2018-02-06
【入社後の導入研修】 TEL：03-6408-5385ヘルプデスクからスタートできるITエンジニア
まずは半期で約10講座あるIT基礎知識から習得可能。
「知識ゼロだけど大丈夫かな…」と不安に思う方も安心です。募集要項
仕事内容
【入社後の導入研修】
まずは半期で約10講座あるIT基礎知識から習得可能。
「知識ゼロだけど大丈夫かな…」と不安に思う方も安心です。
◎導入研修以外にも様々な研修をご用意！
・Excel VBA
・ITILファウンデーション
・Lpic Level1
・仮想環境構築 基礎～実機（初級）
・開発研修(JAVA/PHP) など
【研修後はスキル・経験に合わせてプロジェクトをアサイン】
★基本的に先輩メンバーのいる現場へ配属となります。
◎未経験の方は…
■データ入力・管理、電話対応
■PCの初期設定、キッティング
■システムの運用サポート など
簡単な事務作業からスタート！
業務に慣れ、知識が身に付いてからエンジニアを目指しましょう！
◎経験者の方は…
これまで経験されたプロジェクトや、身に付けた知識などに応じて、ご希望のプロジェクトを考慮・相談しながら配属先を決定します。
アプリ開発からインフラ構築へシフトし、フルスタックエンジニアを目指したい方など。
一人ひとりの希望をできる限り実現できるようサポートします。
また、リーダーなどマネジメント業務を希望する方は、早いタイミングでメンバーからステップアップすることも可能です。
教育コンサルタントが未経験者をサポート！
入社後の研修だけでは不安な未経験者も多くいます。
そこで当社は半期に一度、社内の教育コンサルタントによるキャリアプラン面談を実施。
学びたい分野や、その学習方法まで一緒に考えてくれる頼もしい存在。
また、キャリアパスについても、エンジニアの他、営業、人事、経理など
バックオフィス業務の道も用意されているので、
あなたの希望に合わせたキャリアプランが描けます。
求める人材
【未経験者・経験者共に歓迎】
未経験者は30歳以下 ・人物重視のポテンシャル採用です
【未経験者】
■30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
「IT知識ゼロだけどエンジニアになりたい！」
などの想いを持っている方を歓迎します！
★人物重視のポテンシャル採用です
【経験者】
IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
（営業などエンジニア以外の職種も対象です。）
＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません。
◎ヘルプデスク、コールセンター、営業、塾講師などの経験
◎シフトやスケジュール管理の経験
◎エンジニアとしての実務経験
人物面を重視し未経験者を歓迎します！
大切なことはエンジニアとしてやっていく気持ちがあるかどうか。
ですから、前職の経験は問いません。
これまでも多くのメンバーが未経験から入社。
面接では特に人物面を重視して選考を行います。
もし気になる事や不安なことがあれば、何でも聞いてください！
給与など
【未経験者】
月給23万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5600円～5万9500円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
★前職や経験、能力などを考慮の上決定します！
【経験者】
月給30万円～70万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9500円～13万8700円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
★上記の範囲で前職給与保証いたします！
≪給与例≫
年収330万円／25歳 経験2年／月給25万円
年収470万円／27歳 経験3年／月給35万円
年収600万円／30歳 経験6年／月給40万円
年収750万円／38歳 経験10年／月給50万円
【昇給】年2回（5月、11月）
【賞与】年2回（6月、12月）
勤務地
本社（東京都港区三田）、または首都圏のクライアント先
※東京、神奈川を中心に埼玉、千葉等のクライアント先もあるためご相談に応じます。
転勤：無し
勤務時間
◎フレックスタイム制◎
【標準勤務時間】9:30～18:00
【標準労働時間】1日7.5時間
※配属先によって始業時間と就業時間が変動する場合があります。
★月平均の残業20時間以下
※プロジェクトによってはほとんど発生しないものもあります。
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
多くの企業様から信頼を獲得し、15期連続で増収増益を達成。 現在、プロジェクト依頼が殺到するなか、「2020年までに売上3倍！500名体制」を目指し、新たなエンジニアを増員募集いたします。
福利厚生など
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■役職者手当
■深夜勤務手当
■資格取得手当
■図書購入手当
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■各種表彰制度(年2回）
■確定拠出年金制度
■社員紹介制度
■研修制度（技術研修、ヒューマンスキル研修、経営塾）
■社内イベント
（お花見、BBQ、フットサル、野球、ゲーム同好会、ダーツなど）
休日・休暇
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績も有）
■マタニティ休暇
■出産休暇
■ドナー休暇
★年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合もあります
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2002年11月18日
従業員数
非公開
資本金
1.000万円
売上高
非公開
事業内容
■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービスこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。