2018-02-19
【募集背景】 TEL：03-6408-5385 【東証二部上場・事業本部長クラス】総務グループマネージャー
組織強化のため募集要項
仕事内容
社宅に関わる様々なサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを展開する同社にて、コーポレートガバナンスを重点に、幅広い総務業務を担当していただきます。また、総務部門17名のマネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
1.公開会社としての株式実務対応
2.取引所、各官公庁への対応
3.株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール
4.子会社や関連会社などのグループ会社との連携
5.法改正対応を主とした諸規程の制定改廃
6.稟議書や契約書原本
7.代表印押印申請などの重要文書の管理
8.拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営など
求める人材
40 歳から 55 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
〇性別：不問
【必須要件】
・上記業務を中心とした総務実務経験5年以上
・総務部での部長職以上でのマネジメント経験
・上場企業での業務経験
【尚可】
ステップアップ上場経験、東証二部以上での経験
☆例えばこのような方
・経営者の視点を持ち、経営陣としての判断を行える人物
・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物
・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物
・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」
・自ら課題を探し、その改善に取り組むことができる人物
給与など
【入社時想定年収】669万円～977万円
（月収440,000円～640,000円+各種手当+賞与
昇給年1回（人事考課による）
賞与年2回（7月、12月）
交通費全額支給
勤務地
東京都
転勤：無し
勤務時間
09:00〜17:45
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
募集背景
【募集枠：1名】
福利厚生など
■社会保険完備
■従業員持株制度
■退職金
■借上社宅（家賃の半額を会社が負担・上限5万円）
■住宅手当
■残業手当（職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■子女教育手当給
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
※月1～2回土曜出社※勤務カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
【年間休日数：112日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1998年10月
従業員数
101～300名
資本金
7億1,300万円
売上高
38億4,600万円（2016年06月期実績）
33億 7,200万円（2015年06月期実績）
31億6,100 万円（2014年06月期実績）
事業内容
業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種 企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長して います。
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【担当】桑山までお願い致します。