2018-02-14
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385施工管理：木造（即戦力）
アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中できる環境にあります。
施工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。募集要項
仕事内容
木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（３ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
求める人材
23歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・木造住宅の施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【できれば必要な資格・経験】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
給与など
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
※昇給：年１回（４月）
【年収例】
39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与
32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与
28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与
賞与：年２回（７月、12月）
役員手当
交通費全額支給
資格手当
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業あり（20時退社を徹底）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇に変化なし
募集背景
事業拡大のため増員
【募集枠：多数】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■社内表影制度
■OHG従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社内タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■マイカー通勤可
休日・休暇
■週休2日制（土日休み、月末のみ土曜出勤）
■GW休暇（６日間）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児短時間処置
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1991年03月
従業員数
426名（2017年12月時点）
資本金
1億100万円
売上高
376億円（2016年9月期）
231億円（2015年9月期）
※決算期変更による9月決算
291億円（2014年12月期）
事業内容
同社は、顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社で す。
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【担当】桑山までお願い致します。