MVNO事業営業職
2018-01-16
【配属部署】 TEL：03-6408-5385MVNO事業営業職
マネージャー（もしくは候補）募集要項
仕事内容
MVNO各社、メーカー各社との折衝
「営業先」大手家電量販店
「商材」MVNO SIM、SIMフリーデバイス、その他IoT商材など
「営業手法」メーカー、MVNO各社との折衝および店舗での営業活動
「仕事の魅力」新しい商材を常に取扱い、時代を切り拓くことができる。
やりがいが大きい
求める人材
【必須要件】
35歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【求める人物像】
変化を恐れず、問題解決のために自主的な改善行動が取れる方
弊社のワークスタイルに共感できる方
RUN「走っていこう」
APPRECIATE「感謝しよう」
NEXT「次へ！次へ！」
EXPLORE「切り拓いていこう」
TRY「まずはやってみよう」
【あると望ましい経験】
通信業界での経験。MVNO事業の経験者歓迎
給与など
【入社想定年収】
450～550万円
昇 給：年1回
賞 与：年2回（正社員のみ）
【諸手当】
通勤（全額）
時間外（実費支給）
深夜勤務
役職
資格
単身赴任
勤務地
東京都 本社（もしくは三軒茶屋オフィス）
勤務時間
9:00～18:00（1日8時間・週40時間）
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
MVNOは弊社で今最も勢いのある成長分野です。
文字通り成長拡大に伴い、人材が不足している部署です。
募集人数：計1名
福利厚生など
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災
休日・休暇
◆年間113日（土日祝休み。年間数回の土曜出勤あり）
◆有給休暇(年10日～)
◆慶弔
◆年末年始
◆誕生日
◆産休・育休
◆介護など企業情報
設立
平成１４年８月２６日
従業員数
未公開
資本金
１，０００万円
売上高
未公開
事業内容
国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
法人営業職
2018-01-16
【配属部署】 TEL：03-6408-5385法人営業職
各拠点法人営業部門募集要項
仕事内容
法人顧客に対するソリューション提案
「営業先」法人顧客
「商材」各通信キャリア商材（携帯、スマートフォン、Tab等端末、各種通信サービス）、
弊社MVNO SIM、SIMフリーデバイス、その他IoT商材、大手家電量販店など
「営業手法」アカウント企業（担当顧客）、および新規顧客（見込み客リスト）への提 案営業。
※比率は8:2～9:1程度
求める人材
【必須要件】
35歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
通信業界経験（ショップでの販売、代理店営業等）1年以上
異業界での法人営業経験 2～3年以上
給与など
【入社想定年収】
350～500万円
昇 給：年1回
賞 与：年2回（正社員のみ）
【諸手当】
通勤（全額）
時間外（実費支給）
深夜勤務
役職
資格
単身赴任
勤務地
本社（もしくは三軒茶屋オフィス）、関西支社、東海支社
勤務時間
9:00～18:00（1日8時間・週40時間）
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
募集人数：計8～9名
福利厚生など
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災
休日・休暇
◆年間113日（土日祝休み。年間数回の土曜出勤あり）
◆有給休暇(年10日～)
◆慶弔
◆年末年始
◆誕生日
◆産休・育休
◆介護など企業情報
設立
平成１４年８月２６日
従業員数
未公開
資本金
１，０００万円
売上高
未公開
事業内容
国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業職（第二新卒者向け）
2018-01-12
【この仕事】 TEL：03-6408-5385営業職（第二新卒者向け）
有形商材
TEL（アウトバウンド）中心募集要項
仕事内容
医療用ケア製品の営業担当として、病院などの医療機関に対して製品説明および適応症例や学術文献情報等の情報提供を行います。
1.顧客について
病院等の医療機関（整形外科や外科、入院看護病棟、在宅ケア施設等）および医療機器販売代理店
※担当エリア：地方は複数の県単位、都市部はエリアに細分化
2.商材について
医療消耗材料・衛生材料・医療機器など自社開発製品中心
・医療消耗材料（ギプスや骨折補強材など）
・衛生材料（包帯やガーゼなど）
・傷口や火傷を保護する高機能フィルム材料
・大腸がん患者の方が利用する排泄ケア製品
・下肢の筋力測定機器など
3.営業手法
既存顧客のフォロー（ルートセールス）を基本に置き、新規開業医などの新規先を開拓していき、自宅からの直行直帰がメインとなります。
【1日の流れ】
8:00 自宅付近の駐車場から営業車で出発。
9:00 販売代理店へ営業
担当エリアの病院の情報収集や代理店からの質問への対応等。
代理店向けの新製品勉強会を開催することも。
11:00 病院(医局)へ営業
医師・看護師へ学術情報(開発時のデータ等)の提供。
13:00 昼食
14:00～17:30 病院・クリニックへ2～3件ほど営業
医師や看護師へ新製品の提案の他、
販売済み製品の使い易さや改善ポイントの情報収集。
18:00 販売代理店訪問
本日の活動状況の報告・確認。
19:00 直帰
※営業所ごとで週1日はミーティングを行いコミュニケーション。
日々の報告・連絡・相談は貸与される携帯電話でこまめに行っています。
4.充実の研修体制
入社後研修で企業理念や事業内容、商材知識を習得できます。 現場配属後、1～2ヵ月程は先輩同行で医療機関や販売代理店を訪問し、 教育担当の先輩社員が1人つき商品知識だけでなく細かいフォローも行い、ニーズのヒアリング方法、提案方法などはロールプレイングで習得していただきます。
日々変化する業界に関しても随時行われる研修でキャッチアップできます。
5.セミナーやイベントも開催
看護師等の医療従事者向けの商品説明セミナーや、製品ご利用者様を招いたイベント、医学会での商品展示などを開催。
生の声を拾い、既存製品の改善、新製品の開発に役立てています。
6.自己申告制度 「開発に携わりたい」「人事サイドから会社を支えたい」など 営業、企画、製品開発などキャリアチェンジの希望を 人事にアピールすることができます。
求める人材
【必須要件】
23 歳から 27 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
下記全てを満たす方
1.営業経験、もしくは販売経験（業種、業界不問）
2.継続的な勉強を通して専門知識を習得できる方
（入社後は顧客とのコミュニケーションにおいてメディカルケアの知識習得が必須です）
3.普通自動車免許保有
例えばこのような方
・今までの取り組みや成果について端的にまとめ、伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方
・安定した経営基盤を持つ企業で長く活躍したい方
・自主性と協調性を持ち働いてきた経験を持つ方
【活かせる経験・スキル】
・提案型の営業や接客をされてきた方
・誠実にお客様に向き合ってきた方
給与など
【入社想定年収】
320 万円〜450 万円
外勤手当(営業のみ)
都市手当（全職種）月額1万円 (東京・大阪・名古屋勤務者のみ)
暖房手当（札幌勤務の営業のみ）
※9/16～3/15まで月額1万円加算
扶養手当（全職種）
通勤手当（研究開発・生産技術）
※営業は直行直帰のため 、時間外勤務手当（全職種）
残業の有無に関する補足事項
残業時間：0〜20時間/月
勤務地
東京都 ※転勤有り
勤務時間
08:30〜17:30
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
【増員募集：8名】
福利厚生など
◆昇給：年1回（7月）
◆賞与：年2回（3月・9月）
◆保険：社会保険完備
休日・休暇
【年間休日：122日】
週休2日制（年4回土曜出勤あり）
◆祝日 、夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆出産・育児・介護休暇
◆子どもの看護休暇
◆有給休暇（入社時付与）
◆特別休暇
選考プロセス
【1次面接】部門責任者、人事課長
↓
【適性検査】SPI適性検査（テストセンターにて実施）
↓
【最終面接】社長、人事担当役員企業情報
設立
1973年05月
従業員数
501～1.000名
資本金
9,000万円
売上高
140億円（2017年06月期実績）
事業内容
・国内系の医療機器メーカーです。
・事業領域は、主に医療用消耗材料(ギプス固定材料、医療用テープ類、身体固定装具類、排泄管理ケア用品など)
・自社で、製品技術開発〜製造〜販売(国内外)まで一貫して手がける技術開発型メーカーです。
・自社開発した技術と製品で、医療現場に新しい価値を提供していくことを使命としています。この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【未経験者歓迎】マンション営業/オープンハウス・ディベロップメント
2018-01-12
【この会社】 TEL：03-6408-5385【未経験者歓迎】マンション営業/オープンハウス・ディベロップメント
子会社のオープンハウス・ディベロップメントが土地・建物を開発し、親会社のオープンハウスが販売を行うというビジネスモデルです。
積極採用！募集要項
仕事内容
問い合わせをいただいた顧客に対し、同社開発のマンションの提案を行っていただきます。
1.顧客について
マンション購入に興味のある、個人方が顧客となります。
DINKS（Double Income No Kids）の高額所得者層をメインターゲットとしています。
2.商材について
商品は同社開発のマンションです。
都心部中心の、「戸建とマンションの融合」というコンセプトを基にしたメゾネット型マンションです。
3.営業手法・プロセスについて
反響営業で、問い合わせをいただいた顧客に対し提案営業を行います。
契約から引渡し、入居後のアフターフォロー、契約に伴うローン手続き、保険の案内を行います。企画・広告・販売・アフターサービスまで一貫して実施。
50名ほどの少数精鋭部隊ですが、単体で年間250億円超えの売上高を誇ります。
4.やりがい 新規プロジェクトが始動する度に、全員が一丸となってプロジェクトを進めるスタイルです。
スピード感があり、実績を出せばリーダーを任せることも多数あります。
求める人材
【必須要件】
20代～30代前半
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
下記全てを満たす方
1.普通自動車運転免許
2.高額商品である住宅を「この人から買いたい」と信頼感を得られる方
給与など
【入社想定年収】
400 万円〜600 万円
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
試用期間5か月
賞与（年2回）
昇給昇格年4回（売上・販売棟数・目標達定率により評価）
【年収例】
・入社3年目／平均年収：約740万円
（年収1000万円以上の割合：約30％）
・入社5年目／平均年収：約970万円
（年収1000万円以上の割合：約60％ ）
勤務地
東京都 ※転勤なし
勤務時間
09:30〜18:55
雇用・契約形態
・正社員
試用期間有り (5ヶ月)
募集背景
定員11名以上
【募集枠：毎月8名】
業績拡大に向け、人材紹介経由で毎月8名を採用したい同社でもっとも注力しているポジションです。
福利厚生など
◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆確定拠出年金（401K）
◆従業員持ち株会
◆総合福祉団体定期保険
◆慶弔見舞金
◆特別休暇
◆ベルズファミリークラブ
◆ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード
◆資格取得褒賞金
◆東京不動産業健康保険組合
◆健康診断の充実
◆インフルエンザ予防接種補助
◆キャリア選択制度
◆各種表彰制度
◆社有社宅
◆マイホーム購入サポート
休日・休暇
【年間休日数：104日】
◆隔週休2日制（水曜・隔週火曜）
◆有給休暇（10日～20日）
◆GW休暇（連続8日間）
◆夏季休暇（連続10日間）
◆年末年始休暇（連続15日間）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
選考プロセス
【1次選考】採用担当面接
↓
【最終選考】営業実習、適性検査（言語、非言語）、役員面接
↓
【内定】
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。企業情報
設立
1997年09月
従業員数
1.000名以上
資本金
49億1.964万円
売上高
3,046億5,100万円（2017年09月期実 績）
2,472億1,000万円（2016年09月期実 績）
1,793億1,700万円（2015年09月期実 績）
1,121億4,500万円（2014年09月期実 績）
969億9,900万円（2013年03月期実 績）
623億1,800万円（2012年03月期実績）
事業内容
東京23区内の新築戸建仲介トップの実績を誇る東証1部上場企業です。
1.主力製品・サービス
1)不動産売買の代理・仲介事業
2)新築戸建分譲事業
3)マンション開発事業
4)不動産投資事業
5)不動産金融事業
収益モデル 個人向けの戸建・マンション・収益不動産の販売による収益
3.強み
同社は1997年に不動産仲介事業からスタートした「独立系」不動産会社で、東京23区など大都市圏を中心に製販一体のビジネスモデルを構築しています。堅調な消費動向や東京オリンピックへの期待感もあり今期は更なる売上拡大を予想しています。（売上5,000億円を目指しさらに人材への投資とM&Aを含めた事業拡大へと進んでいます。）
※子会社のオープンハウス・ディベロップメントが土地・建物を開発し、親会社のオープンハウスが 販売を行うというビジネスモデルです。
1)他社に競り負けない「用地仕入れ力」
業界においてキモとなる「用地を仕入れる」という業務においては、他社より高価格帯で仕入れる、決済スピードの早期化（他社であれば、社内稟議に1週間以上かかるものを、同社では2~3日で対応）という差別化を打ち出し、用地の仕入れスピードを早めています。
2)「狭地」の有効活用
東京23区や他の人口密集エリア（横浜・川崎地区など）においては仕入れる土地の広さに限りがあり、通常であれば、他社が活用しにくい狭地も、同社では3階建てという建築方法（活用方法）を用いて差別化を図っています。
※競合大手は、郊外の分譲住宅（販売区画数が多いのもの）を中心とした販売戦略を取るため、この領域においては大手とのバッティングはしません。
3)安定した「新規物件の供給」
月間200棟の新規物件を安定供給しており、営業にとっても常に新しい物件を提案することができ、顧客接点を持てる機会に恵まれています。この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【オープンポジション】営業総合職・キャリアアドバイザー・企画営業
2017-12-25
【この会社】 TEL：03-6408-5385【オープンポジション】営業総合職・キャリアアドバイザー・企画営業
Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から12年で年商200億円規模という急成長を遂げたベンチャー企業です。募集要項
仕事内容
※以下いずれかの部門にてコンサルティング職としてご就業いただきます。
メンバー業務に留まらず、メンバーマネジメントにも早期から携わっていただく予定です。
1.事業部
1）部署詳細
2005年の設立以来、一貫してWeb・IT業界のフリーエンジニアと企業を繋ぐ案件提案（SES事業）を行っています。 業界No.1の案件数シェアを誇り、企画・開発および構築・運用フェーズまでを人材観点から支援しています。
2）業務内容
「弊社のサイト」に登録した、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。
2.メディカル事業部
1）部署詳細
国立病院から大手医療法人、地域密着型クリニック、介護施設まで、さまざまな事業所の抱える看護師人材の課題を解決しています。
2）業務内容
「弊社のサイト」 に登録した看護師へキャリアカウンセリングを行い、 病院、施設に対してのヒアリングと人材のご提案といった、企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます。
3.ヒューマンキャピタル事業部
1）部署詳細
フリーターや第二新卒など若年層向けに、各業界への人材関連サービスを展開しています。
2）業務内容
「弊社のサイト」 に登録した、20代を中心としたフリーターや第二新卒の キャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
4.キャリア株式会社
1）部署詳細
2015年に立ち上がった関連会社で、医療介護領域に特化した人材サービス事業を展開しています
2）業務内容
介護施設への人材提案、求職者に対してのカウンセリング・施設のご紹介など、人材コンサルティング営業
求める人材
【必須要件】
・営業経験3年以上
【年齢】25歳から35歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
大学卒業以上
大学院修了
給与など
【入社時想定年収】
360万円 〜 650万円
想定年収：360万円〜650万円（基本給260,000円+賞与240,000円×2回(=480,000円)）
※月80時間相当の固定残業代として月100,000円(年収360万円)を給与に含み支給（超過分支給あり）
※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります｡(著しく経験やスキルの足りないポテンシャル採用など)
※オープンポジションは､配属部署によって下限年収が異なります｡
介護事業部／ヒューマンキャピタル事業部：360万円〜
メディカル事業部／事業部：420万円〜
昇給昇格：年4回
勤務地
東京、埼玉、千葉、神奈川、名古屋、大阪、広 島、福岡
（※配属部署によって異なります。）
勤務時間
09:00〜18:00
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆ご近所手当て
（※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：20,000円/月支給 ※会社から2km圏内に 住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給）
◆資格取得支援制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶、ミルクティーなどを常備 ※野菜・果物・野菜 ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給 ※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも 充実）
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日）祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
（入社半年後10日〜最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与 日数は増えていきます）
■ 産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■特別休暇
※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
※年間休日123日以上
選考プロセス
書類選考
↓ 1次面接
↓ 2次面接
↓ 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。企業情報
設立
2005年4月
従業員数
501～1.000名
資本金
5,000千円
売上高
108億円（2015年03月期実績）
75億円 （2014年03月期実績）
57億円（2013年03月 期実績）
事業内容
1. 主力製品・サービス
1）人材事業
2）メディア事業
●上記に関連する事業この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業職（総合リフォーム業）
2017-11-20
【この仕事】 TEL：03-6408-5385営業職（総合リフォーム業）
やる気のある元気な方募集します！募集要項
仕事内容
【職務内容】
・新規無料住宅調査依頼書の顧客開拓
・新規代理店の開拓
・提携施工業者の開拓
・セミナーの管理運営。
求める人材
第二新卒～経験3年未満
【営業経験】
特に問わず
【学歴】
高卒以上
普通自動車免許必要なし
給与など
【給与】
■月額
220.000円～
※経験実績・年齢に応じて決定
残業20Hみなし残業
【賞与】年間4ヶ月程度（会社業績による）
勤務地
東京都品川区
勤務時間
勤務時間
■9：30～18：30
（休憩時間60分）
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
◆各種保険完備
◆交通費支給
◆定年制一律65歳まで
◆転勤なし
◆会社携帯・パソコン貸与
休日・休暇
◆週休2⽇（⼟⽇祝）
※年間休⽇125⽇
選考プロセス
応募後、面談にてご説明いたします。
企業情報
設立
2006年3月1日
従業員数
未公開
資本金
未公開
売上高
未公開
事業内容
■無料建物診断・調査・雨漏り調査など
■修繕工事・大規模工事などこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
企画営業職（エリア限定営業職社員）
2017-11-20
【この仕事】 TEL：03-6408-5385企画営業職
求人広告を取り扱う営業職です。募集要項
仕事内容
【職務内容】
◆顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます。
▼顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動を行っていただきます。
様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。
※担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。
企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを 行い、課題解決の為の提案の一手段として、当社媒体の活用を 提案します。
求める人材
【募集人数】
若干名
【年齢】
◆22歳～33歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
高卒・専門・短大・高専・大学以上
【必要な資格・経験】
◆⾼い成⻑意欲をお持ちの⽅
◆⼈と接するのが好きな⽅
◆⾊んな企業や⼈に興味のある⽅
◆⾃ら考え、⾏動を起こせる⽅
◆チームワークで仕事を進める ことが好きな⽅
【出来れば必要な資格・経験】
・営業経験
・接客、販売経験 等
給与など
【給与】
≪東海エリア≫
■月額
270.000円（基本給182.022円＋職務手当87.978円）
（超過勤務⼿当58時間相当分）
≪北海道エリア・東北エリア/北関東エリア/北陸・甲信越エリア/中・四国エリア/九州エリア≫
■月額
255.000円（基本給171.910円＋職務手当83.090円）
（超過勤務⼿当58時間相当分）
※超過勤務⼿当が職務⼿当分(超過勤務⼿当58時間相当分) を越えて発⽣した場合は、その差額を別途超過勤務⼿当として⽀給する。
☆他業績によりインセンティブ有り
【賞与】年2回（6⽉、12⽉）
勤務地
≪北海道・東北エリア≫ 札幌、仙台
≪北関東エリア≫ 高崎、宇都宮、つくば
≪北陸・甲信越エリア≫ 新潟、金沢、富山
≪東海エリア≫ 名古屋、静岡、浜松、三島
≪中・四国エリア≫ 岡山、広島、高松
≪九州エリア≫ 福岡、北九州、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島
勤務時間
フレックスタイム制
■標準労働時間帯9：30～18：04
（標準労働時間７時間34分/日）
雇用・契約形態
正社員
※紹介予定派遣も可（派遣期間は別途相談）
試用期間：無
福利厚生など
◆通勤交通費⽀給（規定あり）
※⾞通勤不可
◆インセンティブ制度
◆退職⾦⼀時⾦制度
◆リクルート社員持株 会
◆団体⽣命保険
【研修制度】
教育研修制度
（⾃⼰啓発⽀援 型ＪＯＢＳ i+Challenge、公募型研修ＪＯＢＳ i+Ｓtep up）
休日・休暇
◆週休2⽇（⼟⽇祝、年2回⼟曜出社※全社総会等）
◆GW 、夏季、 冬季、 慶弔、 有給休暇◆サンクス休暇
◆ 特別休暇（有給扱い）
◆慶弔休暇（2～7⽇）
◆出産休暇（産前6週間＋産後8週間）
◆育児休暇
◆⽣理休暇
◆公傷休暇
◆看護休暇等
※年間休⽇127⽇
選考プロセス
選考会（SPI＋ 1次⾯接）⇒2次⾯接⇒内定
企業情報
設立
1983年9月14日
従業員数
1.484名（平成27年4月１日現在）
資本金
１億5000万円
売上高
未公開
事業内容
■アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービス
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
インターネット広告営業
2017-11-13
【この仕事の特徴】 TEL：03-6408-5385インターネット広告営業
「受注して終わり」ではありません。広告の効果を分析しながら継続的に改善を続けていくことでお客様のビジネスを長期的に支援できます。
「集客が2倍になった！」「広告費を削減できた！」という感謝の言葉をいただく機会も豊富。
自分の仕事の成果がハッキリ目に見え、お客様のお役に立てる喜びを実感できます！募集要項
仕事内容
【職務内容】
◆新規顧客獲得（Push型マーケティング／飛び込み・TEL他）
▼アポイント（300件テレアポ）
電話で訪問のお約束(アポイント)をいただくのが営業の基本。
はじめはマニュアルに沿って話を進めながら、徐々に自分のスタイルを作っていきます。
▼企画・提案
お客様を訪問し、改善すべき課題をヒアリング。
集客・売上UPにつながるインターネット広告や自社メディアなどのサービスを提案します。
▼受注
お客様に納得していただけたらご契約！
▼フォロー
お客様と同じ目線で広告の効果をフォローし、ビジネスの成功を継続的に支援することで信頼関係を深めていきます。
【この仕事の厳しさ】
無形の商材なので、お客様に理解してもらう提案方法を考えるまでが難しい。
【キャリアステップについて】
メンバーリーダー 3年で 課長・部長（マネージメント）
求める人材
【年齢】
◆29歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
学歴不問◆男性のみ
※未経験者・第二新卒・フリーター大歓迎！※営業メンバーの7割は未経験からスタートしました。 マンツーマンのメンター制度で一から丁寧に育てます。安心してご応募ください！
【1つでも当てはまる方、当社にピッタリです！】
◎頑張った分がしっかり評価される仕事をしたい！
◎一人前の社会人と認められるよう成長したい！
◎人に負けたくない！
◎今までの遅れを取り戻して人生を変えたい！
◎これから成長する業界・会社で、自分を高めていきたい！
◎将来の夢のために営業力・ビジネススキルを身につけたい！
【尚、可のスキル】
テレアポ経験者
給与など
【給与】
■月給
20万円以上（月給20万＋インセンティブ）
◆モデル年収
※年収600万円／25歳 経験2年※年収700万円／26歳 経験3年
※経験・能力・年齢を考慮し、優遇致します。
※上記には見込み残業手当(40時間分・4万円以上)を含む。 超過分は別途支給いたします。
☆インセンティブ平均10～15万円
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9：00～18：00
■休憩60分
雇用・契約形態
正社員
■試用期間：有 3ヶ月 （待遇変更は無）
募集背景
『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向けの経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング。戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。さらなる事業拡大と発展のために積極採用を行います。
福利厚生など
◆役職手当
◆社会保険
◆健康 保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災
◆MVP表彰制度
休日・休暇
◆完全週休二日制（土日、祝）
◆有給休暇(初年度10日)◆特別休暇
◆ 慶弔
◆産前産後休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇/td>
選考プロセス
お申し込み後、面談にてお話致します。
企業情報
設立
2008年1月11日
従業員数
54名
資本金
5000万円
売上高
未公開
事業内容
■インターネット広告事業や自社メディア事業を展開し、企業の集客UP・業績UPをサポートしています
■SEO事業
■マーケティングアウトソーシング
■メディア事業
■WEB制作
■WEB広告代理この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
サービス（セールスプロモーション）コンサルタント・専門コンサルタント
2017-11-07
【企業理念】 TEL：03-6408-5385サービス（セールスプロモーション）コンサルタント・専門コンサルタント
◆「感動 エージェント」をもとに、社会貢献性の高い事業展開中
◆当社はクライアントの”売りたい”というニーズに”人”で応えるセールスプロモーション事業を展開しています。
◆通信業界を中心とした販売現場で質の高いプロモーションを行うことにより、クライアントの課題解決をサポート。
◆人材活用を主軸とした当社のスタイルは、雇用も創出するため社会貢献度の高いビジネスモデルでもあります。
◆設立から連続増収を実現！ 株式上場間近！！ さらに成長スピードを加速させていきます。募集要項
仕事内容
【主な仕事内容】
・総合職
・地域限定職 ※転勤なし 地元密着型
【業務内容】
■店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
■提案型・企画型の営業
■販売戦略やセールスのコンサルティング
■セールスプロモーションを行う人材のマネジメント
求める人材
国籍・学部不問
・全拠点 400名程度募集
※外国籍の方
①日本語 N1レベル
②日常会話ネイティブレベル
③就労VISA取得に問題ない方
外国籍社員実績 全拠点265名
（中国・韓国・台湾・モンゴル・ネパール・マレーシア籍他在籍中）
給与など
初任給
【総合職】
■大学卒/月給19万円（うち職務手当24,000円を含む）
■専門・短大卒/
≪東京≫月給18万8,175円（うち職務手当23,675円を含む）
≪その他拠点≫月給18万800円（うち職務手当22,800円を含む）
【地域限定職】
■一律/≪東京≫月給18万6,863円（うち職務手当23,513円を含む）
≪その他拠点≫月給17万8,110円（うち職務手当22,410円を含む）
※職務手当：固定割増賃金20時間分。これを超えた場合は別途支給。
【昇給・賞与】
昇給 ４月、10月 ※３年勤続昇給保証制度有
賞与 ８月、1月 ※業績に応じて決算賞与（９月）有
勤務地
全国11拠点で積極採用中！
◆東京本社◆新潟支店◆大阪支店
◆香川支店◆札幌支店◆浜松支店
◆岡山支店◆福岡支店◆仙台支店
◆名古屋支店◆広島支店
勤務時間
10：00～19：00
①配属先や残業による変動有
②内１時間休憩あり
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■厚生年金保険
通勤手当
■月50,000円まで
休日・休暇
■週休２日制
■シフト制
■年次有給休暇
■フレックスタイム制
■積立年休制度
■育休産休取得実績有り
選考プロセス
連絡後、面談時に説明致します。
企業情報
設立
2006年11月21日
従業員数
2298名（2017年4月末時点）
資本金
5,000万円（資本準備金3,000万円）
売上高
69億円（2016年実績）
事業内容
■セールスプロモーション
販売促進企画の企画立案から現場での販売までのトータルサポート
■オペレーションアウトソーシング/コンサルティング
マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、店舗や事業などあらゆる分野でのサービスの提案・提供。
■テクノロジーソリューション
Webデザイン制作・プロモーション・スマートフォンアプリ開発など、幅広いニーズに応じたサービスの提供。
プロジェクト単位での人的支援、IT業界における。人材のご紹介。この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業職 募集中
2017-10-24
【この会社の魅力】 TEL：03-6408-5385営業職 募集中
■頑張った分だけ、インセンティブ収入が上がります
■研修を受けるので未経験者でも安心して働けます
■長く働く人が多いです募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
NHKの受信契約が無いお客様宅に訪問して、受信料制度をお伝えし、契約をいただく業務。
※担当エリア埼玉東部地区（加須、羽生、久喜）
※1日当り60～80軒を訪問
※担当エリアまで送迎します。
※入社後、約2週間の業務研修を受けていただきます。
求める人材
【求める人物像】
20代～30代
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
学歴不問
男女不問
給与など
【モデル年収】
a.基本給(月額平均）又は時間額250,000円～
b,定額的に支払われる手当通信手当 2,000円～
a+b 252,000円～
ｃ、その他の手当等付記事項
※インセンティブ手当あり【例】平均10～15万/月（実績に応じて）
予想残業時間 平均4時間／月
勤務地
勤務地：埼玉県久喜市
勤務時間
12:00～21:00
（休憩60分）
※土日09：00～18：00
雇用・契約形態
正社員
（試用期間最大 4ヶ月）
※研修期間中の待遇変更
研修期間22万/月
福利厚生など
■社会保険完備
※研修期間：NHK本社で研修+同社の社員に同行
休日・休暇
毎週シフト制による休日取得（月22日）
年末年始休暇（3日）
夏季休暇（3日）
選考プロセス
面接時にお話し致します。
企業情報
設立
未公開
従業員数
5名
資本金
未公開
売上高
未公開
事業内容
NHK契約・収納業務
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【担当】桑山までお願い致します。