2017-09-22
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385フィールドエンジニア（陽子線治療装置：ソフトウェア）
◆陽子線治療システムの技術スキルを身に付けることが可能です。
◆適正・能力に応じて導入のプロジェクトマネジャーとなる事ができます。
◆商社ですので、向上心のある方なら枠を気にすることなく、いくらでもその能力を活かすことができる舞台があります。募集要項
仕事内容
ソフトエンジニアとして、豊橋の陽子線治療を行う病院に設置（現在導入中）されている陽子線装置を担当していただきます。
【具体的には】
1.仕様書に従って機器の工程管理や顧客との均衡を行うと共に、海外の製造メーカーのエンジニア及び下請業者と密に協力し、機器の始動まで装置設置を監督します。
2.また、陽子線治療装置の製造メーカーのソフトウェア担当エンジニアが行う以下の業務に立ち会い、陽子線治療装置設置について学びます。
・機械や電気担当のエンジニアが陽子線治療装置を設置後、ソフトウェア担当エンジニアがソフトウェアの導入を行う。
・仕様書に従って新しいリリースの試験と検証し、法令順守、品質、技術的性能、タイミングなど、お客様の要求に対応する
・機器とシステムを正しく安全に使えるように最終的なお客様のトレーニングを実施する。
・ソフトウェア担当エンジニアはソフトウェア面をメインで対応すると共に、電気的な問題や機械的な問題などの他の分野の問題も解決する
3.陽子線治療装置の製造メーカーの技術研修にも参加して頂きます。
＜陽子線治療装置導入後＞
1.機器の保守、トラブルシューティング、運転に責任を負い、お客様の要求を確実に達成するように 図ります。
2.最先端の技術とサービスを最高の品質で確実に提供することがソフトウェアエンジニアの任務です。システムのどのコンポネートで発生した基本的な問題もデバックできる技術を得ます。
3.ソフトウェア面をメインで対応すると共に、電気的な問題や機械的な問題などの他の分野の問題も解決する。
4.技術やトラブルシューティングに関しての問い合わせを、陽子線治療装置の製造メーカーに対して行います。
求める人材
【対象年齢】
25～50歳
【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【学歴】
大学卒以上
※電気、電子、加速器、高周波、制御、高真空、放射線、機械等の工学系が望ましい。
【必要な資格・経験】
☆下記のスキル・経験のある方
■大型の精密機械（測定機器、検査機器、生産機器等）の修理・メンテナンスの経験が３年以上ある方
■・英語力：ビジネスレベルがあることが望ましい。
※英文マニュアルが理解でき、海外にあるメーカーとの電話、E-mailでのやり取りができる方。
【期待する人物像】
■新しい分野を学習し、継続的に知識や業務を吸収・更新しようと前向きに努力する。
■熱意があり、積極性があり、実践指向である
■細部を重視し、分析スキルに優れていること
■自律的に業務を遂行し、指導力を発揮できること
■誠実で顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■お客様重視のチームプレイヤーであること
【できれば必要な資格経験】
・放射線治療装置等の医療機器の修理・メンテナンス経験のある方
・Linux/Windowsの知識。
・スプリクティング言語（Bash、Pythonなど）の中級レベルの知識。
・中級レベルのJava及びC/C＋＋プログラミング
・Clearcase及びSubversionソフトウェアリポジトリまたは類似ソフトウェアの経験
・ネットワークの経験（スイッチ、ファイヤーウォール、DNSの管理、デバックなど）
・基本的なSQL
・テスト結果を伝達し、トレーニングを施すための優れたコミュニケーションスキル
・回路と電気工事の基本的な理解、機械の基本的なメンテナンス経験
・複雑なシステムの運用経験
給与など
【年収】400万円 ～ 1000万円まで
※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。
・昇給：年１回
【賞与】
・固定賞与：年１回（１２月）/変動賞与：年１回
勤務地
勤務地
・豊橋市内の病院内
※霞ヶ関本社で定期的にミーティング
勤務時間
<陽子線治療装置の導入設置期間>
9：00〜18：00（休憩1時間)
<陽子線治療装置設置後>
7：00〜16：00
9：00〜18：00 ※シフト制になります。病院の治療計画により時間の変更があります。
雇用・契約形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません。
福利厚生など
【諸手当】
・交通費支給
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤手当
【福利厚生】
・社保完備
・確定拠出年金
・任意労災保険（障害保険）
・福利厚生助成金
・団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・定期健康診断
・産業医 ・全体会議
・社員旅行
・クリスマスパーティ
休日・休暇
・完全週休２日制（土、日）、祝日
※職種により休日出勤有り
・ 年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・休日日数124日
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接＋筆記試験
▼
【 内定 】
※二次面接も行う場合もあります。
・一次面接官：配属先所属長、人事総務課長
・二次面接官：配属先事業部長、社長面談企業情報
設立
2005年11月1日
従業員数
65名
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
・セティ株式会社はデニスグループの一員です。
1.各種商品輸出入販売業
2.代理店業務
3.エンジニアリング業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。