2018-01-31
【背景】 TEL：03-6408-5385営業担当者
企業規模拡大に伴う増員募集要項
仕事内容
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
1.顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
2.商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
3.営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3~5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
4.その他補足事項
実際の引越し業務は作業スタッフが行うため、当日立ち会う必要はありません。 作業スタッフが指示書を見て作業するため、丁寧に指示書をまとめることが重要です。
また、入社後はご本人の経験等に応じて引越し作業業務を研修として行います。
求める人材
18 歳から 39 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・男性を想定
【最終学歴】
・ 高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
※学歴、就業経験は問いません
給与など
【入社時想定年収】260 万円〜330 万円
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月）
勤務地
宮城県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
静岡県
愛知県 大阪府
各支店（希望の支店への配属となります）
【募集中の支店一覧】
埼玉支店
千葉支店
八王子支店
横浜支店
神奈川支店
静岡支店
名古屋支店
名古屋東支店
大阪支店
南大阪支店
仙台支店
転勤：有り
入社早々の転勤はありません。
転勤となる方は、他支店への管理職となっての異動となります。
勤務時間
09:00〜17:45
残業の有無に関する補足事項
実働7.25時間
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月）
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
企業規模拡大に伴う増員
※各拠点、複数名の募集をしています。
福利厚生など
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆地域手当
◆役職手当
◆資格手当
◆報奨旅行制度
◆保養所利用可（蓼科、北軽井沢など）
◆退職金制度
◆引越費用補助）
休日・休暇
◆月6～9日（シフト制）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※【年間休日87日】
選考プロセス
面談時にお話しします。
企業情報
設立
1982年05月
従業員数
501～1.000名
資本金
8.000万円
売上高
64億3000万円（2016年02月期実績）
事業内容
同社は日本全国にネットワークを持つ引越業者です。
1.提供サービス
委託社員ではなく、自社社員のみで行う引っ越しサービスを提供しています。
2.収益モデル
引越料金が同社の収益となります。
3.主要顧客
個人顧客この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。