【エージェント事業部】事業企画責任者候補(マネージャー・部長候補) NEW !

2017-09-15

【エージェント事業部】事業企画責任者候補(マネージャー・部長候補) NEW !

【この仕事の魅力】
まだまだ未整備な部分が多い当社において、拡大期の中心としてご活躍を期待しております。

募集要項

仕事内容 拡大した組織の生産性を上げるために、業務プロセスの再設計や 未来に向けた投資、業務改革をお願いします!
具体的には、
・集客部門の戦略立案、改善。主にWebマーケや媒体活用の計画
・予実分析など
・法人営業部門の教育スキーム確立と全拠点展開。
・事業KPI作成・分析などのPDCA管理体制構築
・スタートアップサービスにおけるBPR、サポート。システム導入・改修の要件集約や、サービス全体を見て課題を見つけ若手責任者にディレクション。
・拠点をまたぐ営業プロセスの可視化、管理体制構築。営業戦略立案。
といったお仕事をお任せしたいです。
求める人材 【対象年齢】
28~40歳まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・事業会社で下記いずれかを御経験されている方。
・事業責任者
・事業企画
・営業企画
・経営企画
・システム企画
・BPR
給与など 【想定年収】500万円~1200万円/年
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時
勤務地 ■東京本社
勤務時間 9:00~18:00
雇用・契約形態 正社員
募集背景 ・売上20億円⇒65億円 20代人材紹介領域業界№1 市場シェア51%を実現するための募集。
・更なる拡大、飛躍に向けて、事業の整備をし業界№1に耐え得る土台を早急に構築したいため。
 ハンズオンで業界№1を担いたいという熱い気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいです。
福利厚生など ◆交通費全額支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス 【STEP1】書類選考

【STEP2】一次選考(面接など)

【STEP3】二次選考(面接)

【 内定 】

企業情報

設立 2000年 11月15日
従業員数 2,667名 ※2017年6月末時点
資本金 362,384,890円
売上高 非公開
事業内容 ■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他

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TEL:03-6408-5385
【担当】桑山までお願い致します。

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