2018-01-04
【この会社】 TEL：03-6408-5385【海外】現地生鮮売り場のトレーナー
生鮮部門の業界では後発のため、まだまだ未完成な分、やることは山積みで大変かもしれませんが、未完成だからこそ 『枠』にとらわれずに商品、販促、接客などあらゆる分野で新しいことにチャレンジできる機会があります。
同社は「現場の自由度」が高く、商談、仕入れ、値付け、演出、販売などすべてを現場に任せているため、裁量が大きく、 従業員の教育および、顧客層に合わせたさまざまな提案をすることが可能です。募集要項
仕事内容
【業務内容】
海外新店舗の生鮮売場のトレーナーとして、従業員の教育および顧客層に合わせたさまざまな提案をしていただきます。
【具体的な業務】
海外新規出店時における生鮮売場の現地スタッフの下記業務の教育（トレーナー）
・接客
・品出し
・加工
・調理 など
求める人材
【必須要件】
【年齢】22 歳から 50 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
【必要要件】
下記すべてを満たす方
1. 生鮮に則した経験のある方（惣菜、精肉、鮮魚、青果）
※寿司屋経験、弁当・給食調理経験など
2. 英語：日常会話レベル必須
※TOEIC700点以上優遇
【活かせる能力・経験】
・自分で考え、行動できる枠にはまらず、積極的、自主的な方
・海外で自らの実力と経験を試したい方
・英語(語学)を最大限活かして活躍の場を拡げたいと考えている方
・新規事業に興味があり、一から作り上げることに意欲的な方
給与など
【入社時想定年収】
350万円 〜 500万円
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
賞与年2回（7月、12月）
半俸制、自己申告制度導入
給与改定年2回（1月、7月）
【年収例】
・28歳(入社1年目)部門責任者： 月給32万円／年収470万円
・32歳(入社3年目)MDサポーター：月給36万円／年収550万円
・38歳(入社6年目)シニアMDプランナー： 月給40万円／年収680万円
※上記の金額は各種手当を含んだ想定年収です
勤務地
東京都立川市
海外支店
転勤 有
※海外勤務の後、国内に戻っていただく予定です
勤務時間
09:00〜18:00
シフト制7:00～22:00の間で実働8時間
〈勤務例 〉
早番 7:00~～中番 13:00～
※営業時間によって異なります。
・残業手当あり（※36時間分は見込み残業手当として予め給与に含む)
雇用・契約形態
正社員
※採用人数 1名
募集背景
今回の募集は生鮮食品本部として海外の新規出店に伴う募集となります。生鮮部門の業界の中では新参である同社が、海外への新規出店を含めた生鮮事業を拡大するため、経験や知識をお持ちで力を貸していただける方を求めています。
福利厚生など
■通勤交通費（3万円まで支給）
■社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（利子補填あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
■産休
■育休
■介護休業制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■保養施設（伊東・宇佐美）
■確定型捻出年金
■従業員買い物割引制度
■東京実業健康保険組合関係施設（熱海・蓼科）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■残業手当
■海外出張手当
休日・休暇
■月9日（シフト制による交代制）
■年次有給休暇(半休制度有)
■慶弔休日
選考プロセス
書類選考
1次面接
2次面接（実技）
最終面接
※選考フローは変更となる可能性があります企業情報
以上
設立
2012年7月
従業員数
101～300名
資本金
1億円
売上高
非公開
事業内容
◇28期連続成長※を続ける東証一部上場企業。弊社の管理部門を担う企業です。 ※2017年8月時点
1. 主力製品・サービス
弊社およびその関連会社等に係る間接業務全般（総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど）の受託とサービス提供
2. 収益モデル
間接業務の受託料この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。