2018-02-26
社内SE（インフラ構築・運用担当）
【配属部署】
総務システムチーム
募集要項
| 仕事内容 | 社内インフラの構築・運用を中心に、社内システムエンジニア（SE）業務および総務業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 1.社内情報システム(SE) ＜システム運用、システム開発・構築支援、IT企画導入支援＞ ・インフラ（サーバー・ネットワーク）の運用管理 ・グループウェアの運用管理 ・社内業務効率化の企画（ワークフローによるペーパーレス化・介護付きホームのIoT化の支援など） ・IT資産管理（セキュリティ対策の企画など） ・新規開設事業所のインフラ構築・既存事業所のインフラ管理 ・ベンダーコントロール ・パソコン、スマートフォンなどのキッティング、交換、設定変更業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・電話回線契約管理 2.総務業務 ＜運用管理＞ ・社内文書管理（稟議・報告書など） ・資産管理（車両・什器などのリース契約管理含む） ・事故保険管理（自動車保険・介護賠償保険の対応） ・本社オフィス管理（社内レイアウト、オフィス内の環境整備） ・倉庫管理 ※上記業務を、他部署と協働しながら、メンバー2名と進めていきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 25 歳から 35 歳まで 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 ・性別不問 【応募可能な最終学歴】 ・大卒以上 ・大学院修了 【必須要件】 下記全てを満たす方 1.WindowsOSサポート経験 2.Excel、Word、PowerPoint、Outlookサポート経験 【歓迎条件】 1.マクロ・VBAなどを使用した、業務改善経験 2.社内インフラ構築経験（移転や立ち上げの経験） 3.社内／常駐先SEの経験 4.総務業務、社内運用の経験 5.マネジメント経験 |
| 給与など | 入社時想定年収 400万円〜600万円 （月給×12ヶ月＋賞与） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費：規程内全額支給 |
| 勤務地 | 東京都 転勤の有無：無 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 雇用・契約形態 | ・正社員 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 福利厚生など | ■住宅手当（世帯主に限り月1万円、管理職は除く） ■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■スタッフ紹介制度 ■ゴールインボーナス制度 ■セントラルスポーツ割引 ■定年60歳 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日 ・祝） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休業制度（取得実績あり） ■リフレッシュ有給休暇制度 【年間休日数：110日以上】 |
| 選考プロセス | 面談時に詳細をお伝えします。 |
企業情報
| 設立 | 2004年11月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1.000名以上 |
| 資本金 | 4,000万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 73億3,127万円（2017年03月期実績） 62億 5,514万円（2016年03月期実績） 50億4,742 万円（2015年03月期実績） 43億8,582万円 （2014年03月期実績） |
| 事業内容 | ◆ 「世代を超えた暮らし提案型企業」を目指し「介護」×「不動産」の2事業をメインに展開している企業です。 |
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TEL：03-6408-5385
【担当】桑山までお願い致します。