2018-02-15
【募集】 TEL：03-6408-5385人事部 シニアマネージャー
創業十数年、今後も国内外の成長を支えるために、適切な人材雇用および社内育成は必須です。
ともに成長し続けることができる会社の心臓部の指揮を担当できる部門長を募集します。募集要項
仕事内容
人事業務全般と、マネジメントおよび人事戦略の提案、実行をお任せします。
【具体的な業務】
1.人事マネージメントおよび戦略の提案および実行
2.雇用形態（正社員、契約社員、派遣社員、パートアルバイト、インターンなど）、ポジション、給与など適材適所の人員配置
3.説明会や面接の実施、内定とその後のフォローまできめ細かな対応
4.取締役会に対する人事制度・人事評価の報告：ダイバーシティを重視し、従業員の能力の向上、組織力の強化を目指し、革新的かつ斬新な人事制度を導入します。
5.新人研修、社内研修など、研修制度の見直し・企画と実行
6.ハラスメントフリーの労働環境を維持するための、適度な社員教育プログラムの策定・導入
7.就業規則や各種規程の見直し（随時）：働きやすく、実態に沿いつつも規律を重視できる環境を作ります。
8.労務管理全般の正すべき箇所の是正、健全な体制づくり
9.経営陣、各部門長と連携した、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策の立案、実行
求める人材
30 歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
〇性別不問
【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
1.ベンチャーもしくは外資系企業にて人事採用経験5年以上（経営幹部、正社員からインターンまで各種採用）
2.英語スキル（ビジネスレベル）
3.エージェントとの折衝経験
4.人事制度の構築経験
5.外国籍社員の採用経験
6.社会保険手続きと給与計算業務経験
給与など
【入社時想定年収】500 万円〜700 万円
賃金形態：年俸制（12分割）
通勤手当（上限5万円／月）
賞与（別途業績連動賞与）
勤務地
東京都
転勤：無し
勤務時間
09:30〜18:00
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
募集背景
創業十数年、今後も国内外の成長を支えるために、適切な人材雇用および社内育成は必須です。
ともに成長し続けることができる会社の心臓部の指揮を担当できる部門長を募集します。
【募集枠：1名】
福利厚生など
■健康保険料
■介護保険料
■厚生年金保険料
■労働保険料（雇用保険・労働者災害補償保険のための保険料）
■ワクチン・予防接種手当
■禁煙の方には別途月3000円の手当て有
■夜食手当
■産休育休制度（実績有）
休日・休暇
■週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～）など
【年間休日120日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2004年03月
従業員数
11～50名
資本金
2,123,882,460円
売上高
非公開
事業内容
同社は、日本では12年前から唯一遺伝子解析を専門に行っている検査会社です。
個人向けに「遺伝子検査キット」を日本で 最初に広めたパイオニアであり、医療機関などの法人向けには最先端の各種遺伝子解析装置を用いて、様々な遺伝子の受託 解析サービスをご提供していますこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。