施工管理(建築分野):即戦力
2018-03-01
【こんな方】 TEL:03-6408-5385施工管理(建築分野):即戦力
「新しい世界へ挑戦する心」と「会社を作るのは自分だ」という気概を持った方
今後は、国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者、チャレンジしたい方を歓迎します。募集要項
仕事内容
【職務内容】
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
※詳細
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店等に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業できる環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験することができます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的な就業可能な環境にあります。
求める人材
~40 歳位まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
専門学校卒以上
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・1級建築施工管理技士資格保有者(一級建築士も可)
・建築分野における施工管理経験8年以上(S・RC・SRC造経験)
【できれば必要な資格・経験】
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験のある方
・1級建築士資格保有者歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎【期待する人物像】
・人当りがよく、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方
給与など
【月給】:235.000円~330.000円(手当別途)
※年齢及び職務遂行能力等当社規定により設定
※昇給:年1回
※賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。
【年収例】
※大卒5年目 27歳
620万 月額275.000円+残業代128.000円
大卒10年目 32歳
750万円 月額330.000円+残業代155.000円
大卒15年目 37歳
800万円 月額355.000円+残業代166.000円
大卒20年目 40歳
860万円 月額380.000円+残業代178.000円
〇住宅手当
〇単身赴任帰宅旅費
〇交通費全額支給
〇期末手当 等
〇資格取得手当(1級建築士・技術士等)10万~25万円
〇法定資格手当(1級建築士・技術士)1万円/月
〇帰省交通費(30歳未満・独身 5万円 上限2回
勤務地
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
勤務時間
08:00〜17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
雇用・契約形態
・正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
※待遇は正社員と同じ
募集背景
【募集枠:5名】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■独身寮
■住宅資金貸付
■共済融資金
■財形貯蓄
■特殊制度
■共済組合
■65歳定年制度
■退職金制度
■全国各地のリゾート施設(グループ、契約)
■カフェテリアプラン
休日・休暇
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■会社記念日
■東急グループの日
■有給休暇 10~20日
休日日数:127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1946年03月12日
従業員数
2.464名(2017年3月31日時点)
資本金
163億5.444万円(2017年3月31日時点)
売上高
2.436億円(2017年3月期)
2.964億円(2016年3月期)
2.628億円(2015年3月期)
事業内容
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守及び管理
4.不動産の売買、賃貸及び仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売などこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
業務コンサルタント(流通・小売プロジェクト)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385業務コンサルタント(流通・小売プロジェクト)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
・小売・流通業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。
■職務内容の概要
・新規/既存クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。
■職務内容の詳細
〇以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。
〇提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
・中期IT戦略/事業計画策定支援
・ITガバナンス/標準化支援
・ITデューデリジェンス
・業務改革支援
・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
・ITコスト構造改革
・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
下記の経験・スキルがある方。
・SI/コンサルティング会社あるいはユーザ企業のIT部門においてIT戦略立案、ITグランドデザイン策定のご経験
・システム企画や業務要件定義などシステム導入フェーズにおける上流工程のご経験
•クライアントへの提案、交渉、クロージングを実施したご経験
【人物像】
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・高い理解力、論理的思考力、高いプレゼンテーション力・交渉力
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・俯瞰的/体系的な視野/思考
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
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【担当】桑山までお願い致します。
品質管理スペシャリスト(品質管理室/モニタリングチーム)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385品質管理スペシャリスト(品質管理室/モニタリングチーム)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
プロジェクトが段階的に正しく進んでいるかどうかを定期的に確認・評価を行い、プロジェクトへの是正指導や、経営層への報告を行っております。
■職務内容の概要
・プロジェクトにおける品質管理マネージメント業務の計画・推進
・複数プロジェクトの定期的・定型的な品質チェック作業と運営
・プロジェクト推進手法、品質管理手法のブラッシュアップとプロジェクトへの説明、問い合わせの対応
・品質に関する問題の原因等分析/調査および是正措置、予防措置等のフォローアップ
・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育
■職務内容の詳細
・品質チェック作業には、プロジェクト共通で実施するものと、規模や目的、内容に応じて詳細に実施するものとがありますが、基本は規模や目的、内容に応じて詳細に対応するものを中心に実施していただきます。
・対象プロジェクトは多岐にわたるため、定型的な作業だけではなく、自身で企画検討を行い、新たにスキームを検討、構築していただきます。
【この仕事の魅力】
・職務環境としては自分自身で計画をたて行動することが多いため安定的な働き方が可能です。
・また、今後のキャリアアップとして、世界標準の品質基準を学ぶ環境もあり、更なるスキル向上も可能です。
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下の経験・スキルのある方。
※ひとつ以上の該当があれば問題ありません。
・システム開発実務経験あり(オープンシステム系、OSS等の活用)
・運用保守の経験、運用改善の経験
・顧客対応経験(システム運用時の顧客対応経験を重視しております。)
・ソフトウェア品質管理の知識・経験(品質の定量・定性分析/管理の経験)
・ISO9001、PMPの基本的なことを理解されている方
(有資格者は尚可ですが、有資格である必要はありません。)
【人物像】
・自ら論理的思考に基づいて考え、主体的に仕事に取り組むことが出来る方
・業界標準となる品質管理のスキル向上及び取得をし、長く安定的に働きたい方
・システム運用経験および顧客との折衝経験などを活かしたセカンドキャリアやキャリアチェンジを考えている方
・さまざまな人とのコミュニケーションを取れる方
・問題解決、改善業務行い、担当レベルの視点ではなく、会社全体に貢献をしていきたいと考えている方
・社交的で明るい性格の方
・当事者意識(オーナーシップマインド)の高い方
・相手の立場にたって物を考えられる方
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
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【担当】桑山までお願い致します。
データ分析スペシャリスト/マネージャー(TIG/Technology Architect OR Strategic R&D)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385データ分析スペシャリスト/マネージャー(TIG/Technology Architect OR Strategic R&D)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
データ活用や経営資源活用に関わる課題を抱えるクライアント様事業、及び当社事業(以下、クライアント事業)に対して統計解析や機械学習、ディープラーニング・AIなどのデータ分析手法を用いた技術的なアプローチを行います。
・スペシャリスト
データサイエンス、機械学習、ディープラーニング・AI、画像処理や自然言語処理など、いずれかまたは複数の技術に関して専門的な技能を持ち、クライアント事業に対して技術的な解決策を検証し、実現に向けてのエンジニアリングを担当します。
・マネージャー
機械学習やディープラーニングなど、AIと呼ばれる技術の基本的な知識を有し、クライアントのビジネス課題を理解して提案を行います。スペシャリストたちをリーディングして、クライアント事業のアプローチへ向けた作戦立案を担当します。
■職務内容の詳細
〇最先端データ分析の研究・開発
・ディープラーニングに代表される人工知能技術(AI)を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術の適用および 評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
〇統計解析のビジネス適用
・価値を訴求するデータ分析手法の提案・評価
・FACT情報に基づいた仮説立案・検証実施
・業務効率化を目的とした自動化アプリケーションの構築(機械学習など)
〇数理計画のビジネス適用
・事業課題に対する数理モデルの構築(目的関数と制約、パラメータ導出など)
・FACT情報に基づいた最適化シミュレーション実施と評価
・ビジネス規模拡大に合わせて最適化基盤の構築
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下の経験・スキルのある方。
・機械学習・ディープラーニング等に関する知識
・画像、音声、自然言語等を利用し、人工知能技術を活用した経験
・統計解析に関する知識
・数理計画法に関する知識
・統計分析/最適化処理用プログラミング言語やライブラリを使用したデータ分析処理の経験
・複数のBIツール導入・利用の経験
・ビックデータ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
※部分的な技術要素/知識を保有されている方であっても広く募集します。
【人物像】
・理解力・洞察力
・論理的・数理的思考力
・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
・世間の動向に対する高い関心
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
ITモダナイゼーションスペシャリスト(TIG/Future Formula)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385ITモダナイゼーションスペシャリスト(TIG/Future Formula)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
・ブラックボックスと化した大規模な現行レガシーシステムを解析し、システムの規模、構造、課題を洗い出し、あるべき新システムへの安心・確実な移行の検討を実施します。
・現行レガシーシステム解析を効率化する仕組みや、解析結果を新たな設計で活用する仕組みを構築します。
■職務内容の詳細
下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事して頂きます。
・現行システムのソースコードやログ、設計情報を解析し、現行システムの実際の規模、構成、特徴、課題、設計情報の精度を分析する。
・現行システムの分析結果を元に、あるべき新システムへの安心、確実な移行計画を策定する。
・様々な言語やツールを組み合わせ、上記の分析を自動化、効率化する。
・データ化した分析結果の動的な分析や分かりやすいビジュアル化の仕組みを構築する。
・現行システム分析結果と新システムの設計内容を連携させ、新システムの設計を支援する仕組みや現行システム分析結果と新システムの設計のトレーサビリティを支援する仕組みを構築する。
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下の経験・スキルのある方。
・SQLスキル(複数テーブルがアクセスできるレベル)
・avaスキル(標準のライブラリを利用して、一人で開発できるレベル)
・ホストコンピュータの知見(COBOL、JCLを読むことができると望ましい)
・マクロやスクリプト等で作業を効率化することに興味がある、あるいは経験があること
・新システム構築のための現行システム調査・解析経験があると望ましい
【人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・緻密な作業、繰り返しの多い作業でも粘り強く対応できる能力
・高い理解力・洞察力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
DevOps・CIエンジニア(TIG/Quality Assurance)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385DevOps・CIエンジニア(TIG/Quality Assurance)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
・全社で利用しているDevOps・CIプラットフォームの拡張・運用を行います。
当社は、品質・コスト・進捗及び成果物・プロセスを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築し利用しています。
■職務内容の詳細
〇DevOps・CIプラットフォームの企画・構築を行います。
・最新の技術を積極的に採用し、新しいDevOps・CIプラットフォームを企画・構築する。
・現状は、Redmine、SVN、Git、Jenkins、Docker、Chef、itamae、Kibana、Pentaho、R、Discourse、Alfresco、自社ソリューションなどを組み合わせたシステムを利用しています。
・これまでの経験を活かして頂き、当社メンバーと新しい品質保証を目的としたプラットフォームシステムを構築して頂きます。
【この仕事の魅力】
・当社メンバーと共に、コンセプト策定から、デザイン、構築、その後の成長を一貫して担当することが可能です。
これまでに無い仕組みを作ることとなるので、チャレンジングであり、面白い仕事となります。
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下の経験・スキルのある方。
・プログラミングスキル(Java、JavaScript、SQL等の利用が多いが、特に言語は問わず極めているものがある)
・Webアプリケーションの開発経験
・システムデザイン(デザインパターン、オブジェクト指向、UML等を駆使した設計力)
・開発方法論(アジャイル、スクラム等)
・アルゴリズムに関する知見、理解
・通信プロトコル(TCP/IP、ソケット通信等)
【人物像】
・プログラミングに対する探究心
・本質を理解する力
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
ソフトウェアエンジニア(TIG/Technology Architect)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385ソフトウェアエンジニア(TIG/Technology Architect)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
・弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。
■職務内容の詳細
〇ビッグデータ、IoT、機械学習等のトレンド技術を駆使して実装するエンジニア
・難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。
〇品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア
・従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、人工知能技術(AI)を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
これらフレームワークやツールの設計・開発を担当して頂きます。
〇ミドルウェアの設計・開発エンジニア
・ミドルウェアの設計・開発・エンハンスに加え、プロジェクトやお客様への適用まで一貫して担当して頂きます。
〇スーパープログラマー/スーパーエンジニア部隊
・高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下の経験・スキルのある方。
・プログラミングスキル(Java、JavaScript、SQL等の利用が多いが、特に言語は問わず極めているものがある)
・Webアプリケーションの開発経験
・システムデザイン(デザインパターン、オブジェクト指向、UML等を駆使した設計力)
・開発方法論(アジャイル、スクラム等)
・アルゴリズムに関する知見、理解
・通信プロトコル(TCP/IP、ソケット通信等)
【人物像】
・プログラミングに対する探究心
・本質を理解する力
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
セキュリティスペシャリスト(TIG/Technology Architect)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385セキュリティスペシャリスト(TIG/Technology Architect)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
・昨今、インターネットの高度利用化、システムのオープン化の加速度、データの高度利用とともに、セキュリティ事案により社会問題となるケースが多発しています。外的要因、管理体制の不備、ガバナンスの不徹底など、危機管理における認識の甘さや、具体的な対策を実践に展開し切れていないケースが散見されます。
・我々は、お客様が直面し得る脅威を事前にアセスメントし、セキュリティリスクの可視化、脅威への具体的な対策、セキュリティ監査基準への対応などを支援するとともに、システムに求める要求、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。
■職務内容の詳細
〇下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事して頂きます。
•セキュリティコンサルティング実施 お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りや製品選択、システム化の提案を実施します。
セキュリティの最新状況や関連するサービス・製品について幅広い知識・理解だけでなく、お客様の業種・業態や規模は様々なため、お客様の状況に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。
また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキルも必要になります。
•セキュリティ対策サービス開発
悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下全て、またはいずれかの深い経験があり、新技術に積極的に触れ、新規ビジネスにてお客様に貢献したい方
・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)
または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験
・システムの非機能面の(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)要件定義、評価、チューニング経験
・システムインフラを構成する複合的な技術要素(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等)を用いたシステムインフラデザイン、実装経験
【人物像】
•コミュニケーション力、論理的思考力
•バイタリティ・向上心・柔軟性
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•後進の育成にも積極な姿勢
【出来れば必要な経験・スキル】
・アプリケーション開発経験もあれば尚可
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
インフラスペシャリスト(TIG/Technology Architect)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385インフラスペシャリスト(TIG/Technology Architect)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
・お客様の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングを行っています。
・また業種・業界の隔てなく、特定の製品やサービスに依存しないことで、お客様にとっての最適なテクノロジーとアーキテクチャを提供しています。
・ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当して頂きます。
■職務内容の詳細
・各製品ベンダに囚われない構成やソリューションを選定し、お客様にとってベストプラクティスな提案や計画を立案
・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムインフラの要件定義(機能/非機能)、設計、構築
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
・インフラアーキテクトの知見を活かした、お客様の技術アドバイザリやCIO支援といったコンサルティングの実施
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下全て、またはいずれかの深い経験があり、新技術に積極的に触れ、新規ビジネスにてお客様に貢献したい方
・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)
または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験
・システムの非機能面の(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)要件定義、評価、チューニング経験
・システムインフラを構成する複合的な技術要素(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等)を用いたシステムインフラデザイン、実装経験
【人物像】
•コミュニケーション力、論理的思考力
•バイタリティ・向上心・柔軟性
•技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
•後進の育成にも積極な姿勢
【出来れば必要な経験・スキル】
・アプリケーション開発経験もあれば尚可
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
DBスペシャリスト (TIG/Technology Architect)
2018-03-01
【魅力】 TEL:03-6408-5385DBスペシャリスト (TIG/Technology Architect)
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
〇具体的なプロジェクト事例
・大規模DB(Oracle)システム(8ノード/20TB)HWリプレイス案件(計画~調査~実施まで)
・大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件
・大規模DBのクラウド基盤での構築案件
・分散DBシステム(約70TB)を利用した情報系システム案件
・ダウンサイジング案件でのDB技術リード(計画、構築、移行、運用までの全フェーズ)
■職務内容の詳細
〇弊社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進します。上流から下流の全工程において技術的リーダーシップを発揮して頂きます。
・ミッションクリティカル(24-365無停止)かつ高難易度な非機能要件を実現するためのDB基盤検討、PoC、Database選定(Oracle, MySQL, PostgreSQL etc)
・企業内のシステム全体をデータ視点で俯瞰して、データとシステムのあるべき配置の検討
・大規模データ分析について新技術の選定・検証などを通じて費用対効果の高いシステム基盤の検討
・短時間で安全にシステム切替を実現するためのデータ移行検討
・(上記例において)プロジェクト構築フェーズにおけるDB技術面におけるプロジェクト内のリーダーシップ
求める人材
26~40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
下記の経験・スキルがある方。
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計
・高度なプログラミングスキル(言語は問わず極めているものがある)
・ソフトウェアの技術検証
・大規模システムの開発、運用経験
・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験
【人物像】
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
給与など
月収:基本給:230.200円~634.600円
固定残業手当89.800円~247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与:年2回 (6.12月)
勤務地
東京都
転勤の有無:無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
(標準9:00~17:30 、7.5時間/日)
時間外労働あり
(月額50時間分は固定残業手当として支給)
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始(6日)
■有給休暇(試用期間中:5日)
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度(結婚・忌引・配偶者の出産等)
■Future’s holiday
■Family休暇
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。