2018-02-15
【やりがい】 TEL：03-6408-5385【マネージャー候補・メンバー】事業企画・介護事業
若くして責任のあるポジションを任せられたり、実力次第ではさまざまな事業にチャレンジできます。
例えば、同社に新卒で入社し、数年で同社子会社の代表に就いた方もいます。
これまで培ってきたスキルを最大限発揮して、自ら新しい事業を創造することができます。
自身の持つスキルを最大限発揮できるような環境があります。募集要項
仕事内容
同社の介護事業本部の事業企画部にて、事業部全体の運営、管理、業務改善などをお任せします。メンバーおよびマネージャー候補としての採用となります。
【具体的な業務】
1.システム関連
・派遣事業部向けの業務システム導入・改修の要件集約、運営、管理
・派遣スタッフ向けのシステム企画、導入～運営、管理
2.営業企画関連
・拠点をまたぐ営業プロセスの可視化、管理体制構築、営業戦略立案
・データ集計
・日次／週次／月次帳票の作成、配信
3.派遣スタッフ向けの情報管理や企画
・スタッフのマイナンバー集客、登録
・給与明細の配信
・派遣スタッフ向けのポケットブックの作成、改訂、管理
4.会議準備、運営
・ブロック経営会議運営
・支店長会議運営
・新規出店準備
求める人材
25 歳から 40 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
〇性別不問
【必須要件】
「企画」の仕事に興味がある方
【歓迎要件】
1.派遣業界の経験者の方
2.事業会社で下記いずれかの経験をされている方
・事業企画
・営業企画
・経営企画
給与など
【入社時想定年収】324 万円〜550 万円
給与：経験・能力考慮の上、規定により優遇
年俸を12分割にて支給
インセンティブあり。
年収には月45時間分の固定残業代を含む。（45時間を超える時間外労働は追加で支給）
昇給（年2回：4月・10月）
交通費支給（上限50000円/月）
例)年収：540万円、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円
勤務地
東京都
転勤：無し
勤務時間
09:30〜18:30
残業の有無に関する補足事項
※裁量労働制となった場合も上記時間を基本とする。
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
※条件面に変更はありません。
募集背景
毎年120～150％の成長を継続している中で、事業拡大に伴い、企画部門のメンバーの増員となります。
【募集枠：1名】
福利厚生など
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
■慶弔見舞金
■美JOB（女子会）
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇（結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など）
【年間休日120日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2000年11月
従業員数
1.000名以上
資本金
3億6.238万円
売上高
338億円（2016年09月期実績）
252億円 （2015年09月期実績）
174億円（2014年09 月期実績）
118億円（2013年06月期実績）
事業内容
同社は国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。