2018-01-15
【配属部署】 TEL：03-6408-5385【急募】労務スタッフ
人事部 労務・制度チーム募集要項
仕事内容
バイク買取専門店、バイク小売店における各店舗スタッフの勤怠集計業務や給与計算に携わっていただきます。
【具体的な業務】
1.勤怠集計業務
2.給与計算に必要なデータ作成業務 ※給与計算はアウトソーシングしています
3.その他給与支払いに係る住民税、年末調整等の業務全般
求める人材
【必須要件】
25 歳から 39 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
下記すべてを満たす方
1. 労務の実務経験2年以上（社労士事務所でのご経験でも可）
2. 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
給与など
【入社想定年収】
400 万円〜500 万円
【残業について】
20〜30h/月 ※給与支払いは15日締め、25日払いの為、その時期については残業が発生します。
・業績連動型賞与年2回（会社業績による）
・お持ちの経験やスキルを考慮の上、優遇
・昇給年1回（人事考課による）、交通費支給（上限3万円迄月）
勤務地
東京都
※転勤無し
勤務時間
09:30〜18:30
雇用・契約形態
・正社員
試用期間有り (3ヶ月)
募集背景
【募集枠：1名】
体制強化に向けた増員のため。
福利厚生など
◆社会保険完備
◆組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）
◆社員持株会制度
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度
◆社内共助会（(慶弔金、各種提携サービスの利用）
◆財形貯蓄制度
◆社員販売割引・委託出品制度
休日・休暇
【年間休日：107日】
月9日（2月は8日※管理部門は基本的には土曜・日曜休み）
◆有給休暇
選考プロセス
【1次選考】人事責任者面接
▼
【最終選考】事業部責任者面接企業情報
設立
1998年09月
従業員数
501～1.000名
資本金
5億9,000万円
売上高
169億9,960万円（2016年11月期実績）
184 億1,200万円（2015年11月期実績）
192億 8,700万円（2014年11月期実績）
201 億,5000万円（2013年11月期実績
事業内容
バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業として、バイク買取専門店、バイク小売店、バイク駐車場を全国に展開している東証2部上場企業です。 （バイク買取実績累計120万台※バイク買取シェアNo1）
1.主力製品・サービス バイクの買取・販売 ※（買取店）：49店舗・（販売店）：12店舗
2.収益モデル
1)バイク買取事業：73.5％（161億6,700万円）
2)バイク小売事業：22.8％（50億900万円）
3)駐車場事業：3.7％（8億1,000万円）
※金額については、セグメント間取引消去前
3.主要顧客 個人のバイクユーザー、法人のバイク販売店この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。