2017-09-19
【この仕事】 TEL：03-6408-5385【採用インテグレーション事業部】センター長候補／SV
・成長意欲の高い方
・将来的に転勤や出張など事業全体のかじ取りに必要な権限とチャンスをいかすべく対応できる方はなお歓迎です。募集要項
仕事内容
採用インテグレーション領域（新卒採用コンサルティング事業／採用アウトソーシング事業／ビジネスプロセスアウトソーシング事業
求める人材
【対象年齢】
25歳～45歳
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・大学卒業以上の方
・人数に関係なくマネジメント経験があること
【歓迎条件】
・コールセンターやBPO業界の経験者もしくは人材業界経験者
【活躍人材の出身業界】
・金融業界（コールセンター出身）
・BPO業界
・人材業界など
採用支援は、応募者と電話やメールでやり取りし、面接の日程を調整したり、企業の採用スケジュールを管理したり。ゆくゆくはお客様との打合せや、営業と連携し、採用計画のプランニングから手がけることもあります。仕事の幅は意欲次第でどんどん広がります。指示通りの業務だけではなく、お客様の採用活動を積極的にコンサルティングする…言わばもう一人の人事とも言えるミッションを担う仕事なのです。
給与など
【想定年収】420～600万円/年
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【昇格・昇給】
昇給：年2回
勤務地
■東京本社
■宮崎
■フィリピン（セブ）
※将来的に上記 3拠点以外の転勤の可能性もあり。望まない転勤や配属はありません。
勤務時間
9：30～18：30(実働８時間）
※将来的にシフト制に移行する可能性あり
雇用・契約形態
正社員
具体的なミッション
お客様とやりとりをしているメンバーのマネジメントをしていただきます。お客様とのやりとりがスムーズに遂行されているか、しっかりとサービスが運用されているかどうかを確認していきながら、既存の業務を見直しながら改善をしていき、センターや担当するチーム全体の生産性を上げ、顧客価値を高めていくことがミッションとなります。
募集背景
我々はBPO業界の中でも採用代行（RPO=RECRUIT PROCESS OUTSOURCING）に強みを持ち事業を拡大してきました。売り手市場を迎えた昨今、企業の人事業務工数削減を目的とした採用代行サービス市場が本格的に拡大しています。 設立から16年という短い期間ながら、すでに社員数は1,500名を超える規模にまで成長することができました。企業の人材採用に関わる様々な事業を展開している当社ですが、特に今回募集を行なう「企業の採用アウトソーシング」は業績好調。現在、部署のメンバーは合わせて約150名（東京・宮崎・フィリピン）程度が活躍していますが、お客様からの依頼に応え切れていないのが現状です。サービス拡大をにらみ、センター長候補、SVを募集しています。
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次選考（面接など）
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【STEP3】二次選考（面接）
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【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。