2018-03-02
【魅力】 TEL：03-6408-5385店長候補：経験者
・可能性と成長性のある新飲食店です。
・「●●家」という新しカテゴリを世の中に広げることができます。 募集要項
仕事内容
【仕事内容】
・弊社の店舗で、接客業務、店舗運営業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・注文取り／商品の提供／後片付けなど
・慣れてきたらキッチンの仕事もお願いします。
《未経験でも安心！》
・はじめは店舗研修で接客や調理のお手伝いをしてもらいながら、ゆっくり、運営業務を学んでいってください。
《仕事にやりがいを！》
・どう効率を良くお店を回すか、メニューの価格はどうすればいいか…日々考えるごとはいっぱいあります、やる気と楽しさを感じてください。
・昇給・昇格の基準もはっきりしているので頑張った分しっかり評価するので、納得してはたらけます。
【キャリアパス】
・①マネージャー⇒役員、②スーパー店長というスペシャリスト、③独立など、それぞの志向性に合わせたキャリアプランを用意したいと考えてます。
求める人材
～49歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・不問
〇性別：不問
【必要なこと】
・外食／飲食業にて実務経験のある方。
※経験はもちろん人物も重視します。
【歓迎条件】
・外食／飲食業にて店長経のある方歓迎。
・マネジメント経験者歓迎。
・調理経験者歓迎。
【望ましい人物像】
・自らかわり、人生を変えたいと考えている方。
・お客 様を楽しませるという意識ベースに、変わることを受け入れ、楽しめる方。
・前例のないことにチャレンジするために、考えて行動する量と速さを実現できる方。
※関東在住（1時間半以内に通える店舗がある方）のみ
給与など
【月給】
月給24万円～30万円
１、飲食経験者24万～
２、店長経験あり26万～
３、複数店舗経営者28万～
４、マネジメント管理経験者30万～
※経験･スキル･年齢等を考慮して決定
※固定残業時間（月54H）の超過分は別途支給
※昇給：随時
【年収例】
･部長(5年目)…1040万円(月給65万円＋賞与)
･エリアマネージャー(3年目)…651万円(月給40万円＋賞与)
･店舗責任(2年目)…445万円(月給31万円＋賞与)
【賞与】年2回（6、12月）
・家族手当 (配偶者１万円/子１人万円)
・住宅手当 (全員に5,000円 )
・残業手当
・交通費全額支給
勤務地
・東京、神奈川、埼玉、千葉
※最寄り駅から弊社店舗に通える範囲内
勤務時間
・シフト制(実働8時間)
・月間労働時間の上限は230時間まで
・プレミアムワークデイを実施（月１回は、４時間勤務の日）
※勤務時間は店舗により異なります。
雇用・契約形態
・正社員
3カ月
募集背景
【募集枠：10名以上】
福利厚生など
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援
■社外研修費用（会社負担）
■表彰旅行年2回
■独立支援
■定年：67歳
休日・休暇
■週休2日制（月8～9日／交代制）
■夏季休暇
■冬季休暇
■結婚休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2015年12月1日
従業員数
正社員：487名／アルバイト：2.554名（2017年10月時点）
資本金
1,000万円
売上高
140億円（今期見込み）
事業内容
■外食事業
・ラーメン・ステーキ・ハワイアンダイニング・回転寿司・ 居酒屋等の様々なブランドの展開、および管理業務
■ライセンス事業
・自社ブランドのライセンス開発業務及び店舗管理業務
■不動産事業
・事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。