、エンジニアに強い志向のある方。
・製造・営業経験をお持ちの方（業界不問）
給与など
【月給】
・21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才/経験6年）
・年収572万円（33才/経験11年）
・年収950万円（35才/経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】
・給与改定 年2回（7月、12月）
勤務地
※配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
・08：30～17：30 （実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
雇用・契約形態
・正社員 （
契約社員からスタート頂く場合もあります）
試用期間有り 3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
福利厚生など
通勤手当（全額支給）
時間外、深夜、休日出金、出張手当（全額支給）
地域手当
役職手当
健康保険（自社健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
退職金制度
育児・介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆GW
◆夏期
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※提出書類
履歴書・職務経歴書
推薦状企業情報
設立
1981年4月1日
従業員数
16,000名（2017年4月現在）
資本金
5,000千万円
売上高
2015/03 449億円
2016/03 532億円
2017/03 623億円
事業内容
業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
生産技術職
2018-01-19
【採用】 TEL：03-6408-5385生産技術職
多数採用！募集要項
仕事内容
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。
・各種設備設置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
求める人材
【必須要件】
40代 ～49歳くらいまで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要な資格・経験】
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
・生産技術、保全系職種での下記のいずれかの実務経験のある方
・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方。
・シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方。
【できれば必要な資格・経験】
・上記以外の生産技術、保全系分野の実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問）
給与など
【月給】
・21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才/経験6年）
・年収572万円（33才/経験11年）
・年収950万円（35才/経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】
・給与改定 年2回（7月、12月）
勤務地
※配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
・08：30～17：30 （実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
雇用・契約形態
・正社員 （
契約社員からスタート頂く場合もあります）
試用期間有り 3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
福利厚生など
通勤手当（全額支給）
時間外、深夜、休日出金、出張手当（全額支給）
地域手当
役職手当
健康保険（自社健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
退職金制度
育児・介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆GW
◆夏期
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※提出書類
履歴書・職務経歴書
推薦状企業情報
設立
1981年4月1日
従業員数
16,000名（2017年4月現在）
資本金
5,000千万円
売上高
2015/03 449億円
2016/03 532億円
2017/03 623億円
事業内容
業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
電気・電子技術職
2018-01-19
【採用】 TEL：03-6408-5385電気・電子技術職
多数採用！募集要項
仕事内容
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回線設計、実験、シミュレーター、評価、解析業務などを担当して頂きます。
求める人材
【必須要件】
40代 ～49歳くらいまで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要な資格・経験】
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
・電気・電子分野での下記のいずれかの実務経験のある方
≪設計、評価、解析系≫
・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上。
・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上。
・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上。
・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上。
≪評価系キーワード≫
・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による設計経験のある方 ・測定器（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を使用した評価、解析経験のある方。
【できれば必要な資格・経験】
・上記以外の電気・電子系の実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問）
給与など
【月給】
・21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才/経験6年）
・年収572万円（33才/経験11年）
・年収950万円（35才/経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】
・給与改定 年2回（7月、12月）
勤務地
※配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
・08：30～17：30 （実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
雇用・契約形態
・正社員 （
契約社員からスタート頂く場合もあります）
試用期間有り 3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
福利厚生など
通勤手当（全額支給）
時間外、深夜、休日出金、出張手当（全額支給）
地域手当
役職手当
健康保険（自社健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
退職金制度
育児・介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆GW
◆夏期
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※提出書類
履歴書・職務経歴書
推薦状企業情報
設立
1981年4月1日
従業員数
16,000名（2017年4月現在）
資本金
5,000千万円
売上高
2015/03 449億円
2016/03 532億円
2017/03 623億円
事業内容
業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
機械技術職
2018-01-19
【採用】 TEL：03-6408-5385機械技術職
多数採用！募集要項
仕事内容
【設計】
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計、CAD（機械系CAD）オペレーション業務を担当して頂きます。
【CAD解析】
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。
【実験評価】
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における各種実験評価業務を担当して頂きます。
求める人材
【必須要件】
40代 ～49歳くらいまで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要な資格・経験】
・機械分野の知識がある方（業界不問）
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
≪設計≫
・CAD（CATIA、Pro-E、SolidWorks,I-DEAS、AutoCADなど）による開発1年以上。
≪CAE解析≫
・解析ツール（Nastran,ANSYS,FLUENT)による業務経験1年以上
≪実験評価≫
・自動車系企業にて実験/評価の業務経験1年以上
≪品質系≫
・安全認証やISOなどの規格、基準類の策定、実施経験1年以上。
【できれば必要な資格・経験】
・上記以外の設計CAE解析の実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問）
給与など
【月給】
・21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才/経験6年）
・年収572万円（33才/経験11年）
・年収950万円（35才/経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】
・給与改定 年2回（7月、12月）
勤務地
※配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
・08：30～17：30 （実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
雇用・契約形態
・正社員
（契約社員からスタート頂く場合もあります）
試用期間有り 3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
福利厚生など
通勤手当（全額支給）
時間外、深夜、休日出金、出張手当（全額支給）
地域手当
役職手当
健康保険（自社健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
退職金制度
育児・介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆GW
◆夏期
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※提出書類
履歴書・職務経歴書
推薦状企業情報
設立
1981年4月1日
従業員数
16,000名（2017年4月現在）
資本金
5,000千万円
売上高
2015/03 449億円
2016/03 532億円
2017/03 623億円
事業内容
業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
電気・電子技術社員
2017-11-08
【企業の特徴】 TEL：03-6408-5385電気・電子技術社員
◆当社は新聞輪転機制作メーカーである株式会社東京機械製作所（東証1部上場）100％出資の子会社です。
◆IT、エレクトロニクスを駆使し、新聞印刷や商業印刷に欠かせない印刷システムを中心にソフトウェア制作およびハードウェアの開発・製造・保守メンテナンスを行っています。
◆新聞が読者の元に届くまでには、ニュース記者の編集、組版、そして輪転印刷機で印刷し発送するまでの極めて複雑多岐にわたる印刷工程を経ています。
◆速報性を損なうことなく、臨場感あふれる美しいカラー印刷でニュースを伝えるためには多くの印刷機器を確実に制御するシステムが不可欠です。
◆当社はクオリティーの高い印刷システム構築のため、先進テクノロジーと豊富な業務ノウハウをベースに製品の開発を行い、日本国内をはじめとする世界のお客様に満足してお使いいただける製品作り、保守サービスを目指しています。募集要項
仕事内容
【業務内容】
・印刷機械（新聞輪転機・商業輪転機）
・関連の電気回路・電子回路設計・調整（現地出張有り）
・CAD使用による回路図、制御盤外形図作成
・ PLCラダー回路設計・調整
求める人材
【経験資格】
電子・電気基礎知識のある方及びハード・ソフトウェア設計経験者
★語学力不要
給与など
【年収】
392万円 ～ 448万円まで
※月給制
【賞与】
年2回
勤務地
勤務地
東京都大田区
≪最寄駅≫
東京モノレール 整備場 徒歩１分
京急空港線 天空橋 徒歩10分
勤務時間
・8:30～17:00 （休憩：50分）
※実働7時間40分
★繁忙期を除き、18：30～19：00には退社してる。
雇用・契約形態
正社員
試用期間有り 3ヶ月
採用1名
募集背景
体制の整備のため
福利厚生など
【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・食事代補助
・健康管理（定期健康診断）
・慶弔・災害見舞金
・公的資格取得支援
・一般財形（貯蓄）制度
休日・休暇
・土日祝休み
※年間休日126日
・ メーデー
・ 年末年始
・夏期
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児・介護休業他
選考プロセス
ご連絡後、面接時にてご説明致します。企業情報
設立
2016年4月
従業員数
64名
資本金
50,000千円
売上高
1,414百万（2017年3月期）
事業内容
■ ソフトウェアシステム開発・販売
新聞作成トータルシステム
新聞作成制御システム 他
■ハードウェア・ファームウェアシステム開発・製造・販売
印刷機械関連ハードウェアシステム
■輪転機保守サービス
新聞輪転機、商業輪転機に対するアフターサービス
株式会社東京機械製作所が納入した新聞輪転機、商業輪転機に対する診断、修理、調整及び部品の製造、販売
■情報ネットワークシステムの設計、構築、管理運用サービス
コンピューター、周辺機器、ネットワーク通信機器、ソフトウェアの販売この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
フィールドエンジニア（陽子線治療装置：電気機械）
2017-09-22
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385フィールドエンジニア（陽子線治療装置：電気機械）
◆陽子線治療システムの技術スキルを身に付けることが可能です。
◆適正・能力に応じて導入のプロジェクトマネジャーとなる事ができます。
◆商社ですので、向上心のある方なら枠を気にすることなく、いくらでもその能力を活かすことができる舞台があります。募集要項
仕事内容
下記のスキル・経験のある方。
・大型の精密機器（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・メインテナンスの経験が3年以上ある方。
・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。
※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでのやり取りができる方。
【期待する人物像】
・新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに努力する
熱意があり、積極性があり、実践指向である
細部を重視し、分析スキルに優れていること
自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること
誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力
お客様重視のチームプレイヤーであること
【できれば必要な資格経験】
・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンスの経験のある方。
・電子・電気システムのトラブルシューティング、機械システムの修理、 大型システムの運用における技術的な経験を有する方。
・冷却システム、真空システム、PLC の制御ループ、ドライバー、センサー、 電気モーター位置決め装置、高圧／低圧機器などの各種ツールの経験を 有する方。
回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンスの経験
複雑なシステムの運用経験
求める人材
【対象年齢】
25～50歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
大学卒以上
※電気電子、機械、電気機械、ロボット工学が望ましい。
【必要な資格・経験】
下記のスキル・経験のある方。
・大型の精密機器（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・ メインテナンスの経験が3年以上ある方。
・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。
※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでの やり取りができる方。
【期待する人物像】
・新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに 努力する
熱意があり、積極性があり、実践指向である
細部を重視し、分析スキルに優れていること
自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること
誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力
お客様重視のチームプレイヤーであること
【できれば必要な資格試験】
・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンスの経験のある方。
・電子・電気システムのトラブルシューティング、機械システムの修理、大型システムの運用における技術的な経験を有する方。
・冷却システム、真空システム、PLC の制御ループ、ドライバー、センサー、電気モーター位置決め装置、高圧／低圧機器などの各種ツールの経験を有する方。
回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンスの経験
複雑なシステムの運用経験
給与など
【年収】400万円 ～ 1000万円まで
※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。
・昇給：年１回
【賞与】
・固定賞与：年１回（１２月）/変動賞与：年１回
勤務地
勤務地
・豊橋市内の病院内（最寄駅：豊橋駅）
※定期的に霞が関本社でミーティングがありますので、本社への 出勤もあります。
勤務時間
＜陽子線治療装置の導入設置期間＞
・9:00～18:00 （休憩：1時間）
※進捗に応じ、作業開始時間が早まることがあります。
＜陽子線治療装置の導入後＞
・7:00 ～ 16:00 （休憩：1時間）
・9:00 ～ 18:00 （休憩：1時間）
※シフト制になります。病院の治療計画により時間の変更があります。
※メンテナンスや本社での会議等の際は、
9:00-18:00（休憩：1時間）です。
※病院の休診日にあわせたシフト制となります。
雇用・契約形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
福利厚生など
【諸手当】
・交通費支給
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
【福利厚生】
・社保完備
・確定拠出年金
・任意労災保険（障害保険）
・福利厚生助成金
・団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・産業医 ・全体会議
・社員旅行
・クリスマスパーティ
休日・休暇
・完全週休２日制（土、日）、祝日
※職種により休日出勤有り
・ 年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・休日日数124日
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接＋筆記試験
▼
【 内定 】
※二次面接も行う場合もあります。
・一次面接官：配属先所属長、人事総務課長
・二次面接官：配属先事業部長、社長面談企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
・セティ株式会社はデニスグループの一員です。
1.各種商品輸出入販売業
2.代理店業務
3.エンジニアリング業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
フィールドエンジニア（陽子線治療装置：ビーム・物理）
2017-09-22
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385フィールドエンジニア（陽子線治療装置：ビーム・物理）
◆陽子線治療システムの技術スキルを身に付けることが可能です。
◆適正・能力に応じて導入のプロジェクトマネジャーとなる事ができます。
◆商社ですので、向上心のある方なら枠を気にすることなく、いくらでもその能力を活かすことができる舞台があります。募集要項
仕事内容
◆豊橋の陽子線治療を行う病院に設置（現在導入中）されている陽子線治療装置のビーム・物理関連部分の電気機械設備を中心に担当して頂きます。
【具体的には】
＜陽子線治療装置の導入設置期間＞
1. 仕様書に従って機器の工程管理や顧客との折衝を行うと共に、海外の製造メーカーのエンジニアおよび下請業者と密に協力し、機器の始動まで装置設置を監督します。
2. また、陽子線治療装置の製造メーカーのビーム・物理学や電気機械担当エンジニアが行う以下の業務に立ち会い、陽子線治療装置について学びます。
・ビーム・物理や電気機械担当のエンジニアが陽子線治療装置を設置作業を行う。
・仕様書に従って機器の試験と検証をおこない、法令順守、品質、技術的性能、タイミングなど、お客様の要求に対応する。
・お客様が機器を正しく安全に使えるように、協力会社と連携し、機器の始動までを監督する。
3. 陽子線治療装置の製造メーカーの技術研修にも参加して頂きます。
＜陽子線治療装置の導入後＞
1. 機器の保守、トラブルシューティング、運転に責任を負い、お客様の要求を 確実に達成するよう図ります。
2. 技術やトラブルシューティングに関しての問い合わせを、陽子線治療装置 の製造メーカーに対して行います。
求める人材
【対象年齢】
25～50歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
大学卒以上
※物理学、応用物理学が望ましい。
【必要な資格・経験】
下記のスキル・経験のある方。
・大型の精密機器（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・ メインテナンスの経験が3年以上ある方。
・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。
※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでの やり取りができる方。
【期待する人物像】
・新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに 努力する
熱意があり、積極性があり、実践指向である
細部を重視し、分析スキルに優れていること
自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること
誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力
お客様重視のチームプレイヤーであること
【できれば必要な資格試験】
・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンスの経験のある方。
・電子・電気システムのトラブルシューティング、機械システムの修理、大型システムの運用における技術的な経験を有する方。
・冷却システム、真空システム、PLC の制御ループ、ドライバー、センサー、電気モーター位置決め装置、高圧／低圧機器などの各種ツールの経験を有する方。
回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンスの経験
複雑なシステムの運用経験
給与など
【年収】400万円 ～ 1000万円まで
※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。
・昇給：年１回
【賞与】
・固定賞与：年１回（１２月）/変動賞与：年１回
勤務地
勤務地
・豊橋市内の病院内
※霞ヶ関本社で定期的にミーティング
勤務時間
＜陽子線治療装置の導入設置期間＞
・9:00～18:00 （休憩：1時間）
※進捗に応じ、作業開始時間が早まることがあります。
＜陽子線治療装置の導入後＞
・7:00 ～ 16:00 （休憩：1時間）
・9:00 ～ 18:00 （休憩：1時間）
※シフト制になります。病院の治療計画により時間の変更があります。
※メンテナンスや本社での会議等の際は、
9:00-18:00（休憩：1時間）です。
※病院の休診日にあわせたシフト制となります。
雇用・契約形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
福利厚生など
【諸手当】
・交通費支給
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
【福利厚生】
・社保完備
・確定拠出年金
・任意労災保険（障害保険）
・福利厚生助成金
・団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・産業医 ・全体会議
・社員旅行
・クリスマスパーティ
休日・休暇
・完全週休２日制（土、日）、祝日
※職種により休日出勤有り
・ 年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・休日日数124日
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接＋筆記試験
▼
【 内定 】
※二次面接も行う場合もあります。
・一次面接官：配属先所属長、人事総務課長
・二次面接官：配属先事業部長、社長面談企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
・セティ株式会社はデニスグループの一員です。
1.各種商品輸出入販売業
2.代理店業務
3.エンジニアリング業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
フィールドエンジニア（陽子線治療装置：ソフトウェア）募集
2017-09-22
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385フィールドエンジニア（陽子線治療装置：ソフトウェア）
◆陽子線治療システムの技術スキルを身に付けることが可能です。
◆適正・能力に応じて導入のプロジェクトマネジャーとなる事ができます。
◆商社ですので、向上心のある方なら枠を気にすることなく、いくらでもその能力を活かすことができる舞台があります。募集要項
仕事内容
ソフトエンジニアとして、豊橋の陽子線治療を行う病院に設置（現在導入中）されている陽子線装置を担当していただきます。
【具体的には】
1.仕様書に従って機器の工程管理や顧客との均衡を行うと共に、海外の製造メーカーのエンジニア及び下請業者と密に協力し、機器の始動まで装置設置を監督します。
2.また、陽子線治療装置の製造メーカーのソフトウェア担当エンジニアが行う以下の業務に立ち会い、陽子線治療装置設置について学びます。
・機械や電気担当のエンジニアが陽子線治療装置を設置後、ソフトウェア担当エンジニアがソフトウェアの導入を行う。
・仕様書に従って新しいリリースの試験と検証し、法令順守、品質、技術的性能、タイミングなど、お客様の要求に対応する
・機器とシステムを正しく安全に使えるように最終的なお客様のトレーニングを実施する。
・ソフトウェア担当エンジニアはソフトウェア面をメインで対応すると共に、電気的な問題や機械的な問題などの他の分野の問題も解決する
3.陽子線治療装置の製造メーカーの技術研修にも参加して頂きます。
＜陽子線治療装置導入後＞
1.機器の保守、トラブルシューティング、運転に責任を負い、お客様の要求を確実に達成するように 図ります。
2.最先端の技術とサービスを最高の品質で確実に提供することがソフトウェアエンジニアの任務です。システムのどのコンポネートで発生した基本的な問題もデバックできる技術を得ます。
3.ソフトウェア面をメインで対応すると共に、電気的な問題や機械的な問題などの他の分野の問題も解決する。
4.技術やトラブルシューティングに関しての問い合わせを、陽子線治療装置の製造メーカーに対して行います。
求める人材
【対象年齢】
25～50歳
【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【学歴】
大学卒以上
※電気、電子、加速器、高周波、制御、高真空、放射線、機械等の工学系が望ましい。
【必要な資格・経験】
☆下記のスキル・経験のある方
■大型の精密機械（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・メンテナンスの経験が３年以上ある方
■・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。
※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでのやり取りができる方。
【期待する人物像】
■新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに努力する。
■熱意があり、積極性があり、実践指向である
■細部を重視し、分析スキルに優れていること
■自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること
■誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■お客様重視のチームプレイヤーであること
【できれば必要な資格経験】
・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンス経験のある方
・Linux/Windowsの知識。
・スプリクティング言語（Bash、Pythonなど）の中級レベルの知識。
・中級レベルのJava及びC/C＋＋プログラミング
・Clearcase及びSubversionソフトウェアリポジトリまたは類似ソフトウェアの経験
・ネットワークの経験（スイッチ、ファイヤーウォール、DNSの管理、デバックなど）
・基本的なSQL
・テスト結果を伝達し、トレーニングを施すための優れたコミュニケーションスキル
・回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンス経験
・複雑なシステムの運用経験
給与など
【年収】400万円 ～ 1000万円まで
※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。
・昇給：年１回
【賞与】
・固定賞与：年１回（１２月）/変動賞与：年１回
勤務地
勤務地
・豊橋市内の病院内
※霞ヶ関本社で定期的にミーティング
勤務時間
<陽子線治療装置の導入設置期間>
9：00〜18：00（休憩1時間)
<陽子線治療装置設置後>
7：00〜16：00
9：00〜18：00 ※シフト制になります。病院の治療計画により時間の変更があります。
雇用・契約形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
福利厚生など
【諸手当】
・交通費支給
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
【福利厚生】
・社保完備
・確定拠出年金
・任意労災保険（障害保険）
・福利厚生助成金
・団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・産業医 ・全体会議
・社員旅行
・クリスマスパーティ
休日・休暇
・完全週休２日制（土、日）、祝日
※職種により休日出勤有り
・ 年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・休日日数124日
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接＋筆記試験
▼
【 内定 】
※二次面接も行う場合もあります。
・一次面接官：配属先所属長、人事総務課長
・二次面接官：配属先事業部長、社長面談企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
・セティ株式会社はデニスグループの一員です。
1.各種商品輸出入販売業
2.代理店業務
3.エンジニアリング業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
フィールドエンジニア（サイクロトロン）
2017-09-22
【この仕事の魅力】フィールドエンジニア（サイクロトロン）
◆陽子線治療システムの技術スキルを身につける事が可能です
◆適正・能力に応じて導入のプロジェクトマネージャーとなることが出来ます
◆商社ですので、向上心のある方なら枠を気にすることなく、いくらでもその能力を活かすことが出来る舞台があります募集要項
仕事内容
新横浜/大阪に設置された加速器（サイクロトロン）を担当して頂きます。
【具体的には】
加速器（サイクロトロン）オペレーション（操作）業務
※当面は、加速器のオペレーション（操作）がメインのお仕事です。
・加速器、合成装置、品質管理装置、医療機器及び周辺機器の設置、オペレーション、メンテナンス、修理業務、トラブル時の復旧対応、維持管理
・機器設置導入プロジェクト管理業務
・技術営業業務
※当面は、加速器、合成装置、品質管理装置の操作（オペレーション）および機器類の保守点検、トラブル時の復旧対応、維持管理が、メインのお仕事です。
※当社商品知識やメンテナンス技術は入社後に研修にて身につけて頂きます。
※最初は委託先のクリニック内（新横浜）にて、サイクロトロン（加速器）のオペレーションを行って頂きます。クリニック内で先輩指導員の下、OJTで加速器や放射線について学んで頂きます。
求める人材
【対象年齢】
25～35歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
大学卒以上
※電気、電子、加速器、高周波、制御、高真空、放射線、機械等の工学系が望ましい。
【必要な資格・経験】
☆下記のスキル・経験のある方
■大型の精密機械（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・メンテナンスの経験が３年以上ある方
■・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。
※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでのやり取りができる方。
【期待する人物像】
■新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに努力する。
■熱意があり、積極性があり、実践指向である
■細部を重視し、分析スキルに優れていること
■自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること
■誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■お客様重視のチームプレイヤーであること
【できれば必要な資格経験】
・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンス経験のある方
・電子・電気システムのトラブルシューティング、機械システムの修理、大型システムの運用における技術的な経験を有する方。
・冷却システム、真空システム、PLCの制御ループ、ドライバー、センサー電気モーター位置決め装置、高圧/低圧機器などの各種ツールの経験を有する方。
・回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンスの経験複雑なシステムの運用経験
給与など
【想定年収】 400～600万円
※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。
・昇給：年１回
【賞与】
・固定賞与：年１回（１２月）/変動賞与：年１回
勤務地
勤務地
① 新横浜（横浜市）の病院内
② 大阪市内の病院内（天満駅または森ノ宮駅）
勤務時間
・シフト制
① 4：00～13：00（休憩：１時間）
② 6：00～15：00（休憩：１時間）
③ 9：00～18：00（休憩：１時間）
※メンテナンスや本社での会議等の際は、
9：00～18：00（休憩：１時間）です。
※病院の休診日にあわせたシフト制となります。
雇用・契約形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
福利厚生など
【諸手当】
・交通費支給
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
【福利厚生】
・社保完備
・確定拠出年金
・任意労災保険（障害保険）
・福利厚生助成金
・団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・産業医 ・全体会議
・社員旅行
・クリスマスパーティ
休日・休暇
・完全週休２日制（土、日）、祝日
※職種により休日出勤有り
・ 年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・休日日数124日
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接＋筆記試験
▼
【 内定 】
※二次面接も行う場合もあります。
・一次面接官：配属先所属長、人事総務課長
・二次面接官：配属先事業部長、社長面談企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
・セティ株式会社はデニスグループの一員です。
1.各種商品輸出入販売業
2.代理店業務
3.エンジニアリング業務
◆商社ですので、向上心のある方なら枠を気にすることなく、いくらでもその能力を活かすことが出来る舞台があります
募集要項
| 仕事内容 | 新横浜/大阪に設置された加速器（サイクロトロン）を担当して頂きます。 【具体的には】 加速器（サイクロトロン）オペレーション（操作）業務 ※当面は、加速器のオペレーション（操作）がメインのお仕事です。 ・加速器、合成装置、品質管理装置、医療機器及び周辺機器の設置、オペレーション、メンテナンス、修理業務、トラブル時の復旧対応、維持管理 ・機器設置導入プロジェクト管理業務 ・技術営業業務 ※当面は、加速器、合成装置、品質管理装置の操作（オペレーション）および機器類の保守点検、トラブル時の復旧対応、維持管理が、メインのお仕事です。 ※当社商品知識やメンテナンス技術は入社後に研修にて身につけて頂きます。 ※最初は委託先のクリニック内（新横浜）にて、サイクロトロン（加速器）のオペレーションを行って頂きます。クリニック内で先輩指導員の下、OJTで加速器や放射線について学んで頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【対象年齢】 25～35歳 【学歴】 大学卒以上 ※電気、電子、加速器、高周波、制御、高真空、放射線、機械等の工学系が望ましい。 【必要な資格・経験】 ☆下記のスキル・経験のある方 ■大型の精密機械（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・メンテナンスの経験が３年以上ある方 ■・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。 ※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでのやり取りができる方。 【期待する人物像】 ■新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに努力する。 ■熱意があり、積極性があり、実践指向である ■細部を重視し、分析スキルに優れていること ■自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること ■誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ■お客様重視のチームプレイヤーであること 【できれば必要な資格経験】 ・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンス経験のある方 ・電子・電気システムのトラブルシューティング、機械システムの修理、大型システムの運用における技術的な経験を有する方。 ・冷却システム、真空システム、PLCの制御ループ、ドライバー、センサー電気モーター位置決め装置、高圧/低圧機器などの各種ツールの経験を有する方。 ・回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンスの経験複雑なシステムの運用経験 |
| 給与など | 【想定年収】 400～600万円 ※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。 ・昇給：年１回 【賞与】 ・固定賞与：年１回（１２月）/変動賞与：年１回 |
| 勤務地 | 勤務地 ① 新横浜（横浜市）の病院内 ② 大阪市内の病院内（天満駅または森ノ宮駅） |
| 勤務時間 | ・シフト制 ① 4：00～13：00（休憩：１時間） ② 6：00～15：00（休憩：１時間） ③ 9：00～18：00（休憩：１時間） ※メンテナンスや本社での会議等の際は、 9：00～18：00（休憩：１時間）です。 ※病院の休診日にあわせたシフト制となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。 |
| 福利厚生など | 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外勤務手当 ・休日・深夜勤手当 【福利厚生】 ・社保完備 ・確定拠出年金 ・任意労災保険（障害保険） ・福利厚生助成金 ・団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・産業医 ・全体会議 ・社員旅行 ・クリスマスパーティ |
| 休日・休暇 | ・完全週休２日制（土、日）、祝日 ※職種により休日出勤有り ・ 年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・休日日数124日 |
| 選考プロセス | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接＋筆記試験 ▼ 【 内定 】 ※二次面接も行う場合もあります。 ・一次面接官：配属先所属長、人事総務課長 ・二次面接官：配属先事業部長、社長面談 |
企業情報
| 設立 | 2005年11月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 65名 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ・セティ株式会社はデニスグループの一員です。 1.各種商品輸出入販売業 2.代理店業務 3.エンジニアリング業務 |
この求人に応募する
TEL：03-6408-5385
【担当】桑山までお願い致します。