2018-02-14
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385木造住宅設計：意匠設計およびプランニング担当（即戦力）
当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当することができます。
自由設計なのでお客様の要望に叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
20時より遅くなることはほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
募集要項
仕事内容
戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示業等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。
自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
求める人材
23歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・木造住宅建築における設計経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【できれば必要な資格・経験】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。
給与など
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
※昇給：年１回（４月）
【年収例】
39歳：1200万円/月収86万円＋インセンティブ＋賞与
35歳：920万円/月収66万円＋インセンティブ＋賞与
28歳：600万円/月収43万円＋インセンティブ＋賞与
賞与：年２回（７月、12月）
役員手当
交通費全額支給
資格手当
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業あり（20時退社を徹底）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇に変化なし
募集背景
事業拡大のため増員
【募集枠：多数】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■社内表影制度
■OHG従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社内タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■マイカー通勤可
休日・休暇
■週休2日制（土日休み、月末のみ土曜出勤）
■GW休暇（６日間）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児短時間処置
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1991年03月
従業員数
426名（2017年12月時点）
資本金
1億100万円
売上高
376億円（2016年9月期）
231億円（2015年9月期）
※決算期変更による9月決算
291億円（2014年12月期）
事業内容
同社は、顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社で す。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。