シナリオライター/ソーシャルゲーム（新規メイン）
2017-11-02
【この仕事】 TEL：03-6408-5385シナリオライター/ソーシャルゲーム（新規メイン）
・ゲームストーリーやイベントの脚本制作、プロット制作
【エンタメ要素×ビジネス要素のバランス感覚】
ターゲット層は、２Dグラフィックを好む20代・30代・40代のユーザー様。
彼らが熱中してくれるゲームとは何か、徹底的に考えて企画制作を行います。
ゲームを更に楽しくするために、「どんなキャラクターを出したら面白くなるだろう」「どんなイベントストーリーが心を掴むだろう」 という志向があれば、必ずご活躍頂けると思います。募集要項
仕事内容
【協調性×自発性を大切とするチームワーク】
自社内製にこだわりを持つ当社には、プランナーからデザイナー、システムエンジニアといった各職種が社内にいます。
いつでも打ち合わせができ、気軽に相談や議論を交わせる環境が整っているため、ゲーム仕様の細部までこだわり抜ける点が強みです。
当社のチームワークでは協調性と自発性を大切に考え、仲間同士の団結力は他社に決して負けません。
【今後のキャリアプラン】
弊社で新規開発予定のソーシャルゲームに携わって頂きます。
希望や適正に応じて、ゲームディレクター等を目指していただくことも可能です。
実力と人柄が備わっていれば必ず評価される制度と実績があります。
求める人材
【必須スキル】
・仕事としてのライティング経験
・ストーリーの執筆経験（ファンタジー系歓迎）
【歓迎スキル】
・エンタメ業界でのライティング経験（プロットから着手）
■求める人物像
・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方
・ゲーム/アニメ/マンガなどへの関心が強く、アンテナ感度の高い方
給与など
【想定年収】400万円 〜 600万円
・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定します。
・昇給：年2回(5月、11月)※入社後6か月間は、査定対象外とする
・・みなし残業60時間分を含む
勤務地
160-0022 東京都新宿区
勤務時間
10時～19時
※休憩1時間
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
■各種保険
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、
■夏季休暇（7月1日～9月30日までの期間に3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
選考プロセス
連絡後、面談時に説明致します。
企業情報
設立
2006年1月12日
従業員数
未公開
資本金
360,000,000円
売上高
未公開
事業内容
スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
革新的な次世代ITプロダクト、サービスの研究開発営この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
アートディレクター/ソーシャルゲーム
2017-11-02
【この仕事】 TEL：03-6408-5385アートディレクター/ソーシャルゲーム
ゲームグラフィックのクオリティを管理する重要なお仕事です。
コンセプトデザインにも携われます！
※適正によっては、進行管理もお任せする場合があります。
☆進行管理…ゲームデザイン作成の進捗を管理し、スケジュール調整などを行うお仕事です。募集要項
仕事内容
【ゲームアートの核となるポジション】
ゲームデザイン監修における自由度の高さ、裁量権の大きさが魅力です。
ゲーム企画の大切な部分を深く理解し、魅力的なデザインが作られるように指揮して頂きます。
・このプロダクトに関わる全ビジュアルの品質を監修する。
・コンセプトデザイナーと相談して、キーとなる魅力的なキャラクターと世界を描く。
・クオリティの基準をつくり、各デザインのガイドラインを策定する チームを動かし、ゲームを作り上げることに魅力を感じていただけるなら、 必ずやりがいを感じて頂けるポジションです。
求める人材
【必須スキル】
・グラフィックデザインの実務経験（Photoshopメイン）
・美術・デザインの基本的な知識
☆キャラクター、背景画、アイテムなどマルチにデザイン/作成できる方
☆アートコンセプトを定め、それに沿ってグラフィックデザインをディレクション出来る方
※ディレクション未経験でも意欲が高い方ならお任せしたいと考えております。
【歓迎スキル】
・アートディレクションの実務経験
※ゲーム会社でのディレクション経験やチームのリーダーポジションにいた方は大歓迎です！
・Flash・Spineなど２Dアニメーションの知識
・ユーザーターゲット別のデザインニーズがわかる方、又は、分析できる能力
■求める人物像
・周囲を巻き込み、協力しながら業務を推進していくことができる方
・クリエイティブに妥協しない方
給与など
【想定年収】 500万円 〜 1200万円
・現職の給与以上を考慮し、給与を決めます。
・上限は、年収1200万円です。
・昇給：年2回(5月、11月)※入社後6か月間は、査定対象外とする
※月額基本給には、固定残業代が含まれ時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当が支給されます。
※超えてしまった時間外労働、深夜残業、法定休日労働についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地
160-0022 東京都新宿区
勤務時間
10時～19時
※休憩1時間
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
■各種保険
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、
■夏季休暇（7月1日～9月30日までの期間に3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
選考プロセス
連絡後、面談時に説明致します。
企業情報
設立
2006年1月12日
従業員数
未公開
資本金
360,000,000円
売上高
未公開
事業内容
スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
革新的な次世代ITプロダクト、サービスの研究開発営この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
テクニカルイラストレーター
2017-10-24
【この仕事】 TEL：03-6408-5385テクニカルイラストレーター
創業98年を超える小さいながらも安定した会社です。
4年間黒字・業績向上 離職率は低く、長く務める人がほとんどです。募集要項
仕事内容
【職務概要】
企画・デザイン・コンテンツ制作・編集・配信・管理のコアな技術力を組み合せ、技術情報（マニュアル・パーツカタログの各種ドキュメント及び書籍・各種コンテンツ）を制作し、お客様の多種多様なニーズに深く幅広く対応しています。
【具体的には・・・】
機械などの図面や3DCADからイラストをおこしCGへ展開する
【この仕事の特徴】
常に社会のニーズを敏感に察知し、知識力と技術力を高め、進展を遂げてきました。
1919年の創業以来蓄積してきましたノウハウと実績をバッグボーンに、技術情報・各種出版物の企画から取材・コンテンツ制作・メディア加工・配信・管理までを一貫して手掛けるコーディネーターとして、クライアントの複合的なニーズにより幅広く奥深く対応しています。
求める人材
可能ならば35歳ぐらいまでの若めの方を希望します。
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
専門卒以上 男女問わず
【必須経験・スキル】
パーツカタログやサービスマニュアルに記載するイラスト（動力系機器、精密機器等の部品の立体イラスト）を設計図面からアナログで起こし、最終的にはパソコンでのデジタル処理が出来る方。 設計図面やCADデータからイラストを起こせて、CG展開もしているのでそちらの経験もある方が望ましいです。
具体的な技術・経験面ですと、3DCADの経験あり（ソリッドワークス）、Adobeのイラストレーターが使えること。
【尚可の経験・スキル】
図面が読めてXVL（CAD関係）を扱えると尚可。
※通勤 １時間半くらいまで
給与など
【モデル年収】300万円～350万円
昇給・賞与・諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回（昨年実績）
試用期間 （3ヶ月）
勤務地
※最寄り駅
都営浅草線 泉岳寺駅
都営三田線・南北線 白金高輪駅
勤務時間
8:30～17:15 （休憩60分）
【残業】 5時間/月ぐらい
雇用・契約形態
正社員 ※使用期間３ヶ月有り
定年制度：有 60歳
再雇用制度：有 65歳まで
福利厚生など
■社会保険完備
■財形
■退職金共済
■確定給付年金
※有給休暇以外に病気休暇があります。
休日・休暇
■完全週休二日制
■祝祭日
■年末年始
■夏季休暇
■病気休暇
■有給休暇
※年間休日 126日
選考プロセス
面接時説明致します。
企業情報
設立
1943年7月20日
従業員数
39名
資本金
4,500万円
売上高
未発表
事業内容
■技術情報（パーツカタログ・サービスマニュアルなど）
■各種出版物企画・制作
■コンテンツ制作
■メディア制作・印刷
■データ処理・管理この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
募集！【WEB・インターネット・ゲーム】 Webディレクター
2017-10-12
【魅力】 TEL：03-6408-5385【WEB・インターネット・ゲーム】 Webディレクター
自社内制作ですので、経営陣・決裁者と直接やり取りを行い、企画・制作をすることができます。
また、自分で作成したサイトの効果を実際に数字で出てくることで、より効果の高いサイトを作りだせる環境となります。募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・社内担当（各部署）との打ち合わせ
・企画立案
・デザイン、コーディング（アイデア出し、ラフ作成含む）
・社外担当との打ち合わせ など
【配属先について】
コーポレートデザイン室 Webプロモーショングループ
募集：7名（うちリーダ：2名）
求める人材
【対象年齢】
23歳～39歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
学歴【補足】学歴不問になります。
【必須要件】
■Web制作（PC・スマートフォン）の実務経験（2年以上）
■デザイン、コーディングのご経験
【歓迎要件】
■Illustrator、Photoshopの実務使用経験
■HTML、CSSに関わる知識・実務経験
採用要件【補足】
■Web制作、デザイン・コーディングのご経験があれば、デザイナーからディレクターへのキャリアチェンジ、フリーランスから事業会社への転身もOKとなります。
■仕事の割合としてはディレクション8割、デザイン2割ですが、自身でデザインしていただくケースもありますのでディレクションのみの経験者は対象外となります。
給与など
【想定年収】400万円～600万円
昇給・賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
勤務地
勤務地：本社（東京都港区）
転勤 有
勤務時間
10：00～19：00 （実働：8時間）
【残業】時期にもよりますが、月20～30時間程度
雇用・契約形態
正社員 ※使用期間３ヶ月有り
福利厚生など
■通勤手当（全額支給)
■住宅手当（一部転勤者のみ）
■慶弔手当
■各種報奨金
■出産祝い金、結婚祝い金
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇
■健康診断、予防接種補助
■各種研修制度
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日126日（2016年度実績）
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇、行事参加休暇
■リフレッシュ休暇（連続9日間）、ピットイン休暇（連続4日間）
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】1次選考（面接官：コーポレートデザイン室リーダー）
▼
【STEP3】最終選考（面接官：コーポレートデザイン室室長 ）
▼
【 STEP4】内定
※作成されたWebページのURL等がございましたら、ポートフォリオ等にまとめていただくか
職務経歴書内に記載をお願いします。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報
設立
1997年1月
従業員数
727名（2017年3月）
資本金
9,900万円
売上高
375億円（2017年3月期）
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣事業
販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護職、保育士
■業務委託・請負運営事業
販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、 行政アウトソーシング、3Dデータ制作、システム開発
■人材紹介事業
販売、営業職、コールセンター、障がい者、介護職、保育士、医師
■コンサルティング事業
勤怠、定着改善、採用（人材募集、選考）、障がい者雇用支援
■クラウドソーシング事業
3Dプリント・3Dデータ制作この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
Webディレクター 求む
2017-10-10
【この仕事】 TEL：03-6408-5385Webディレクター
自社サービスにおけるWebディレクターとして募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・webサービスの企画、プロデュース、ディレクション、
運営：会員数を増やす、応募数をあげるなど、サイトを分析した上で課題を抽出し、問題解決を図ることでサイトの成長を促進していただきます。
適性に応じて以下の業務のいずれかをメインにご担当いただきます。
・アクセス解析から課題特定
・改善施策の企画立案・実施
・リテンション施策の実施、コンテンツ施策の実施、サイト内UI改善
・新機能の立案・検討
求める人材
【対象年齢】
26歳～45歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
学歴【補足】大学卒業以上となります。
【必須要件】
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）をお持ちの方
※Excel：IF、Vlookup関数、ピボットテーブル使用レベル
※PowerPoint：社内、社外向け企画資料・プレゼンテーション資料作成レベル
■Google Analytics、もしくはAdobe Analyicsの実務使用経験
※サイトの分析、課題発見、効果測定、レポート作成までのご経験をお持ちの方
■施策立案、実行のご経験
歓迎要件
■Qlik ViewなどのBIツールの実務使用経験
採用要件【補足】
■NG業界：ギャンブル（パチンコ、競馬など）、先物、アダルト・風俗業界経験者
※経験者採用となりますので、必須要件はMUSTとなります。
※経験年数は3年以上とお考え下さい。
給与など
【想定年収】401万円～703万円
※経験・能力考慮の上、決定します。
【賞与・昇給】
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
勤務地
勤務地：本社（東京都港区）
転勤の無し
勤務時間
09：30～18：30 （実働：8時間）
【残業】時期にもよりますが、平均30時間程度
※みなし残業時間 （30時間相当分）を含みます（管理職は該当しません）
※超過分については、別途残業代を支給。
雇用・契約形態
正社員 ※使用期間３ヶ月有り
福利厚生など
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職給付金制度、確定拠出年金制度
■社員持株会、財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■出産・育児支援制度
■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
■各種福利厚生施設、健保組合施設の利用可
■マッサージルーム有
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業、介護休業
選考プロセス
【STEP1】書類選考、面接、適性検査
▼
【STEP2】1次面接（面接官：配属部署課長）
▼
【STEP3】適正検査：SPI
▼
【 STEP4】2次面接（面接官：配属部署部長）
▼
【 STEP5】3次面接（面接官：役員）
▼
【 STEP5】内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報
設立
1997年3月
従業員数
1,620名（2017年2月）
資本金
1,085百万円
売上高
331億7,800万円（2017年2月実績）
事業内容
人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
SEO＆Webディレクター
2017-10-10
【この仕事】 TEL：03-6408-5385SEO＆Webディレクター
自社サービスにおけるSEO・Webディレクターとして募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・SEO課題抽出：サイト内データを多角的に分析をし、SEOに必要な課題を洗い出し、社内に提案を行います。
※サイトデータは抽出方法から設計する場合もあります。
・SEO施策方針検討：SEOの具体的な施策に起こす為に、外部のパートナー会社と共に、 サイトの課題や、SEO施策を検討します。
※外部のコンサルティング会社をディレクションしつつ行います。
・SEO施策の実装：SEOの具体的な施策を、社内開発に対しての要件に落とし込み、実装・確認を行います。
求める人材
【対象年齢】
26歳～45歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
学歴【補足】大学卒業以上
【必須要件】
■SEOの基礎知識・概略を理解し、SEO対策に関わる実務経験（1年以上）
■Excelスキル
※IFやVlookup関数、ピボットテーブル使用可能なレベル
歓迎要件
■Google Analyticsを用いた分析のご経験
■HTMLに対する基礎知識
（※HTMLのソースコードに対する基礎知識をお持ちの方）
採用要件【補足】
■NG業界：ギャンブル（パチンコ、競馬など）、先物、アダルト・風俗業界経験者
給与など
【想定年収】401万円～703万円
※経験・能力考慮の上、決定します。
【賞与・昇給】
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
勤務地
勤務地：本社（東京都港区）
転勤の無し
勤務時間
09：30～18：30 （実働：8時間）
【残業】時期にもよりますが、平均30時間程度
雇用・契約形態
正社員 ※使用期間３ヶ月有り
福利厚生など
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職給付金制度、確定拠出年金制度
■社員持株会、財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■出産・育児支援制度
■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
■各種福利厚生施設、健保組合施設の利用可
■マッサージルーム有
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業、介護休業
選考プロセス
【STEP1】書類選考、面接、適性検査
▼
【STEP2】1次面接（面接官：配属部署課長）
▼
【STEP3】適正検査：SP1
▼
【 STEP4】2次面接（面接官：配属部署部長）
▼
【 STEP5】3次面接（面接官：役員）
▼
【 STEP5】内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報
設立
1997年3月
従業員数
1,620名（2017年2月）
資本金
1,085百万円
売上高
331億7,800万円（2017年2月実績）
事業内容
人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
Webデザイナー 求む♪
2017-10-03
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385Webデザイナー
・求人サイトを再成長させる新規サービスに デザイナーとして参加、企画・開発に携わっていただきます。募集要項
仕事内容
【具体的には】
既存の求人サイトとは切り離し、新規サービスとして新しく人材サービスを構想しています。
今のところ、大きな構想と実現のための具体的なプランの企画まではある程度できてきているので、 このプランを実行できるレベルまでブラッシュアップしながら実際に作り始めるというところから 参加していただきます。
既存サービスの企画・開発にも携わっていただきます。
【業務の魅力】
コンパクトなチームなので意思決定も早くサービスの全般に広く（ほぼすべて）触ることができます。 また、約20年続いてきた老舗Webサービスを再成長させるという、 なかなか出会うことのない課題に取り組むことができます。
サービスローンチまでのスケジュール】
複数のサービスを検討しておりますが年内には”はじめの一手”となるサービスをローンチします。
【ローンチ後の業務】
続けてローンチするサービスのデザインと並行して、個々サービスの市場からの反応を見ながら グロースさせていくという役割も担っていただきます。
応募資格
■UI/UXの設計からデザインを作りこんだ経験
■WEBサービスやプロダクトを繰り返し継続的に改善した経験
■CSS/HTMLの作成
■Java Scriptでの画面作成経験
歓迎要件
■スマートフォンアプリケーションにおけるデザイン経験
■0→1のモノづくりにかかわった経験
【求める人物像】
※以下のうちいずれかが該当する方
■サービスの設計から運用まで一貫して携わりたい方
■周りのスタッフとコミュニケーションを取りながらを進めていける方
■より面白い物を作ろうと言う気持ちがある方
■HR系の領域にサービスとしての面白さや可能性を感じる方
採用要件【補足】
国籍制限はありませんが、日本語での日常会話・読み書きができるレベルが求められています。
【期待されていること】
参加いただくタイミングによって進捗状況はかわりますが、
・機能要件洗い出し以降のデザイン設計から実際のデザイン作成まで
・エンジニア/ディレクターと連携しながらの仕様策定
といった業務を中心に0→1のモノづくりの中で、最適なUI/UXの作成をお願いしたいと考えています。
求める人材
【対象年齢】
23歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与など
【年収】年収／300万円 ～ 700万円まで
■40時間の残業代込みの月給制
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
※残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代が支給されます。
■給与改定：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
■ 東京都渋谷区
勤務時間
10:00～19:00（休憩：60分、実働：8時間）
※フレックスタイム制度あり
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～10:00, 15:00～19:00
雇用・契約形態
正社員
募集背景
これまでのノウハウを活用し、新しいサービスの展開を検討しています。 ここ数年で人材市場に様々なサービスが生まれており、大きな変化とチャンスがあると考えています。 その状況を鑑み、来年で20年を向かえる既存求人サイトを次の1年で大きく再成長させたいと考えています。 この新しいチャレンジに共感いただける仲間をさがしています。
福利厚生など
■住宅手当
■残業手当
■交通費支給
■福利厚生
■社会保険完備
■団体生命保険
■ランチ代サポート
■ドリンクバー完備
■懇親会補助
■予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度
■キャリア・チャレンジ(社内公募)制度
■トライアウト制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
■完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
■年次有給休暇 (初年度10日)
■慶弔休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇、介護休暇
■特別休暇
フレックス勤務, 服装自由, 社宅・家賃補助制度, 育児支援制度, 介護支援制度
企業概要
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接 （現場面接）
▼
【STEP2】面接 （事業責任者）
▼
【 内定 】企業情報
設立
1999年6月
従業員数
558名（2016年3月）
資本金
9,698百万円（2016年3月）
売上高
207,161百万円（2017年3月）
事業内容
『新しい文化を創る』をミッションに掲げSNS事業・求人広告事業・ゲーム映像事業を展開［東証マザーズ上場］
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
Webディレクター【 インターネット広告代理業務】
2017-09-29
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385Webディレクター【 WEB・インターネット・ゲーム】
・手法にとらわれない自由度の高い提案・ディレクションが可能です。
・大手不動産とセプテーニから得たノウハウを基に、企画立案から客先への同行等、幅広い業務に携われます。
・広告代理店としての立ち位置である為、顧客とは直で取引する案件が多くなっています。
・企画段階から顧客のビジネスに深く入り込んだ提案ができることが同ポジションの特徴です。
・「プラウドクラブ」の企画・プロモーションにおける成功事例をナレッジとして持っている同社。
・そのためデベロッパー各社のHPや「友の会」の制作についてはコンテンツの内容やデザインを含めたプロモーション戦略を求められるケースが増えています。
・裁量の大きい仕事に携われ、且つメンバーのマネジメントが行えるのも魅力の一つです。募集要項
仕事内容
主に不動産ディベロッパーに対する、インターネット広告・物件サイトの企画・構成・構築・進行管理、及び担当する課のマネジメントをご担当頂きます。
また、一部求職者対応もお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・インターネット広告代理業務
（ディベロッパーに対するインターネットメディアを駆使したプロモーションの企画・提案）
・Webサイト（物件サイト、ディベロッパーのHP等）の構築・運営・管理業務
・マネジメント業務
【必須要件】
■Webディレクターとしての実務経験
■HTML、CSSの知識
■Dreamweaver、Photoshop、Illustratorの使用経験
■サイト構築能力（管理を視野においた構築）、サイト管理能力（ファイル管理含む）
【歓迎されるスキル】
■不動産業界でのご経験
※採用要件【補足】
■よい方がいれば採用したいという温度感の求人となるため、チャレンジ応募は難しいとお考えください。
【求める人物像】
■とにかく成長意欲が高い方
■チームプレーを重んじていますのでチームのためにという考え方ができる方
■不動産に興味がある方
■自ら動く意志を持ち、自発的な提案ができる方
■とにかく成長意欲が高い方
■チームプレーを重んじていますのでチームのためにという考え方ができる方
■不動産に興味がある方
■自ら動く意志を持ち、自発的な提案ができる方
求める人材
【対象年齢】
約30歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （部長職の方が30代中盤と若い方の在籍が多い環境のため、20代～30代前半までが対象となります。）
【学歴】
大学・大学院・専門学校卒業以上となります
勤務地
■ 本社（東京都新宿区）
勤務時間
09：30～18：30（休憩：60分、実働：8時間）
【残業】
時期によりますが、全社平均月30時間程度
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
【諸手当】
■交通費全額支給
昇給・賞与
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■CS10（資格取得バックアップ制度）
■サークル活動費補助
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始休暇
■創立記念日（7月7日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
・休日日数120日以上
服装自由
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】1次面接 （面接官：所属課長職）
▼
【STEP2】2次面接 （面接官：所属部長職）
▼
【STEP3】最終面接 （面接官：役員3名＋管理本部長）
▼
【 内定 】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報
設立
2006年6月
従業員数
137名（2017年4月）
資本金
１億円
売上高
54億1,418万円（2017年3月実績）
49億6,653万円（2016年3月実績）
事業内容
インターネットを活用した包括的なマーケティング支援サービスをクライアント企業様向けに展開。
インターネット広告代理をはじめ、各種クリエイティブやCRMといったソリューションの提供や、不動産のネット展開のためのマーケティング調査やコンサルティングなども行っています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
Webデザイナー【 WEB・インターネット・ゲーム 】
2017-09-26
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385Webデザイナー【 WEB・インターネット・ゲーム 】
「不動産に特化しているからこそ」の魅力があります。不動産業界とは一心同体。
「広告主」のご用聞きになるのではなく、一緒になって「消費者」という共通の目標についてよく考えることになります。
不動産業界に関する実業のノウハウとデザイナーとの両方の知識をつけていくことができます。募集要項
仕事内容
分譲マンション・戸建てのプロモーションサイト、企業サイトからキャンペーンサイトまでの企画・制作など幅広く行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・大手不動産会社の分譲マンション・戸建てのプロモーションサイト、キャンペーンサイト
・コーポレートサイト、広告バナー、Flashを使用した動的コンテンツ
・不動産の会員クラブのWebサイト(コミュニケーションサイト)
※上記のデザインからコーディングまで、一連の工程を全てお任せします。
【チーム体制】 通常は営業1名、ディレクター1～2名、デザイナー1名のチームで進めます。
※大型の案件の場合は複数名のデザイナーで担当するケースもあります。
【必須要件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■販売・接客のご経験
【歓迎要件】
■営業職としてのご経験 ※業界・対象不問
求める人材
【対象年齢】
20代～30代前半
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
大学卒業以上
転職回数制限
同社で3社目まで】
【仕事の難しさ】
不動産の広告はPDCAを回すスピードが週単位という早さ。
つねにキャッチアップが求められます。
不動産商品は高価な商材。それ故に、信頼感のあるプロモーションを行っていただく必要があります。
必須要件
■Photoshop、Illustratorを使用してのデザイン経験（2年以上）
■Dreamweaverなどを使用してのコーディング経験（2年以上）
【求める人物像】
■とにかく成長意欲が高い方
■チームプレーを重んじていますのでチームのためにという考え方ができる方
■自ら動く意志を持ち、自発的な提案ができる方
歓迎要件
■Flashを使用した動的コンテンツの実務制作経験
■HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験
■Javascript、Actionscriptなど記述できる方
■SEOやユーザビリティーに関する知見
採用要件【補足】
■よい方がいれば採用したいという温度感の求人となるため、チャレンジ応募は難しいとお考えください。
■平均年齢が約30歳、部長職の方が30代中盤と若い方の在籍が多い環境のため、20代～30代前半までが対象となります。
その中でも3～4年目の年次の方で、将来的にリーダーとして活躍される方を求めます。
■社内や取引先とのやり取りが多く発生するため、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・調整力・スケジュール進行管理能力が必要となります。
■Web・不動産のご経験を持つ方が多いですが、それ以外の業界出身の方も多くご活躍されています。
給与など
【年収】308万円 ～ 540万円まで
昇給・賞与・諸手当
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
■勤務地：本社（東京都新宿区西新宿）
※転勤のあり
勤務時間
09：30～18：30（休憩：60分、実働：8時間）
【残業】 時期によりますが、全社平均月30時間程度
雇用・契約形態
正社員
■試用期間について：有（3ヶ月）
試用期間中の待遇について：変更無
福利厚生など
【諸手当】
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■CS10（資格取得バックアップ制度）
■サークル活動費補助
休日・休暇
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（7月7日）
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
・休日日数120日以上
服装自由
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考 面接（面接官：現場マネージャー ）＋実技試験(デザインスキルを確認する同社オリジナル試験）
▼
【STEP3】最終選考 面接（面接官：役員＋管理本部長）
▼
【 内定 】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報
設立
2006年6月
従業員数
137名（2017年4月）
資本金
1億円
売上高
54億1,418万円（2017年3月実績）
49億6,653万円（2016年3月実績）
事業内容
■インターネットを活用した包括的なマーケティング支援サービスをクライアント企業様向けに展開。
インターネット広告代理をはじめ、各種クリエイティブやCRMといったソリューションの提供や、 不動産のネット展開のためのマーケティング調査やコンサルティングなども行っています。
・インターネット広告代理 Advertising
・クリエイティブ Creative
・カスタマーリレーションシップマネージメント CRM
・マーケティング調査 Markething Research
・デジタルマーケティングツール Digital Marketing Tool
・コンサルティング/その他 Consulting/Otherこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
［Web］ディレクター
2017-09-21
【この仕事】 TEL：03-6408-5385［Web］ディレクター
○WEB・インターネット・ゲーム関係
○やる気のある方募集要項
仕事内容
Webサービス、スマホアプリ、企業ブランディング、デジタルプロモーションなどの企画・提案、クリエイティブディレクションなどを行っています。
【主な仕事内容】
案件の開始から終了までのすべてのフェーズで、 クライアントや社内メンバーとのコミュニケーション及び調整をします。
・企画、提案、ディレクション
・プロジェクト管理
コスト / 品質 / 課題管理
・要件定義、仕様書策定、画面設計
求める人材
【対象年齢】
20歳～38歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須要件】
■Webサービス制作 / 開発のフローを理解し、ディレクションを行ったご経験
■ワイヤーフレームの作成経験
【歓迎要件】
☆下記に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
■Web / スマートフォンアプリのサービス制作。
【採用要件（補足】
■恒常的に残業が発生しますので、残業耐性のない方はNGとなります。
■教育・研修制度が整っている環境ではありませんので、自発的に行動できる方でないと同社では厳しいです。
応募可能学歴
高卒以上
【エントリー時注意点】 エントリー時に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書のほかに、
※企業指定課題をご提出いただく必要がございます。指定課題のうち、1つをご選択いただき、作成結果をご提出ください（制限時間：30分）。 成果物につきましては、手書き・デジタルは問いませんが、PDFファイルに変換いただき、ご提出ください。
給与など
【想定年収】 300～700万円
※経験・能力考慮の上、決定します。
【賞与・昇給】
賞与：年2回（半期決算賞与）
昇給：随時
勤務地
■本社：東京都文京区 ※転勤なし
勤務時間
10:00～19:00
雇用・契約形態
正社員 ※試用期間3ヶ月有り
福利厚生など
◆交通費一部支給 (～2万円/月)
◆永年勤続賞（3,5,10年ごとに30,50,100万円支給）
◆家族手当※子1人目：月2万円、2人目以降は＋月5000円
◆各種社会保険完備
◆アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）
◆各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
◆勉強会・カンファレンスの参加費用支給
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇（入社半年後から付与）
◆年末年始休暇
※服装自由
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接（配属先担当者）
▼
【STEP3】二次面接（役員）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2001年 3月
従業員数
400名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
事業内容
■最先端のテクノロジーと最高峰のクリエイティブにより、 日本から世界に対して「ワクワク」を提供することを目的としたモノづくり集団
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。