2017-12-15
【弊社の仕事】 TEL：03-6408-5385ブランド推進室 ブランディングコンサルタント
・弊社は、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます
・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します
・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチを提供する「成果追求型」のコンサルティングを提供します募集要項
仕事内容
◆自社のブランディング業務全般を担って頂きます
【この仕事のやりがい】
・自社の経営陣とブランディング全般にわたるコンサルティングができます
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます
求める人材
【対象年齢】
26歳～34歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
大学卒以上
◆下記の項目のいずれかを満たす方
・企画室業務の経験のある方
・デジタルマーケティングのコンサルティング経験のある方
◆求める人物像
・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方
・LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」
「集合天才」に共鳴する方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方
【できれば必要な資格経験】
・デジタルマーケティングのコンサルティグにおける実績
※今回募集人数 1名
給与など
【給与】
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
【年収例】
・740万円／全社平均
・1150万円／マネージャー平均
【昇給】
・給与改定 年2回
【賞与】
・年2回（7月、12月）
勤務地
・本社／東京都千代田区大手町
勤務時間
・9：15～18：15
※裁量労働制
雇用・契約形態
正社員
・試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
教育・研修
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ
・エクセル：定量分析
・パワーポイント：資料作成
・勉強会：年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催
・トレーナー制度：新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1で指導します
福利厚生・手当など
・通勤交通費支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日・休暇
・日曜日・祝日、隔週土曜日
・夏季休暇（9日間）
・年末年始休暇（9日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
※年間休日120日（2016年実績）
選考プロセス
【STEP1】書類選考
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【STEP2】１次面接 （人事部長面接）
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【STEP2】2次面接 （役員面接）
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【STEP3】3次面接 （社長面接）
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【STEP3】内定
・書類選考→面接（3回）→内定
・提出書類：履歴書、職務経歴書企業情報
設立
2012年7月1日
従業員数
単体：120名
グループ計：300名
（パートナーコンサルタント含む）
※2017年7月1日時点
資本金
未発表
売上高
未発表
事業内容
・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
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【担当】桑山までお願い致します。