設計(二級建築士・一級建築士)

2017-12-18

設計(二級建築士・一級建築士)

【ポイント】
■競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長し続けています。
■来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。

募集要項

仕事内容 【職務内容】
〇ご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。
・意匠設計(プレゼンチーム):オーナー様に提案する設計プランを作成します。
・設計(実施チーム):建物を建築するための設計を行い、関連部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します。
・構造設計・設備設計:構造、設備のプロとしての視点で、実施設計のサポートします。
・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発へのキャリアチェンジもあります。

【仕事の魅力】
・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、いち早くプロになることが可能です。
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を積める環境にあります。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。
求める人材 【年齢】 ~40歳まで
※一級建築士保有者45歳位まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】高校卒以上

【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・二級建築士の資格を保有する方
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の実務経験のある方。

【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とコミュニケーションがスムーズに取れる方。
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。

【できれば必要な資格・経験】
・一級建築士の資格を保有する方。
・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方。
給与など ・月給221.000円~(基本給193.000円~、固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。

※昇給 年1回

【年収例】※月45h残業想定

◆一級建築士保有の場合
・800万円/40歳・係長/月給40万円
・630万円/35歳/月給31万円

◆二級建築士保有の場合
・500万円/30歳/月給25.5万円
※建築士として工事管理者に名前記載を承諾した場合

【賞与】
・年2回
※会社の業績、在籍期間、人事評価より査定
※特別賞与新設予定(資格使用料)
勤務地 福岡・仙台・広島・岡山・浜松・藤が丘・練馬
首都エリア、中部エリア、関西エリア
勤務時間 9:30~18:30 ※実働8時間(休憩1時間)
雇用・契約形態 正社員
※試用期間有  6ヶ月
福利厚生など ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■自社物件に住む場合は3万円控除
■資格取得報奨制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金制度(100万円)
■社員持株会
■職務手当(固定残業代20時間相当)超過残業手当
■役職手当
■資格手当
■交通費支給
休日・休暇 週休2日(月間6~9日)(原則火・水)
GW
夏期休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
選考プロセス 書類選考→面接(原則1回予定)→内定
適正検査(性格診断)※面接前にて自宅で受験
※時期により本社や近隣支店にて面接の可能性あり

企業情報

設立 2008年10月1日
従業員数 1008名(2017 4月現在)
資本金 1億円
売上高 810億4.400万円(2017年3月期)
567億8.400万円(2016年3月期)
338億8.500万円(2015年3月期)
事業内容 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業

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TEL:03-6408-5385
【担当】桑山までお願い致します。

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