2017-10-12
【この仕事】 TEL：03-6408-5385［未経験歓迎］［首都圏勤務］営業職
同社の営業職として、建設業界のお客様に対して自社技術社員のご提案活動をお願いします。募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等
建設業界は今、商業施設やマンションの建設だけでなく、震災復興に関連した工事等、まさに建設ラッシュが続いています。
そんな中、どこの企業も人材不足に悩みを抱えているため、顧客ニーズは高い状況です。
建設現場の契約は1～3ヶ月と短期契約が多く、顧客ニーズも日々変化するため、コツコツと現場に通いながら情報を得て、ニーズが発生したらスピード感をもって技術者のご提案を行っていきます。
また、同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
入社後の2週間の基礎研修を初め1年程度のOJT期間を設けるなど、 未経験者でも安心して成長いただける環境を整えています。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて営業として成長することができます。
求める人材
【対象年齢】
22歳～35歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須要件】
■社会人経験1年以上
※ご経験不問となります。前職がバーテンダー、カフェ店長、ラグビー選手、ホテルマンなど様々な方が活躍されています。
■学歴【補足】 専門・短大・高専卒業以上となります
転職回数制限 同社で4社目まで
【求める人物像】
■明瞭な評価制度の下、正当に評価されたい方
■自律した行動が取れる方
【歓迎要件】
■体育会出身の方
採用要件【補足】
■正社員、もしくは契約社員での就業経験は必須であり、派遣社員・アルバイト経験のみですと検討が難しいです。
■人物的には、大人し目な方より、ガツガツして“稼ぎたい”という意欲のある方のほうがマッチします。
※学歴・転職回数については【MUST】となります。
給与など
【想定年収】300万円～450万円
【残業】
時期にもよりますが、ほとんどの社員が20：00には退社しています。
昇給・賞与・諸手当
※年俸制（12分割）
※入社半年後からは個人業績に応じたインセンティブ制となります。
勤務地
勤務地：・東京営業所（東京都千代田区丸の内）
転勤 無
勤務時間
08：00～17：00 （休憩：60分） （実働：8時間）
【残業】時期にもよりますが、月20～30時間程度
雇用・契約形態
正社員 ※使用期間３ヶ月有り
福利厚生など
■通勤手当（月25,000円まで支給）
■残業手当
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401k）
■社員旅行
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝日 ※年6回土曜日出勤あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次選考 内容：面接＋筆記試験 （面接官：営業マネージャー）
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【STEP3】2次選考 内容：面接 （面接官：営業責任者）
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【 STEP4】内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。（1次選考～内定まで：2週間程度）企業情報
設立
1980年1月
従業員数
3,121名（2016年3月）
資本金
8億514万円
売上高
23,270百万円（2016年度）
21,115百万円（2015年度）
16,482百万円（2014年度）
事業内容
■建築関連アウトソーシング業務
・設計監理・意匠設計図作成
・建築現場施工監理・施工図作成
・建築設備・土木関連工事の設計・施工
・室内装飾の設計・施工
・建築物の総合改修・補修工事
■人材派遣事業
■一級建築士事務所この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。