2018-02-13
【ポイント】 TEL：03-6408-5385コンサルティング企業開拓営業職（コーディネータ―職）
様々な業界出身の営業経験者が活躍しています。
当社のコンサルテントはいずれも製造業出身のエキスパートであり、営業担当が開拓したクライアントに同行し、技術的な要件をまとめて協業によって、契約を行います。募集要項
仕事内容
コーディネータ職の主たる業務は、当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。
・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です
・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります
具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。
無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。
・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、 企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。
求める人材
【年齢】27 歳から 50 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【性別】 男性を想定
【制限理由】
製造業界の経営者、お呼び工場長クラス、製造部長クラスがターゲットであるため
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
学歴不問
3年以上の法人向け営業経験必須（業界問わず）
新規開拓営業経験者尚可
製造業界経験者尚可
基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル、メール、パワーポイント）
※特に経営トップ層への営業アプローチ経験者が入社後活躍しています。
給与
【入社時想定年収】
300 万円〜480 万円
入社時：月給制25万円〜40万円
（年収：300万円～480万円）
※上記はあくまでも入社時年収です。経験・能力・業績等に応じて、加給優遇いたします。
入社後数年にて年収600万～800万円以上に到達する方が多く在籍しています。
※年齢給ではなく成果給制です。
賞与：年2回
通勤費：実費支給 月額5万円まで
社会保険完備
※原則転勤ありません
勤務地
東京都
大阪府
転勤：無
※基本的に転勤ありませんが、顧客が国内外にございますので出張は多い業務です。
勤務時間
09:00〜17:00
雇用・契約形態
正社員
試用期間有り 3ヶ月
募集背景
当社は1980年の設立以来、製造業コンサルティングにおけるプロフェッショナルとして、数々の企業革新を支援しています。
景気回復に伴い、国内外の製造業からの引き合いが急増しており、製造業界出身の当社のエキスパートコンサルタントとの橋渡しを行う、重要な営業担当コーディネータの重要性が増しており、増員募集となります。
【募集枠：1名】
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度（入社5年後より）
■各種法人会員
■契約施設
■社員総会／年2回（国内または海外）
■海外研修
■表彰制度（部門表彰、個人表彰）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日数：125日】
選考プロセス
書類選考
→
一次面接
→
二次面接
コンサルティングチーム毎の採用面接になりますので、一次面接が複数回ある場合がございます。企業情報
設立
1980年09月
従業員数
51～100名
資本金
1億円
売上高
1800百万円（2017年06月期実績）
事業内容
■主に製造メーカーに対する実践コンサルティング
■企業内教育研修、生産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他
≪手がけている業界≫
精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙、ゴム、その他 ※さまざまなメーカーの経営革新をサポートしています。この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。