モバイルアドバイザー

2019-05-25

モバイルアドバイザー

【採用背景】 
業績好調につき、事業拡大へ向けての増員募集

募集要項

仕事内容 ソフトバンクショップのモバイルアドバイザー
★4~6連休の取得率97.7%★ │産休・育休実績あり!

店舗スタッフとして経験を積みながら、ストアマネージャー(店長)を目指します。当社のキャリアショップでは、ただモバイルを販売するだけでなく、カフェのように気軽に立ち寄って頂ける空間づくりを大切にしています。あなたのアイデアでお客様に寛いで頂ける空間をプロデュースしてください。

【入社後の流れ】
▼店舗業務からスタート
接客(機種やサービスのご案内など)や店舗運営(書類作成や販促ツールの企画・制作など)を担当。一日の流れや、個人・法人含む様々なお客様への対応方法を実務を通じてイチから学びます。

★今年6月に制服がリニューアル!!
オシャレな制服は社員にも好評!気分も上がるので自然と笑顔で働けます。

★★スタッフの声から実現!!
お子様連れのお客様が多かった為キッズコーナーを設置。絵本を置いたり、ビデオを流したり、時には一緒にお子様と遊ぶことも。落ち着いて手続きできるのでご納得して新しい機種をお持ち帰り頂け、次回の指名に繋がりました。

▼ステップアップするための研修に参加
コンプライアンス研修やマネジメント研修、人事制度・ビジネスマナー研修といった様々な研修をご用意。業務知識だけでなく、チームをまとめていくための管理者スキルも磨けます。

▼店舗マネジメントにチャレンジ!
スタッフの育成やシフト管理、売上・商品管理、販売促進活動など、店舗運営の全てを実践しながら学びましょう。ベテラン店長からのサポートや、女性の活躍を応援する、女性育成プロジェクトなどの研修があるので安心です。
求める人材
  • 学歴不問
  • 未経験者歓迎, 第二新卒歓迎, フリーター歓迎
  • 求める条件
    <職種・業種未経験者、歓迎!>
    ※学歴、職歴、転職回数は一切問いません。
    ★異なる業界から転職してきた社員が多数活躍中★
    前職は、飲食(ファストフードから居酒屋まで幅広く)、
    アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品業界などさまざま。
    まったく違う業界で培った経験を発揮しながらご活躍いただくことも可能です。
給与など 350万 ~ 550万 
月給26万円~32万2000円
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。
年収例
◎年収643万円/29歳・店長職(経験2年)
◎年収678万円/31歳・店長職(経験3年)
※2017年の店長職の平均年収は「579万円」です!
勤務地 主な勤務地東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 
★通勤便利なお店が多数あり★
最寄駅から徒歩1分~10分など駅チカの店舗のほか、車通勤可能なお店も多数あります。
勤務時間 10:00 ~ 19:00 
シフト制(実働8時間)
※残業代は全額支給

【他シフト例】
11:00~20:00、12:00~21:00、など

★プライベートも大切に★
No残業Dayの実施や、5年連続、月平均の残業20時間台を実現!
朝もゆっくりなので仕事前にカフェで読書などの朝活や、ラッシュを避けて通勤できます。
雇用・契約形態 正社員  
募集背景 事業拡大による増員
福利厚生など 交通費全額支給 / マイカー・バイク通勤可 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行
その他
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで)※車通勤は別途規定あり
■時間外手当(全額支給)
■保育手当(月3万円まで)
■役職手当
■家賃補助制度(社内規定あり)
■持株会制度
■退職金制度
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
■リロクラブ
└当社限定の福利厚生プラン
(テーマパーク・映画・スポーツジムの優待、旅行など盛りだくさん)。
■全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど。
■社員旅行
└今年はオーストラリア・オーストリア・沖縄の3つの中から行き先を決められます。
■ポイントプログラム
└販売台数などに応じてポイントを付与。ショップで扱うさまざまな商品と交換できます。
休日・休暇 ■シフト制(月9~10日休み)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■生理休暇
■産前・産後休業
■育児休業(復帰率87.2%!安心して取得できます)
■子どもの看護休暇
■介護休業
■介護休暇

★連休取得を推進しています
4~6連休の取得率は、97.7%!ストアマネージャーももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。

★お子さんができてからも応援してくれる環境があります
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります!昨年は47名が育児休業を取得しました。
選考プロセス 面談時に詳細をお伝えします。

企業情報

設立 1993年2月
従業員数 1855名(2019年4月1日現在)
資本金 11億4832万万円
売上高 非公開
事業内容

≪携帯電話関連≫ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業
≪Apple関連≫ショップ運営事業

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TEL:03-6408-5385
【担当】森田までお願い致します。

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