2017-09-15
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385【エージェント事業部】 就活プランナー NEW !
学生が企業選びをする際、独力で得られる情報は限られています。そのためどうしても大手企業や有名企業に志望が偏りがち。ゆえにそれらの企業は倍率も高く、自らの夢を諦める学生も少なくありません。ですが実際には多種多様な企業が世の中にはあふれており、自分のやりたいことを実現できる可能性は多くあります。そうした学生に選択肢を増やしてあげることが、プランナーの仕事です。彼らの将来を支えるやりがいを実感できます。募集要項
仕事内容
リクルーティングアドバイザー
新卒または中途採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。
キャリアアドバイザー
面談から内定までのフォローを行って頂きます。応募書類の書き方や面談の進め方など、細かなアドバイスを行います。たとえ面接に落ちてしまっても原因を考え再度検証し、内定を勝ち取れるまでフォローしていただきます。
求める人材
【対象年齢】
30歳まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・就業経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
人材紹介・IT業界の経験者
【求める人物タイプ】
成長意欲がある方 ベンチャー志向の方
給与
月給25万～30万円 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給）
※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／63,000円～76,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※能力等を考慮し決定します。能力によっては月給30万円以上でお迎えも致します。
昇給：年2回
勤務地
■東京本社
■大阪支店
■名古屋支店
■福岡支店
■仙台支店
勤務時間
9：30～18：30
雇用・契約形態
正社員
具体的なミッション
学生の面談、企業紹介、面接対策など内定取得のまでの一人ひとりに合わせたアドバイザー
＜仕事は二人三脚で進めます＞
プランナーと、企業側の情報を管理している営業がタッグを組み、ユニットとして仕事を進めていきます。1ユニットの人員は多くて4名程度。学生について、企業について、密に情報交換をすることができるのが強み。企業と学生の高いマッチング率を実現できます。
学生の集客については、学生向けの登録説明会を実施。今の就活動向や人材紹介サービスの概要などを説明しながら、登録を促します。全体説明を終えたら15分程度ずつの簡単な個人面談も行ないます。就活に意気込む学生たちの熱気を直に感じられるでしょう。
その後は、ひと月あたり20～30名程度のペースで登録学生とじっくり面談をし、アドバイスを行ないます。さまざまな求人を紹介する中で、希望が合えば企業との面接を設定。選考が進んでいる間も随時フォローをしつつ、学生を入社へと導いていきましょう。
募集背景
東京本社・各支店で緊急増員！
学生による就職活動は多様化しており、従来のように就職サイトを利用する他、「新卒人材紹介サービス」を利用するケースが増えています。当社は新卒人材紹介において業界トップクラスの売上を誇っていますが、業界No,1に向けてさらに事業を加速していきたいと考えております。また学生側の情報を管理するプランナーと企業側の情報を管理している営業との連携体制も強化。さらに「高い就職決定率」を実現できる組織を作っていこうと考えています。そこで、組織拡大に伴う増員を実施。日本の企業と学生のために、一緒に盛り上げていきましょう！
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
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【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。