2017-12-15
【ポイント】 TEL：03-6408-5385提案営業 担当クラス
■競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長し続けています。
■来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。募集要項
仕事内容
賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。
賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。
【具体的には】
・探客・訪問:担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅訪問や電話での営業をします。
・アポイント:オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税効果や資産運用などのメリットをご説明します。
・プランニング・マーケティング・シミュレーション 賃貸経営を行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。
・プレゼンテーション・事業計画提案:具体的な試験計画・調達方法、収支計画などをご提案します。
・施工～引き渡し、建物の設計～施工:完成度のお引き渡しまでを担当営業が行います。
【仕事の魅力】
・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。
・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、営業のプロ中のプロになることが可能です。
・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。
・急遽に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。
求める人材
【年齢】 22～30歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
※担当クラスの平均年齢は24.9歳（2017年10月時点）
【学歴】高校卒以上
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・人と接する事が好きで、営業職を強く希望している方。
【期待する人物像】
・フットワーク軽く、明るく元気な性格。
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・可愛げのある方、憎めない方。
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。
【あれば尚可のスキル】
第二種電気工事士
【できれば必要な資格・経験】
・営業経験・接客・販売の経験のある方。
・建設・不動産業の営業経験のある方、大歓迎！
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！
給与など
・月給221.000円～（基本給193.000円～、固定残業代）
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※昇給 年1回
【年収例】
・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円（職務手当含む）
＋インセンティブ※業績による
・700万円/26歳/経験3年/月給27万円（職務手当含む）
＋インセンティブ※業績による
※担当クラスの平均年収621万円（2017年10月時点）
【賞与】
・年２回
※会社の業績、在籍期間、人事評価より査定
※提案営業は別途歩合支給
勤務地
福岡・仙台・広島・岡山・浜松・藤が丘・練馬
勤務時間
9：30～18：30 ※実働8時間（休憩１時間）
雇用・契約形態
正社員
※試用期間有 ６ヶ月
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■自社物件に住む場合は３万円控除
■資格取得報奨制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金制度（100万円）
■社員持株会
■職務手当（固定残業代20時間相当）超過残業手当
■役職手当
■資格手当
■交通費支給
休日・休暇
週休２日（月間6～9日）（原則火・水）
GW
夏期休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接（原則1回予定）→内定
適正検査（性格診断）※面接前にて自宅で受験
※時期により本社や近隣支店にて面接の可能性あり企業情報
設立
2008年10月1日
従業員数
1008名（2017 ４月現在）
資本金
1億円
売上高
810億4.400万円（2017年3月期）
567億8.400万円（2016年3月期）
338億8.500万円（2015年3月期）
事業内容
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。