2018-02-08
【歓迎】 TEL：03-6408-5385採用コンサルタント
人材業界（新卒・中途）で業務経験がある方募集要項
仕事内容
顧客の中長期的な人事、採用プロジェクトに最適な支援サービスの企画、提案を行います。専門領域ごとにチームが配置されており、各チーム連携しながらプロジェクトを進めていきます。
中途・新卒・アルバイト領域関係なく、クラインアントの採用課題に向き合い、提案をしていきます。
【事業内容】
クライアントにマッチした内容を下記から選定します。
①採用プロジェクト支援サービス
②メディアプランニングサービス
③有料職業紹介事業
④SP、会社案内、各種広報ツール制作
⑤Webコンテンツの企画、制作
⑥教育、研究セミナー、適性診断などの西洋に関する各種取り扱い
※加盟団体（広告業協同組合会員、全国求人情報協会賛助会員、広告業健保組合会員）
【具体的な業務】
①顧客の中長期ビジョンと整合した人事、採用施策の立案
②ブランディング
・顧客の採用ブランディング、組織ブランディングの実行
③採用支援の実装とKPI測定
・人事、採用課題の解決を目指した支援サービスの実行
・定期的なKPI測定と顧客とのG-PDCA循環の遂行
＜入社後の流れ＞
最初は短期的な案件に関わりながら、一連のノウハウをマスターしていきます。また、人事、採用業務に必要な適性診断ツールなどの知識、採用後の教育、研修のサービスについての知識も学びながら、人事、採用業務全般についても体得していきます。顧客担当制となっていますので、キャリア領域、新卒領域、通年型のアルバイト採用にいたるまで、幅広く担当していきます。（入社後約3ヶ月後に「求人広告取扱資格者」を取得します※費用会社負担 ）
＜ミッション＞
顧客が抱える採用課題は、欠員補充などに代表される顕在化したニーズにとどまるものではありません。「多様な課題に解決策を提示して実行する、その顕在化したニーズに対応するもの以上の価値を顧客に提供する」こと、これが当ポジションのミッションです。
求める人材
・25 歳から 35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
※将来の幹部候補も考え、マネージャークラスから役員クラスを見越して。
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
【必須】
基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）をお持ちの方
かつ、以下のいずれかを満たす方
①人事、採用業務の経験
②広告業界でのディレクション業務の経験
③営業職などで高度なコミュニケーションスキルをお持ちの方
【歓迎】
・人材業界（新卒・中途）で業務経験がある方
☆例えばこのような方
広告営業の経験はあるが、提案できる範囲に限りがあることに限界を感じており、より幅広く提案をしたいと考えているような方
給与など
【入社時想定年収】
400 万円〜700 万円
給与（経験とスキルを考慮の上、決定します。）
通勤交通費支給（月25,000円まで）
営業交通費全額支給
昇給（年1回※2016年実績有）
賞与（年2回※2016年実績有）
勤務地
東京都
転勤:無し
勤務時間
09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
※毎週水曜日はノー残業デイ
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
募集背景
組織強化のため、増員【募集枠：2名】
福利厚生など
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話
■iPad、PC各1台貸与
■皆勤手当
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇など
【年間休日数：120日以上】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1985年05月
従業員数
11～50名
資本金
1,500万円
売上高
非公開
事業内容
新卒・中途採用領域の求人メディアの広告代理店事業を中心に、採用に関わるコンサルティングビジネスを行っています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。