SES/受託開発営業
2018-02-01
【チェンジ】 TEL：03-6408-5385SES/受託開発営業
エンジニアから営業職へキャリアチェンジされたい方大歓迎です募集要項
仕事内容
【業務内容】
■下記のようなサービスの受託営業・協業提案
•iPhone/Android向けスマートフォンWebサイト/アプリ開発
•B to C、B to B向けWebサービス・システム
•IT技術者の派遣
【業務の流れ】
▼お客様からのご相談に基づく反響営業
▼お客様へヒアリング
▼技術者同行での要件定義・提案
▼見積もり・スケジュール調整・受注
▼お客様へご納品、納品後のフォロー
求める人材
年齢問わず
・性別不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
・IT業界経験2年以上
・コミュニケーション能力
・基本的なPC操作のできる方(E-mailや簡単な資料作成)
☆例えばこのような方
エンジニアから営業職へキャリアチェンジされたい方大歓迎です
給与など
【入社時想定年収】
402 万円〜704 万円
※営業職の場合は年俸制となります
【年収】【4,020,720円】の場合
月額基本給:247,900円 45時間固定残業支給分:87,160円
＝月総支給額335,060円
【年収】【7,049,520円】の場合
月額基本給:434,650円 45時間固定残業支給分:152,810円
＝月総支給額587,460円
ーーーーーーーー
・業績査定賞与(※年度の業績によって変動します)
・給与改定年1回
・家族手当(社内ルールによる)
・管理職手当
勤務地
・東京都
転勤：無し
勤務時間
09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
上記金額に45時間の固定残業支給分が含まれます。
※等級によって異なります。
上記については残業の有無に関わらず支払われます。
上記時間を越えた場合別途全額支給されます。
雇用・契約形態
・正社員
・試用期間：6ヶ月
募集背景
欠員による募集となります
福利厚生など
◆・各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限50,000円/月)
◆出産祝金/結婚祝金
◆資格支援制度
◆川奈保養所
◆退職金制度（確定拠出年金401K）
◆永年勤続表彰制度
休日・休暇
◆・完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後/育児休暇
選考プロセス
【書類選考】
→
【一次選考】
→
【最終選考】企業情報
設立
1995年06月
従業員数
101～300名
資本金
1億円
売上高
21億4,400万円（2016年05月期実績）
20億 5,900万円（2015年05月期実績）
19億6,200 万円（2014年05月期実績）
事業内容
自社パッケージソフトやCMS（コンテンツマネジメントシステム）の企画・開発の他、 モバイル・PC向けソーシャルアプリの開発、SESなど多角的にITソリューションを提供しています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【未経験歓迎】案件受注担当（営業職）
2018-02-01
【この会社】 TEL：03-6408-5385【未経験歓迎】案件受注担当（営業職）
普段は仕事に打ち込み、休暇中はプライベートを存分に楽しむスタイルを推奨しています。
そのため、GWと8月は1人10日以上の休みを取得できるなど、休暇制度を充実させています。募集要項
仕事内容
同社の営業担当者として、収益不動産や事業用不動産の仲介営業を行っていただきます。
【具体的には】
案件受託までを担当し、契約～決済のフェーズについては、別の営業担当がフォローします。
・顧客リストの作成、アポイント獲得
・物件情報の収集
・企業に訪問し、商談
・新規顧客の開拓や企業との関係構築をメインに行って頂きます。
1.顧客について
外資系投資ファンドや大手不動産会社、ハウスメーカー、マンションデベロッパー、そして収益物件を扱う会社のオーナー会社や貸ビル会社などの法人が顧客となります。
2.商材について
不動産の仲介をおこないます。
3.営業手法ついて
すでに取引のある企業へのアプローチがほとんどです。
東京都を中心とした、千葉県・埼玉県・東京都・神奈川県の1都3県を主な営業エリアとしています。
物件の価格の価格は億単位で、大きなもので数十億になるものもあります。
不動産売買の依頼を受け、契約成立に向けて以下のようなサポートをします。
1)私法上・公法上の権利関係や規制の確認
2)周辺との相隣関係の調査
3)取引条件などの確認・調整など
4.その他の補足情報
【1日の流れ】
1)朝礼で進捗報告（困っていることがあれば、社長や先輩からアドバイスをもらいます）
2)顧客リストの作成、物件情報の収集
3)リストに沿って電話をかけアポイントを取得
4)企業へ訪問・商談
※案件によっては社長や先輩が同行しサポートします
※新規だけではなく、すでに取引のある企業も担当します
【研修・教育について】
3ヶ月をめどにOJTを実施。
物件情報の収集、電話でのアポイント取得、顧客リストの作成から、社長や先輩に同行し顧客との接し方や仕事の進め方を覚えます。
入社1年目は成果をあげることよりも、不動産営業としての土台づくりの時期と考えて取り組みます。
求める人材
22 歳から 30 歳まで
不動産業界での営業経験をお持ちの方であれば、35歳くらいまで検討可能です。
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・女性を想定※組織バランスを考えて女性を積極採用しております
【最終学歴】
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
なんらかの就業経験をお持ちの方
※前職の雇用形態（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど）は不問です。
☆例えばこのような方
下記のようなマインドを持った方ですとマッチしやすい傾向にあります。
・成長意欲が高く積極的に仕事に取り組める方
・「せっかく」仕事をするならば、やりがいと高い収入が欲しい」と望んでいる方
給与など
【入社時想定年収】
360 万円〜700 万円
・月給 30万円以上 ＋ 業績給（年3回）
スキルや経験を考慮し、加給優遇します。
昇給随時
業績給年3回 （インセンティブを年3回、5月・7月・12月に分けて支給）
交通費全額支給
【年収例】
1,100万円（固定給850万円＋業績給250万円）／25歳・入社2年目
2,200万円（固定給1,000万円＋業績給1,200万円）／29歳・入社3年目
勤務地
・東京都
転勤：無し
勤務時間
09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
週1回、ノー残業dayあり
【想定残業時間 約40～50時間/月
雇用・契約形態
・正社員
・試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に違いはありません。）
募集背景
4月中旬までに3～4名の営業職採用を計画しています
【募集枠：計5名】
福利厚生など
◆各種社会保険完備
休日・休暇
◆週休2日制（隔週土曜日+毎週日曜日）
◆年末年始休暇（12/24～1/6）（顧客対応などで、日にちが変更の可能性あり）
◆夏季休暇（8月は会社自体が1ヶ月お休みとなります。）
◆GW（土・日、祝日を含め10日以上）
◆有給休暇
選考プロセス
書類選考
↓
面接（2、3回）
↓
内定企業情報
設立
2010年08月
従業員数
11～50名
資本金
1億円
売上高
5億500万円（2016年07月期実績）
3億9,300 万円（2015年07月期実績）
3億4,300万円 （2014年07月期実績）
事業内容
同社は企業間での不動産売買の仲介事業を行っています
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業担当者
2018-02-01
【この会社】 TEL：03-6408-5385営業担当者
普段は仕事に打ち込み、休暇中はプライベートを存分に楽しむスタイルを推奨しています。
そのため、GWと8月は1人10日以上の休みを取得できるなど、休暇制度を充実させています。募集要項
仕事内容
同社の営業担当者として、収益不動産や事業用不動産の仲介営業を行っていただきます。
1.顧客について
外資系投資ファンドや大手不動産会社、ハウスメーカー、マンションデベロッパー、そして収益物件を扱う会社のオーナー会社や貸ビル会社などの法人が顧客となります。
2.商材について
不動産の仲介をおこないます。
3.営業手法ついて
すでに取引のある企業へのアプローチがほとんどです。 東京都を中心とした、千葉県・埼玉県・東京都・神奈川県の1都3県を主な営業エリアとしています。 物件の価格の価格は億単位で、大きなもので数十億になるものもあります。
不動産売買の依頼を受け、契約成立に向けて以下のようなサポートをします。
1)私法上・公法上の権利関係や規制の確認
2)周辺との相隣関係の調査
3)取引条件などの確認・調整など
4.その他の補足情報
【1日の流れ】
1)朝礼で進捗報告（困っていることがあれば、社長や先輩からアドバイスをもらいます）
2)顧客リストの作成、物件情報の収集
3)リストに沿って電話をかけアポイントを取得
4)企業へ訪問・商談
※案件によっては社長や先輩が同行しサポートします
※新規だけではなく、すでに取引のある企業も担当します
【研修・教育について】
3ヶ月をめどにOJTを実施。
物件情報の収集、電話でのアポイント取得、顧客リストの作成から、社長や先輩に同行し顧客との接し方や仕事の進め方を覚えます。
入社1年目は成果をあげることよりも、不動産営業としての土台づくりの時期と考えて取り組みます。
求める人材
22 歳から 30 歳まで
不動産業界での営業経験をお持ちの方であれば、35歳くらいまで検討可能です。
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・男性を想定
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
なんらかの就業経験をお持ちの方
※前職の雇用形態（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなど）は不問です。
☆例えばこのような方
下記のようなマインドを持った方ですとマッチしやすい傾向にあります。
・成長意欲が高く積極的に仕事に取り組める方
・「せっかく」仕事をするならば、やりがいと高い収入が欲しい」と望んでいる方
給与など
【入社時想定年収】
360 万円〜1200 万円
・月給 30万円以上 ＋ 業績給（年3回）
スキルや経験を考慮し、加給優遇します。
昇給随時
業績給年3回 （インセンティブを年3回、5月・7月・12月に分けて支給）
交通費全額支給
【年収例】
1,100万円（固定給850万円＋業績給250万円）／25歳・入社2年目
2,200万円（固定給1,000万円＋業績給1,200万円）／29歳・入社3年目
勤務地
・東京都
転勤：無し
勤務時間
09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
週1回、ノー残業dayあり
雇用・契約形態
・正社員
・試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に違いはありません。）
募集背景
4月中旬までに3～4名の営業職採用を計画しています
【募集枠：計4名】
福利厚生など
◆各種社会保険完備
休日・休暇
◆週休2日制（隔週土曜日+毎週日曜日）
◆年末年始休暇（12/24～1/6）（顧客対応などで、日にちが変更の可能性あり）
◆夏季休暇（8月は会社自体が1ヶ月お休みとなります。）
◆GW（土・日、祝日を含め10日以上）
◆有給休暇
選考プロセス
書類選考
↓
面接（2、3回）
↓
内定企業情報
設立
2010年08月
従業員数
11～50名
資本金
1億円
売上高
5億500万円（2016年07月期実績）
3億9,300 万円（2015年07月期実績）
3億4,300万円 （2014年07月期実績）
事業内容
同社は企業間での不動産売買の仲介事業を行っています
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業ディレクター（広告企画営業）
2018-02-01
【複数名募集】 TEL：03-6408-5385 営業ディレクター（広告企画営業）
取材エリアの拡大に伴いディレクターが不足しているため、増員募集です。募集要項
仕事内容
同社の運営する医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」の取材・広告企画提案を担当していただきます。顧客の課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し提案します。
1.顧客について
クリニックや病院のドクターが対象です。
2.商材について
医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」への記事の掲載と、その後広告や追加機能を提案します。
取材は無料で行っています。
【追加機能】
・追加記事（治療事例・詳細ポリシー など）の作成
・アクセス解析
・マップ情報表示 など
3.営業手法・プロセスについて
01)取材
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明など、 現場のディレクションを行います。
※取材件数は週2～3件程度です。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。
02)記事原稿確認
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。
03)広告の提案（アップセリング）
ドクターに記事の公開後、顧客に広告企画を提案します。
多くのドクターは、クリニックをインターネット上でPRしようと考えたことがないため、 ニーズを掘り起こし、論理的な説明と情熱的な説明の両方を使い分ける必要があります。
また、追加機能の種類が多く、追加記事（治療事例・詳細ポリシーなど）の作成、アクセス解析、 マップ情報表示など、ニーズに合わせて提案する力が求められます。
営業目標は、月額3万円の商材を組み合わせ毎月9万円以上の積み上げです。
4.研修・教育
導入研修（座学・OJT※実務を通じての職業教育）、スキルアップ研修、外部研修など
求める人材
22 歳から 29 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.第二新卒、または営業経験者
2.主体性を持って行動できる方
3.協調性を持ってチームのために行動できる方
4.広告業界に興味がある方
給与など
【入社時想定年収】
年収：3,350,135円（月給：235,925円～+賞与）
・昇給年2回※査定による
・賞与年2回（6、12月）
※2017年下期実績2.2ヶ月
※会社業績及び勤務成績による
勤務地
・東京都・愛知県・大阪府
転勤：有り
※最初の勤務地につきましては希望が考慮されます。
勤務時間
裁量労働制（平均9:00～18:00）
雇用・契約形態
・正社員
・試用期間：6ヶ月（条件変動なし、能力に応じて期間短縮あり）
募集背景
取材エリアの拡大に伴いディレクターが不足しているため、増員募集です。
【募集枠：計4名】
福利厚生など
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆教育研修制度
◆インセンティブ制度
◆産休・育休制度あり
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）
◆※年4〜6回は研修・イベントのため土曜出社
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」・「この人休暇」
◆2年毎に連続9日の休暇がとれる通称「キャストオフ」等
※【年間休日120日以上 】
選考プロセス
書類選考
↓
一次選考（面接）
↓
二次選考（面接＋筆記試験）
↓
最終選考（代表＋役員面接）企業情報
設立
2003年12月
従業員数
101～300名
資本金
1.000万円
売上高
8億2,000万円（2015年03月期実績）
6億 0,000万円（2014年03月期実績）
4億3,000 万円（2013年03月期実績）
3億0,000万円 （2012年03月期実績）
事業内容
医療情報に特化した、ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。 全国展開に向けて、2016年4月に名古屋支社を設立。大阪への進出も決まっています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
法人営業／パートナー開拓
2018-02-01
【やりがい】 TEL：03-6408-5385 法人営業／パートナー開拓
・自由な発想が歓迎されます。失敗を恐れず新しい施策にチャレンジすることができる環境です。
・パートナー企業はどこも優良大手企業ばかりで、共に同社の商材を使って大きなビジネスを作り上げることができます。
・パートナービジネスは、未来のOKWAVEの軸となる販売チャネルです。本業務に携わることで会社の成長を身近に感じることができます。募集要項
仕事内容
国内シェアNo.1クラウドソリューションの市場を更に拡大していくための、パートナー企業開拓と営業活動を行っていただきます。パートナー法人営業として大手ディストリビューターや大手SIer企業などと協業し、販路拡大と案件獲得業務を担っていただくポジションです。
1.顧客について
メガバンク3行をはじめ、金融・保険、製造業、IT、卸売・小売、サービス、自治体など
大手企業を主に、400サイト以上
2.商材について
FAQ作成・評価・管理とお問い合わせ管理をワンストップで行うサービスです。
公開FAQ（顧客・一般向け）、社内FAQ（オペレーター向け、社内間のナレッジ共有など）、BtoB FAQ（パートナー用など）といった活用ができます。
著名大手企業など400サイト以上に利用されている『国内シェアNo.1』のクラウドサービスです。
3.営業手法・プロセスについて
【主な業務内容】
・新規パートナー開拓（ディストリビューター、コールセンターベンダー、SIer、その他）
・パートナーとビジネスを拡大していくための戦略立案
・パートナー企業と協力しながら販路開拓
・マーケティング活動企画
・パートナー企業とのコラボレーションサービス開発
求める人材
35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
Web/IT業界もしくは、カスタマーサポート業界におけるセールス経験：1年以上
給与など
【入社時想定年収】400〜600万円以上
※年収は内定後、同社規定、スキル、キャリア、希望などを考慮し決定します。
年俸制（12分割）
通勤手当（上限5万円）
昇給年2回（7月と1月に評価、評価者は上司だけでなく同僚や部下からも評価される360度評価を実施しています）
勤務地
東京都
転勤：無し
勤務時間
裁量労働制（平均9:00～18:00）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間
有り (3ヶ月)
募集背景
【募集枠：1名】
福利厚生など
雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金
◆健康保険（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合になります）
◆各種団体保険加入（総合福祉団体保険、団体取得保障保険）
◆従業員持株会
◆慶弔金支給
◆お誕生日祝品支給
◆社内パーティ
◆マッサージチェア設備
◆フリードリンク（TULLY’S COFFEEなど）
◆フリーフード（朝バナナ・お菓子、上質なナッツなど）
◆世界のビールが飲み放題 など
休日・休暇
◆土曜、日曜、祝日
◆夏季休暇3日
◆年末年始5日
◆慶弔休暇
◆特別休暇など
※【年間休日数：120日】
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 企業情報
設立
1982年05月
従業員数
501～1.000名
資本金
8.000万円
売上高
64億3000万円（2016年02月期実績）
事業内容
同社は日本全国にネットワークを持つ引越業者です。
1.提供サービス
委託社員ではなく、自社社員のみで行う引っ越しサービスを提供しています。
2.収益モデル
引越料金が同社の収益となります。
3.主要顧客
個人顧客この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業担当者
2018-01-31
【背景】 TEL：03-6408-5385営業担当者
企業規模拡大に伴う増員募集要項
仕事内容
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
1.顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
2.商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
3.営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3~5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
4.その他補足事項
実際の引越し業務は作業スタッフが行うため、当日立ち会う必要はありません。 作業スタッフが指示書を見て作業するため、丁寧に指示書をまとめることが重要です。
また、入社後はご本人の経験等に応じて引越し作業業務を研修として行います。
求める人材
18 歳から 39 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・男性を想定
【最終学歴】
・ 高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
※学歴、就業経験は問いません
給与など
【入社時想定年収】260 万円〜330 万円
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月）
勤務地
宮城県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
静岡県
愛知県 大阪府
各支店（希望の支店への配属となります）
【募集中の支店一覧】
埼玉支店
千葉支店
八王子支店
横浜支店
神奈川支店
静岡支店
名古屋支店
名古屋東支店
大阪支店
南大阪支店
仙台支店
転勤：有り
入社早々の転勤はありません。
転勤となる方は、他支店への管理職となっての異動となります。
勤務時間
09:00〜17:45
残業の有無に関する補足事項
実働7.25時間
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月）
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
企業規模拡大に伴う増員
※各拠点、複数名の募集をしています。
福利厚生など
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆地域手当
◆役職手当
◆資格手当
◆報奨旅行制度
◆保養所利用可（蓼科、北軽井沢など）
◆退職金制度
◆引越費用補助）
休日・休暇
◆月6～9日（シフト制）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※【年間休日87日】
選考プロセス
面談時にお話しします。
企業情報
設立
1982年05月
従業員数
501～1.000名
資本金
8.000万円
売上高
64億3000万円（2016年02月期実績）
事業内容
同社は日本全国にネットワークを持つ引越業者です。
1.提供サービス
委託社員ではなく、自社社員のみで行う引っ越しサービスを提供しています。
2.収益モデル
引越料金が同社の収益となります。
3.主要顧客
個人顧客この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【飛び込みなし】企画提案営業スタッフ
2018-01-31
【やりがい】 TEL：03-6408-5385 【飛び込みなし】企画提案営業スタッフ
1.社員に裁量を与える社風で、メンバーの数の少ない発展途上の事業のため、積極的な行動力ですぐに戦力として活躍することができます
2.少数精鋭の部署のため、色々な業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、仕事の幅を広げ、キャリアアップすることができます
3.顧客やドン・キホーテバイヤーから提案内容について意見や要望があった場合に、言われた通りに実施するのではなく、費用や効果見込みなどを十分検証した上で実施する難しさがあります
4.同社内で一番大きな事業であるため、責任が大きい分、やりがいも大きいです募集要項
仕事内容
グループの様々なデータ（購買データや商品アンケートデータなど）を顧客に提案・販売していただきます。企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案までを行います。
1.顧客について
既に取引のある企業（一般消費財メーカー）が顧客です。
日用品メーカー、家電メーカー、化粧品メーカー、パーティーグッズメーカーなど。
2.商材について
店舗の購買データや会員から取得する顧客ロイヤリティデータなどの各種データを、顧客（取引先）のニーズに合わせてカスタマイズし、提案・販売します。
訪日旅行客に売れている商品の購買データや、会員から取得した顧客の自社商品の使用感アンケート結果など、ニーズは様々です。
顧客と弊社グループ双方の売上アップを図ります。
3.営業手法・プロセスについて
既に取引のある顧客が対象のため、飛び込み営業はありません。
取引先リストから営業先の選定、バイヤーや店舗との調整・折衝、新規サービスのニーズ調査・企画・立案、関係各社との連携業務などを行います。
求める人材
27 歳から 35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・ 高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
【尚可】
1.小売経験者
2.セールスプロモーション経験者
給与など
【入社時想定年収】360万円〜450万円（小売業経験者は380万円～）
45時間相当分の固定残業代（7.6万円～月11.9万円）を月給に含んで支給（超過分は別途支給）
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します
年俸制（上記額の1/12を月々支給）
給与改定年2回（1月･7月）
通勤交通費（月額2.5万円まで）
勤務地
東京都
転勤：なし
勤務時間
10:00〜19:00
残業の有無に関する補足事項
実働8時間
（繁忙期などにより多少異なる場合あり）
残業月10時間程度（繁忙期20時間程度）
休憩1時間（時間決まりなし）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
募集背景
成長過程にある当事業の更なる規模拡大を目指し、新たなメンバーを追加募集します。【募集枠：1名】
福利厚生など
◆社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
◆従業員持株会（奨励金有）
◆財形貯蓄制度（利子補填あり）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金、提携保険会社による団体保険料割引
◆スポーツクラブ法人会員利用可
◆従業員買い物割引制度
◆東京実業健康保険組合関係施設（熱海・蓼科）
◆オフィス内ドリンク無料
◆確定拠出年金
◆人間ドック（30代以上）
◆半休制度
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆残業手当（※45時間分はみなし残業手当として予め給与に含む）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休日
◆有給消化日数：5日／年（土日祝、夏季・年末年始休暇があるため）
※【年間休日数：120日以上】
選考プロセス
面談時にお話しします。
企業情報
設立
2005年01月
従業員数
51～100名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
グループ会社で、小売に関わるセールスプロモーションとITサービスを手がけています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【飛び込みなし】企画提案営業（リーダー候補）
2018-01-31
【やりがい】 TEL：03-6408-5385 【飛び込みなし】企画提案営業（リーダー候補）
1.社員に裁量を与える社風で、メンバーの数の少ない発展途上の事業のため、積極的な行動力ですぐに戦力として活躍することができます
2.少数精鋭の部署のため、色々な業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、仕事の幅を広げ、キャリアアップすることができます
3.顧客やドン・キホーテバイヤーから提案内容について意見や要望があった場合に、言われた通りに実施するのではなく、費用や効果見込みなどを十分検証した上で実施する難しさがあります
4.同社内で一番大きな事業であるため、責任が大きい分、やりがいも大きいです募集要項
仕事内容
グループの様々なデータ（購買データや商品アンケートデータなど）を顧客に提案・販売していただきます。企画営業や新規サービスのニーズ調査から企画・立案までを行います。
1.顧客について
既に取引のある企業（一般消費財メーカー）が顧客です。
日用品メーカー、家電メーカー、化粧品メーカー、パーティーグッズメーカーなど。
2.商材について
店舗の購買データや会員から取得する顧客ロイヤリティデータなどの各種データを、顧客（取引先）のニーズに合わせてカスタマイズし、提案・販売します。
訪日旅行客に売れている商品の購買データや、会員から取得した顧客の自社商品の使用感アンケート結果など、ニーズは様々です。
顧客と弊社グループ双方の売上アップを図ります。
3.営業手法・プロセスについて
既に取引のある顧客が対象のため、飛び込み営業はありません。
取引先リストから営業先の選定、バイヤーや店舗との調整・折衝、新規サービスのニーズ調査・企画・立案、関係各社との連携業務などを行います。
求める人材
27 歳から 35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・ 高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
1. 法人営業経験3年以上（新規開拓営業のみのご経験はNG）
2. チームリーダー以上のポジションでのマネジメント経験
【尚可】
1.小売経験者
2.セールスプロモーション経験者
☆例えばこのような方
プレイイングマネージャーとしてご活躍いただける方
給与など
【入社時想定年収】360万円〜550万円（小売業経験者は380万円～）
45時間相当分の固定残業代（7.6万円～月11.9万円）を月給に含んで支給（超過分は別途支給）
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します
年俸制（上記額の1/12を月々支給）
給与改定年2回（1月･7月）
通勤交通費（月額2.5万円まで）
勤務地
東京都
転勤：なし
勤務時間
10:00〜19:00
残業の有無に関する補足事項
実働8時間
（繁忙期などにより多少異なる場合あり）
残業月10時間程度（繁忙期20時間程度）
休憩1時間（時間決まりなし）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
募集背景
成長過程にある当事業の更なる規模拡大を目指し、新たなメンバーを追加募集します。【募集枠：1名】
福利厚生など
◆社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
◆従業員持株会（奨励金有）
◆財形貯蓄制度（利子補填あり）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金、提携保険会社による団体保険料割引
◆スポーツクラブ法人会員利用可
◆従業員買い物割引制度
◆東京実業健康保険組合関係施設（熱海・蓼科）
◆オフィス内ドリンク無料
◆確定拠出年金
◆人間ドック（30代以上）
◆半休制度
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆残業手当（※45時間分はみなし残業手当として予め給与に含む）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休日
◆有給消化日数：5日／年（土日祝、夏季・年末年始休暇があるため）
※【年間休日数：120日以上】
選考プロセス
面談時にお話しします。
企業情報
設立
2005年01月
従業員数
51～100名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
グループ会社で、小売に関わるセールスプロモーションとITサービスを手がけています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
企画提案営業
2018-01-31
【こんな方 】 TEL：03-6408-5385企画提案営業
・Web広告代理店/ITメディア関連企業で新規開拓営業またはプランニング業務に携わり、今後はその知見を活かし、マネジメント領域および商品開発も視野に入れた活躍を希望する方
・IT関連に興味関心があり、アンテナが高く、新しいサービスを創造していく気概のある方募集要項
仕事内容
同社と東京メトロが共同運営する東京のお出かけサイトのプロモーション提案営業を担当します。
1.顧客について
幅広い業種の企業
2.商材について
企業に商品のプロモーションの場として、ぐるなびと東京メトロが共同運営している東京のお出かけサイトを利用していただく提案を行います。
3.営業手法・プロセスについて 既存の担当顧客への提案と、新規の営業を行っていただきます。
※飛び込みはなく、新規の場合テレアポで商談の場を設定してからの提案になります。
※一部インバウンド向けサービスの営業も含みます。
【具体的な業務】
・プレゼン資料の作成（企画書など）
・担当企業、新規企業への提案営業
・獲得案件運営にあたり、社内外の調整、報告
・担当商品の企画・推進 ※その他、受注契約、運営、報告に付随する業務
求める人材
25 歳から 35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
下記全てを満たす方
・法人営業経験（5年以上）
※新規開拓営業かつソリューション提案型営業経験者
・提案資料作成経験
【歓迎要件】
・広告代理店での営業経験（Web広告代理店だと尚可）
・PR会社、SP会社での営業経験
・メディア運営企業での営業経験
給与など
【入社時想定年収】420 万円〜550 万円
※左記年収はあくまで想定となります。同社給与規定により、経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします。
昇給年2回、賞与年2回、交通費規程支給（月10万円まで）
勤務地
東京都
転勤：なし
勤務時間
9:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
実働8時間
想定残業時間 40時間程度/月
※現在22時全社消灯、PCシャットダウン対応をしており、原則22時以降の残業は禁止しています。
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (4ヶ月)
募集背景
【募集枠：2名】
福利厚生など
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆育児支援制度
◆提携保養施設利用可能
◆健康診断（年1回）
◆社員表彰制度
◆懸賞制度
◆クラブ活動支援
◆人材育成（入社時導入研修
◆入社時営業研修（対象の営業職のみ）
◆希望者参加型研修
◆自己啓発支援（通信教育、e-ラーニング）
◆組織単位の育成研修）
◆残業手当
休日・休暇
◆完全週休2日制（土曜日、日曜日）
◆国民の祝日、夏季休日
◆年末年始休日
◆年次有給休暇（1日、半日、時間単位※）
◆慶弔休暇（転勤、結婚、出産、忌引）
◆ブライダルデー休暇（結婚記念日の前後1週間の中で1日休暇を取得可能）
◆ドナー休暇
◆プチ・サバティカル休暇（勤続5年付与される3日間の連続休暇で、新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもの。活動支援金として2万円支給）
◆積立保存休暇
◆裁判員出廷休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます
※年間休日124日以上
選考プロセス
面談時にお話しします。
企業情報
設立
1989年10月
従業員数
1.000名以上
資本金
23億3.400万円
売上高
369億7,900万円（2017年03月期実績）
346 億1,700万円（2016年03月期実績）
326億 3,600万円（2015年03月期実績）
305億 1,800万円（2014年03月期実績）
272億 6,500万円（2013年03月期実績
事業内容
食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、 飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
生命保険のコンサルティング営業、およびプレイングマネージャーを含む営業管理職候補
2018-01-30
【ミッション 】 TEL：03-6408-5385生命保険のコンサルティング営業、およびプレイングマネージャーを含む営業管理職候補
お客様一人ひとりに最適なプランライトの考え方をご案内し、最適な選択をしていただくためのコンサルティングです。募集要項
仕事内容
自ら生命保険の募集に従事し、かつプランライト・アドバイザーの採用、ユニットメンバーの育成・マネージメントを行なう仕事です。
弊社では、『プランライト』という考えを提唱しています。 これは、人生の様々なイベントや夢を実現するための貯蓄や保障を 「必要な時に、必要なだけ、最適な方法で準備する」というもの。 そのためにどういった商品が最適か、 最終的に選ぶのはお客様自身です。
■入社後は■
まずは3週間の研修を受けていただきます。
ここで保険や金融に関連する基本的な知識、商品知識、提案方法などを学びます。
その後、各営業所への配属となり、OJTとなります。
配属後は『ユニット』というチームの一員となり、ユニットマネージャー等の同行により指導を受けながらお客様に合わせた提案方法などを実践を通して身につけていただきます。
＜＜将来はマネジメントを中心に手掛ける可能性も＞＞
今回採用の対象となるのは、ユニットマネージャー候補となってくださる意欲に溢れる方です。
当社でのユニットマネージャーに昇格するまでの平均在職期間は17カ月。
早い方なら1年ちょっとというスピーディーなキャリアアップが可能です！
求める人材
23 歳から 55 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・高卒以上または同等程度の学力を有する方
・社会人３年以上の経験
●生命保険業界経験者の方大歓迎！
●生命保険業界・職種未経験の方大も心配せずご応募ください。
【以下のような方を歓迎します！】
・目標を高く掲げて仕事に取り組める方
・誠意、バイタリティを持って業務に取り組める方
【こんな方は資格を生かせます！】
・ファイナンシャルプランナー有資格者の方
※資格はなくても大丈夫ですが、入社後に資格取得を目指していただきます。
給与など
月給20万円～50万円（業績に応じて変動あり）
※前職経験などを考慮した上、面談にてお一人おひとり決定します。
勤務地
東京都
転勤：なし
勤務時間
9:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
月平均残業時間25時間程度
※残業の有無にかかわらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、20時間を超える場合は別途全額支給。
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
弊社は、カナダ系大手保険金融グループ・マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業です。 今年は日本のマーケットでのさらなるシェア拡大を目指し、採用活動を積極的に進める方針です。
福利厚生など
◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
◆退職金制度
◆研修制度
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆特別連続休暇（連続5日間）
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆アニバーサリー休暇 他
※年間休日120日以上
選考プロセス
面談時にお話しします。
企業情報
設立
1999年3月
従業員数
3,863名（2017年3月31日現在）
資本金
564億円（2017年3月31日現在）
売上高
未公開
事業内容
企業向けクラウドサービスとSES事業を展開している会社です。
1.主力製品・サービス
1)クラウド事業
2)HR（SES）事業
2.収益モデル
1)クラウド事業
2)HR事業この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。