セキュリティ・ITインフラ商材の提案営業【名古屋】
2018-03-08
【採用背景】 TEL：03-6408-5385
セキュリティ・ITインフラ商材の提案営業【名古屋】
社員の退職等による人員補充、ビジネス堅調のため募集要項
仕事内容
大手商社のグループシステム会社です。
中部営業課がテリトリとしている愛知、岐阜、三重、静岡、北陸のパートナーやエンドユーザーへの営業を担当して頂きます。
※取扱製品：Fireeye、SonicWALL、Radware、デジタルアーツ社製品、NetApp、NetMotion、Skyhigh
※セキュリティ商材
※ITインフラ商材
求める人材
20歳代後半～30歳代
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大学卒業以上
【必須要件】
ITインフラ、セキュリティ分野での営業経験、3年から5年ある方が望ましいです。
また、職務経験によらず、コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズを引き出し、案件につなげていける人、営業は課題解決マンである意識を持ち、自力、他力を組み合わせ、効率よく課題対応、提案ができる人、明るく、前向きで、精神力の強い人が希望です。
体育会系であれば、なお良しです。
【語学】
TOEIC600点以上
給与など
【想定年収】500万円～700万円
月給制
※年齢・経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします
上記年収に関しては、毎月30時間相当の残業代を含む想定
月給制
月額227,000円～
※非管理職の場合は、当社規定に基づき、時間外勤務手当・住宅手当・家族手当を別途支給。
勤務地
弊社名古屋支店
勤務時間
09:00〜18:00分
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
社員の退職等による人員補充、ビジネス堅調のため
福利厚生など
■雇用・労災・健康・厚生年金保険、厚生年金基金
■退職年金
■財形貯蓄など
■独身寮
■リゾートマンション(車山高原）
■法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルなど）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始（6日）
■クリエイティブ休暇(5日)
■年次有給休暇(12～20日)
■特別休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1965年（昭和40年）5月19日
従業員数
523名（2017年4月1日現在）
資本金
15億6512万円
売上高
非公開
事業内容
■コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供すること。
■先端技術の発掘・開発
■コンサルティングサービス
■システム・ソフトウェア／ハードウェアの販売／レンタル
■システム企画／設計／開発
■システムインテグレーション
■データセンターサービスの提供
■カスタマーサポートこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
セキュリティ・ITインフラ商材の提案営業【大阪】
2018-03-08
【この会社】 TEL：03-6408-5385
セキュリティ・ITインフラ商材の提案営業【大阪】
求人部署では、カバーエリアが広いため既存取引先の対応に時間が取られ、
十分に新規商材の立上げ及び新規顧客開拓が出来ない状況にあることから、
ネットワーク及びセキュリティのスキルに長けた、NI/SI提案経験を有する即戦力を増員するものです。募集要項
仕事内容
大手商社のグループシステム会社です。
同部が取扱うネットワークセキュリティ・ストレージ商材を中心としたNI/SI案件の提案・受注業務。
※取扱製品：FireWall製品（SonicWALL、WatchGuard）、デジタルアーツ製品、NetApp他
求める人材
30歳くらい
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大学卒業以上
【必須要件】
1．SI業界に精通し関西地区勤務経験があること。
2．ネットワークセキュリティ・ストレージ製品の提案経験を有すること。
3．エンドユーザーに対する問題分析、課題解決提案経験を有することが望ましい。
4．同部取扱い製品またはセキュリティ製品の提案経験があることが望ましい。
給与など
【想定年収】600万円～800万円
月給制
※年齢・経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします
上記年収に関しては、毎月30時間相当の残業代を含む想定
月給制
月額274,000円～
※非管理職の場合は、当社規定に基づき、時間外勤務手当・住宅手当・家族手当を別途支給。
勤務地
弊社大阪支店
勤務時間
09:00〜18:00
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
求人部署では、カバーエリアが広いため既存取引先の対応に時間が取られ、 十分に新規商材の立上げ及び新規顧客開拓が出来ない状況にあることから、ネットワーク及びセキュリティのスキルに長けた、NI/SI提案経験を有する即戦力を増員するものです。
【募集枠：1名】
福利厚生など
■雇用・労災・健康・厚生年金保険、厚生年金基金
■退職年金
■財形貯蓄など
■独身寮
■リゾートマンション(車山高原）
■法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルなど）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始（6日）
■クリエイティブ休暇(5日)
■年次有給休暇(12～20日)
■特別休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1965年（昭和40年）5月19日
従業員数
523名（2017年4月1日現在）
資本金
15億6512万円
売上高
非公開
事業内容
■コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供すること。
■先端技術の発掘・開発
■コンサルティングサービス
■システム・ソフトウェア／ハードウェアの販売／レンタル
■システム企画／設計／開発
■システムインテグレーション
■データセンターサービスの提供
■カスタマーサポートこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
輸入食品・飲料の業務店向け営業
2018-03-05
【こんな人・・・】 TEL：03-6408-5385輸入食品・飲料の業務店向け営業
・積極的に結果、目的達成に集中できる方
・営業業務において顧客満足を意識できる方
・既存製品・新製品に関する知識や業務について自己スキルの向上に前向きな方 募集要項
仕事内容
業務用の食品・飲料の営業を担当して頂きます。
・業務店（レストラン、ホテル、バー、カフェ飲食チェーン店など）への提案営業活動
・問屋（流通卸、酒販店など）への提案営業活動
・既存取引先への営業、提案営業（流通卸、酒販店、レストラン、ホテル、バー、カフェ、チェーン店など）
・新規開拓営業（主に、レストラン、ホテル、バー、カフェ、チェーン店）
・顧客管理（売上、費用、データ管理など）
・販促キャンペーン、メニュー提案など、製品が売れる仕掛けを提案
・展示会への参加
〇出張：担当江エリアの国内出張があります。
〇他部門との連携、サポートなどを担当して頂きます。
・マーケティング部門が作成した商品カタログ・販促資料・販促キャンペーン資料などを使出来ます。
・展示会・販促キャンペーン、販促資料の企画・作成などは、マーケティング部門と連携します。
・販促キャンペーン企画は、営業部で行うこともあります。
・品質管理部門と連携して、品質管理・クレーム対応を行います。
・ISO9001を取得しています。
求める人材
～30歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大学卒以上）
【必要な資格・経験】
・食品、飲料の業務店（レストラン、ホテル、バー、カフェ、チェーン店など）向け営業経験
・食品、飲料、酒類、コーヒーなどの業界の知識
・普通自動車
・ワード・エクセル・パワーポイントのスキル
※どれも基本操作レベルで可
【出来れば必要な資格経験】
・英語の読み書き、会話できれば尚可
給与など
【給与】
年収 ～400万円
※給与は前職でのご経験・年収を考慮し決定します。
・交通費支給（50.000円まで）
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
昇給：年1回
固定賞与：年1回（12月）／変動賞与 年1回
勤務地
・東京都千代田区
※将来転勤の可能性はあります。
勤務時間
9：00～17：45（休憩1時間）
時間外労働 有 （月平均20時間）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
募集背景
【若干名】
福利厚生など
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金
■任意労災保険（障害保険）
■福利厚生助成金
■団体長期障害所得補償保険および団体総合保障制度費用保険
■育児休業制度
■介護休業制度
■定期健康診断
■産業医
■全社会議
■全社会議
■クリスマスパーティ
休日・休暇
■完全週休2日（土・日）祝日
※職種によって休日出勤有り
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
【休日日数 120日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1954年5月31日
従業員数
55名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
■食品、食品原料、飲料水の輸入販売です。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
輸入食品・飲料の小売向け営業
2018-03-05
【こんな人・・・】 TEL：03-6408-5385輸入食品・飲料の小売向け営業
・「輸入食品で食文化を豊かにすることで社会に貢献する」仕事に共感頂ける方で食品・飲料水についての探求心が強い方に
・ 明るくて、主体性や向上心のある方
・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方
・目標や目的に向かって、コツコツと努力することを厭わない方
・売上達成への強い意欲があり、顧客満足を意識できる方
・既存製品・新製品・食品に関する知識や業務について自己スキルの向上に前向きな方
・積極的に結果、目的達成い集中し、期待はずれの結果が出た場合でも対応できるように準備できる方募集要項
仕事内容
下記の業務を担当して頂きます。
・輸入加工食品（パスタ、ジャム、はちみつ、嗜好品）の家庭用製品の営業・販売活動を担当
・担当顧客・製品の売上利益計画の立案、予算・実務管理
・卸店、量販店、輸入食品専門店、有機食品専門卸、ネット小売り等の小売店に向けた商材提案
・商品の品ぞろえ、売り場陳列、販促企画、商品展開のサポートなど、製品が 売れる仕掛けを提案
・既存取引先への営業、販売活動と新規販売先開拓
・取引先（特に食品卸（問屋）の小売担当者）とのコミュニケーション
〇具体的には
1.食品卸問屋への営業（新商品紹介、勉強会の実施、特売企画の提案など）
2.小売店本部への営業（担当バイヤーとの商談）
3.小売店訪問による受注活動（新規開拓含む）
4.展示会出展によるお客様への商品紹介
5.催事（百貨店、小売店）での販売活動
求める人材
～30歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大学卒以上）
【必要な資格・経験】
・食品・消費財などの業界での量販店向け営業経験、及びその知識のある方（消費財業界での営業経験2年以上）
・新規開拓営業の経験
・普通自動車
・ワード・エクセルのスキル
【出来れば必要な資格経験】
・流通、卸、小売店、広域企業に幅広いネットワークのある方歓迎
・有機食品、輸入食品等のこだわり食材に興味のある方は歓迎
給与など
【給与】
年収 ～400万円
※給与は前職でのご経験・年収を考慮し決定します。
・交通費支給（50.000円まで）
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
昇給：年1回
固定賞与：年1回（12月）／変動賞与 年1回
勤務地
・東京都千代田区
※将来転勤の可能性はあります。
勤務時間
9：00～17：45（休憩1時間）
時間外労働 有 （月平均20時間）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
募集背景
【若干名】
福利厚生など
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金
■任意労災保険（障害保険）
■福利厚生助成金
■団体長期障害所得補償保険および団体総合保障制度費用保険
■育児休業制度
■介護休業制度
■定期健康診断
■産業医
■全社会議
■全社会議
■クリスマスパーティ
休日・休暇
■完全週休2日（土・日）祝日
※職種によって休日出勤有り
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
【休日日数 120日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1954年5月31日
従業員数
55名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
■食品、食品原料、飲料水の輸入販売です。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
機能性食品原料開発の開発営業職
2018-03-05
【こんな人・・・】 TEL：03-6408-5385機能性食品原料開発の開発営業職
・積極的に結果・目標達成に集中できる方募集要項
仕事内容
既存取り扱い原料の国内企業への営業
・既存新規顧客への提案型営業、顧客からの問題点やニーズに関するヒアリング、取引条件などに関する交渉
※主に食品会社の開発部門、ディーラーに対する営業活動
※取り扱い原料はほぼ海外の機能性食品原料になります。
〇新規原料の企画及び開発
・海外原料の情報収集と海外サプライヤーとの折衝
・新規機能性原料の開発など
・開発に必要な情報収集
〇その他の業務
・取り扱い原料の在庫管理
・クレーム対応
・顧客へのコレポン（見積り、規格書、原料調査書などの必要書類や情報）
・サプライヤーとの連絡業務（価格、クレーム報告、顧客からのリクエストや質問などの取次、クレーム）
・担当プロジェクトの営業数字、予算の管理
・担当プロジェクトに関する情報収集（顧客に関する知識、マーケットに関する知識、機能性に関する文献読み込みなど）
・営業数字、業務に関する問題点などの上司への報告・相談
・関係各署（ロジスティク、品質管理、経理）と連携業務
【取り扱い商品】 機能性食品原料
求める人材
26歳～39歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大学卒以上
【必要な資格・経験】
・英語力（ビジネスレベル）
・営業経験
【求められる人物像】
・自主的に仕事を進める事ができる
・誠実に業務に取り組める方
・好奇心が強く学ぶことや努力することを苦にしない方
・チームワークを重視に、その考えを大切にできる方
【出来れば必要な資格経験】
・輸入品販売営業経験、食品会社の開発部門への営業経験
給与など
【給与】
年収 500万円～600万円
※給与は前職でのご経験・年収を考慮し決定します。
・交通費支給（50.000円まで）
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
昇給：年1回
固定賞与：年1回（12月）／変動賞与 年1回
勤務地
・東京都千代田区
勤務時間
9：00～17：45（休憩1時間）
時間外労働 有 （月平均20時間）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
募集背景
【若干名】
福利厚生など
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金
■任意労災保険（障害保険）
■福利厚生助成金
■団体長期障害所得補償保険および団体総合保障制度費用保険
■育児休業制度
■介護休業制度
■定期健康診断
■産業医
■全社会議
■全社会議
■クリスマスパーティ
休日・休暇
■完全週休2日（土・日）祝日
※職種によって休日出勤有り
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
【休日日数 120日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
■各種商品輸出入販売業
■代理店業務
■エンジニアリング業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
化粧品原料営業職
2018-03-05
【こんな人・・・】 TEL：03-6408-5385
・積極的に結果・目標達成に集中できる方募集要項
仕事内容
下記の業務を担当して頂きます。
・顧客への提案型営業（主に化粧品会社の開発部門、代理店への営業活動）
・展示会、セミナーなどの企画運営
・カタログ、プレゼンテーション資料などの営業ツール作成（学術マーケティング担当者と連携）
・海外のサプライヤーとのコミュニケーション（製品情報、顧客からの質問、クレームなど）
・新規海外サプライヤー開拓、新商品開拓
・その他、品質管理部門や物流部門と連携した関連業務
【取り扱い商品】 化粧品原料
求める人材
30歳～40歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大学卒以上
【必要な資格・経験】
・生化学もしくは化学分野の基礎的な知識
・生化学もしくは化学分野の営業経験2～3年以上（化粧品業界尚可）
・コミュニケーション能力
・英語力（ビジネスレベル・読み・書き・会話）
【出来れば必要な資格経験】
・皮膚科学分野の知識あれば尚可
・生化学、化学、農芸化学などの理系出身者歓迎
給与など
【給与】
年収 400万円～600万円
※給与は前職でのご経験・年収を考慮し決定します。
・交通費支給（50.000円まで）
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
昇給：年1回
固定賞与：年1回（12月）／変動賞与 年1回
勤務地
・東京都千代田区
勤務時間
9：00～17：45（休憩1時間）
時間外労働 有 （月平均20時間）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
募集背景
【若干名】
福利厚生など
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金
■任意労災保険（障害保険）
■福利厚生助成金
■団体長期障害所得補償保険および団体総合保障制度費用保険
■育児休業制度
■介護休業制度
■定期健康診断
■産業医
■全社会議
■全社会議
■クリスマスパーティ
休日・休暇
■完全週休2日（土・日）祝日
※職種によって休日出勤有り
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
【休日日数 120日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
■各種商品輸出入販売業
■代理店業務
■エンジニアリング業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
コンサルティング営業 ／ 若手（20歳代まで）
2018-02-28
【ポイント】 TEL：03-6408-5385コンサルティング営業 ／ 若手（20歳代まで）
当社は『自己責任』という理念のもとに行動するプロ集団です。募集要項
仕事内容
飲食店専門の営業、お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニューの変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現してます。
求める人材
20歳代
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・大卒以上
【必須要件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車普通免許をお持ちの方
【出来れば必要な資格】
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
給与など
月給30万円
※就業1年以上で26歳以上 30万円（一応の目安として就業1年以上としていますが実質の就業経験は3年位と考えています）
※みなし残業10時間程度含む
※経験・年齢等を考慮して優遇いたします。
※営業手当含む
※昇給年1回（3月）
給与例：30歳主任550万円、30歳営業係長600万円（営業成績上位者）、35歳課長700万円（いずれもあくまで例となります）
勤務地
東京都
転勤の有無：無
勤務時間
10:00〜19:00
※月3日～5日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）がありその場合9：00～18：00（実働８時間）の勤務となります。
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
募集背景
１年間で第二新卒と若手営業で
【募集枠：12～15名】
福利厚生など
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■保養所（千葉）
■転居にともなう（もしくは希望する）転職者の方には、本社から徒歩圏内に社宅扱いで住まいを借上げ（35歳までは月額62000円会社が家賃補助）。
■目標達成者全員に対して半期に一度の地方銘酒めぐり（毎回10数名が参加）
※実施地 北海道、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、九州ほか 当
休日・休暇
■完全週休2日制（交替制）
■年末年始
■年次有給休暇
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1925年（大正14年）
従業員数
95名
資本金
5000万円
売上高
平成29年2月 150億円
平成28年2月 137億円
平成29年2月 130億円
事業内容
◆ 和洋酒類・ビール・清涼飲料水・各種食料品などの業務用卸売
PB商品の開発、販売この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
コンサルティング営業/第二新卒
2018-02-27
【ポイント】 TEL：03-6408-5385コンサルティング営業/第二新卒
・未経験者でも営業をやってみたいという意欲の高い方。
募集要項
仕事内容
飲食店専門の営業、お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニューの変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現してます。
求める人材
23歳から 25歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・大卒以上
【必須要件】
・自動車普通免許お持ちの方
・営業に興味をお持ちの方
・人と接するのが好きな方
【出来れば必要な資格】
・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎
・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方
・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
給与など
月給28万円以上
①就業1年未満28万円
②就業1年以上で25歳まで29万円
※みなし残業10時間程度含む
※営業手当含む
※昇給：年1回（3月）
≪給与例≫
30歳主任550万円
30歳営業係長600万円（営業成績上位者）
35歳課長700万円（いずれもあくまで例となります。）
通勤交通費全額支給
残業手当（残業はMax10時間程度、まったく残業のない社員も多数おります。）
賞与：年2回（7月・12月）
特別賞与（3月）
※年2回の賞与とは別に本人の能力により特別賞与は支給される。
日常の貢献度が直接反映される。
勤務地
東京都
転勤の有無：無
勤務時間
10:00〜19:00
※月3日～5日程度の頻度で早出出勤（7：30～9：00）がありその場合9：00～18：00（実働８時間）の勤務となります。
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
募集背景
１年間で第二新卒と若手営業で
【募集枠：12～15名】
福利厚生など
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■保養所（千葉）
■転居にともなう（もしくは希望する）転職者の方には、本社から徒歩圏内に社宅扱いで住まいを借上げ（35歳までは月額62000円会社が家賃補助）。
■目標達成者全員に対して半期に一度の地方銘酒めぐり（毎回10数名が参加）
※実施地 北海道、仙台、名古屋、京都、大阪、神戸、九州ほか
当
休日・休暇
■完全週休2日制（交替制）
■年末年始
■年次有給休暇
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1925年（大正14年）
従業員数
95名
資本金
5000万円
売上高
平成29年2月 150億円
平成28年2月 137億円
平成29年2月 130億円
事業内容
◆ 和洋酒類・ビール・清涼飲料水・各種食料品などの業務用卸売
PB商品の開発、販売 この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【業界経験者枠】アカウントマネージャー／キャリアコンサルタント（業界特化型人材紹介事業)
2018-02-13
＜やりがい＞ TEL：03-6408-5385【業界経験者枠】アカウントマネージャー／キャリアコンサルタント（業界特化型人材紹介事業)
信頼性の高いマイエージェントを目指しています。
今後の更なる事業拡大のための増員となります。募集要項
仕事内容
適性および本人のご希望により以下いずれかに配属されます。
1. 法人営業
企業担当として、同社のコア事業である人材紹介事業に携わっていただきます。
■ 顧客について
コンサルティングファーム、IT企業、事業会社
■ サービス
同社が持つ以下のサービスの提供
◎人材紹介（コンサル向け・事業会社向け）
〇グローバル人材紹介
〇フリーコンサルティング事業（ハイクラスコンサル派遣）
〇研修事業
※◎が主担当
■ 具体的な業務内容
1) 契約の締結
2) 企業の採用担当から求人ニーズの確認
3) 候補者人材を担当しているキャリアコンサルタントへ情報を展開
4) 企業のニーズに合った候補者をマッチング
5) 企業の採用ニーズの確認、採用手法のご提案
6) 面接の調整から、オファー内容や入社に向けた調整業務など全般
2. キャリアコンサルタント
同社のコア事業である人材紹介に於いて、キャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。
具体的には、
月間20名の新規キャンディデートとお会いする。
→キャンディデートの開拓リソースは主にサーチ・スカウト、転職サイトスカウト、
HPエントリー、
同社DBの掘り起し、紹介となります。
そのため一日の流れとしては主に以下を行います。
・スカウティング
・初回面談（1～1.5時間程度）
・面談準備（求人紹介のみでなくキャリア提案を目的とした準備）
・情報収集、提供（企業・求人、面接情報等）
・応募書類作成のサポート（職務経歴書等）
・面接対策
・また情報収集のため、企業担当が顧客へ訪問する際も同行するケースは多々あります。
キャンディデート（候補者）にとって、信頼性の高い生涯のマイエージェントを目指しています。
求める人材
【年齢】26 歳から 40 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【性別】 不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
人材紹介2年以上のご経験（人材側、企業側どちらかの経験のみでも可）
給与
【入社時想定年収】
400 万円〜800 万円
賞与年1回
インセンティブあり（月毎、四半期毎、半期毎、通期毎の4パターン）
※年間0～250万円の実績
【年収例】
26歳3年目
月給27万（下限）× 12ヶ月 ＋ 賞与（昨年実績5.4ヶ月）＝ 約470万円（ ＋インセンティブ）
勤務地
東京都
転勤：無
勤務時間
09:30〜18:30
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間：40時間程度
雇用・契約形態
正社員
試用期間有り 3ヶ月
募集背景
人員補強。
待遇・福利厚生
■・健康保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
■通勤手当 住宅手当
■資格取得支援
■書籍購入支援
■昼食支援（社員グレードによる）
休日・休暇
■土・日・祝祭日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■特別休暇
【年間休日数：124日】
選考プロセス
【面接】2～3回＋Web適正テスト
↓
【内定】企業情報
設立
2002年04月
従業員数
11～50名
資本金
3.800万円
売上高
非公開
事業内容
■コンサル業界・IT業界を中心に人材サービスを提供している企業です。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業~分析ツール開発、販売~
2018-02-13
＜本ポジションのやりがい＞ TEL：03-6408-5385営業~分析ツール開発、販売~
同社は、「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、分析の試行錯誤を自動化することで、高精度の分析結果を提供するとともに、多様なデータの中に潜む関連性を見つけ、PDCAの高速化をサポートするサービスとして評価されています。
急成長中の同社にて事業責任者として第二創業期を共に創っていただく重要なミッションです。
「ゼロイチで仕組みづくりをしたい」 「経営に近い場所で事業の成長に貢献したい」という方にとっては絶好のタイミングですので是非チャレンジいただければと思います。募集要項
仕事内容
広告効果の評価・検証に課題を抱える顧客に、各広告施策がKPIや成果にどれだけ貢献したかを可視化、分析できる統計分析ツールを提案するお仕事です。ゆくゆくはセールス＆マーケ部門の統括として活躍していただけるポジションです。
1. 顧客について
TVCMを打つような、大手企業が中心となります
2. 商材について
新サービス
各広告施策がKPIや成果にどれだけ貢献したかを可視化、分析できる統計分析ツールです。
〈特徴〉
・オフライン広告の効果検証が可能
マゼランでは、視聴世帯数のデータや競合CMのデータなどをもとに、TVCM放映後にWebで検索された
回数やオンライン広告がクリックされた回数などの相関関係を導き出し、オフライン広告の間接効果を評価することができます。
・最適な予算提案
マゼランは広告効果の最大化・効率的なコストカットを行うための最適解を提案するように作られており、
専門知識を持たないビジネスパーソンでも適切な判断を下せるようになっています。
・スピード感ある施策、対策検討が可能
各ソースのデータは勿論、TVCMの視聴率も電通の協力を得て、随時最新情報が自動で盛り込まれるようになっており、データの抽出などに手間や時間をかける必要がありません。
3. 業務のプロセスについて
受注後の顧客に寄り添い、実現したい姿（ToBe）の明確化、戦略の策定、実行支援体制の構築、現場の運用に関する提案までを一貫して提供します。
「顧客がマーケティング活動を通して実現したい姿とは何か？」「そのためにどのようにマゼランをもって貢献できるか？」などの視点から、顧客のマーケティング課題の解決に貢献していただきます。
求める人材
【年齢】25 歳から 39 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【性別】 不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須条件】
下記全てを満たす方
1. BtoBの営業経験3年以上
2. 論理的思考力のある方
3. 協調性のある方
【歓迎要件】
・Saas経験（※Software as a Service必要な機能を必要な分だけサービスとして利用できるようにしたソフトウェア（主にアプリケーションソフトウェア）もしくはその提供形態のこと）
・業界知識：Webマーケティング
・統計知識
例えばこのような方
同社は社名の由来ともなっている個人の「才能開花」を大切にしています。
人の可能性を信じてオープンに人間関係を築いてこう、というマインドが必要です。
多様性を受け入れらるか、責任感を持って仕事をできるか、といった素養が求められます。
そのため、すぐに周囲を詰めたり、攻撃したりするような人はマッチしません。
また、「統計」という概念をコアにすえるプロダクトを扱っているため、思考型、論理型の大人なタイプの社員が多く在籍している風土です。
給与
【入社時想定年収】
350 万円〜500 万円
年俸制、年俸の1/12を毎月支給
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
※顧客を複数担当することになった際には、直行直帰やリモートでの勤務が可能です。(要申請)
交通費全額支給
勤務地
東京都
転勤：無
勤務時間
10:00〜18:00
雇用・契約形態
正社員
試用期間有り 3ヶ月
募集背景
人員補強。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
休日・休暇
■完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月28日～1月4日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【年間休日数：123日】
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接（現場責任者、採用担当）
↓
最終面接（代表、CFO、採用担当、現場メンバークラスなど3〜4名を想定）
※選考フローは変更になる場合があります。企業情報
設立
2012年02月
従業員数
11～50名
資本金
2億4.700万円
売上高
非公開
事業内容
■統計学を元にした分析ツール「マゼラン」の開発、販売を行っています。
マーケティング分野でTVCMなどオフラインと、Twitterやインスタグラム等のオンラインとの 波及効果の相関関係を、統計を用いて分析する革新的なツールです。
日本市場においてこの分野では競合製品はなく、いち早く日本市場のシェアを伸ばし、 将来的にはIPOおよび海外進出を目標に動いています。この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。