2018-03-01
【魅力】 TEL：03-6408-5385データ分析スペシャリスト/マネージャー（TIG/Technology Architect OR Strategic R&D）
「高い技術力」「大規模プライム案件をグランドデザインから」「中立的なCIO的観点」「経営層との直接折衛」が競合会社との明確な差別化ポイント。
業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有してます募集要項
仕事内容
【職務内容】
■職務内容の概要
データ活用や経営資源活用に関わる課題を抱えるクライアント様事業、及び当社事業（以下、クライアント事業）に対して統計解析や機械学習、ディープラーニング・AIなどのデータ分析手法を用いた技術的なアプローチを行います。
・スペシャリスト
データサイエンス、機械学習、ディープラーニング・AI、画像処理や自然言語処理など、いずれかまたは複数の技術に関して専門的な技能を持ち、クライアント事業に対して技術的な解決策を検証し、実現に向けてのエンジニアリングを担当します。
・マネージャー
機械学習やディープラーニングなど、AIと呼ばれる技術の基本的な知識を有し、クライアントのビジネス課題を理解して提案を行います。スペシャリストたちをリーディングして、クライアント事業のアプローチへ向けた作戦立案を担当します。
■職務内容の詳細
〇最先端データ分析の研究・開発
・ディープラーニングに代表される人工知能技術（AI）を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術の適用および 評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
〇統計解析のビジネス適用
・価値を訴求するデータ分析手法の提案・評価
・FACT情報に基づいた仮説立案・検証実施
・業務効率化を目的とした自動化アプリケーションの構築（機械学習など）
〇数理計画のビジネス適用
・事業課題に対する数理モデルの構築（目的関数と制約、パラメータ導出など）
・FACT情報に基づいた最適化シミュレーション実施と評価
・ビジネス規模拡大に合わせて最適化基盤の構築
求める人材
26～40歳位
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【応募可能な最終学歴】
・不問
【必須要件】
以下の経験・スキルのある方。
・機械学習・ディープラーニング等に関する知識
・画像、音声、自然言語等を利用し、人工知能技術を活用した経験
・統計解析に関する知識
・数理計画法に関する知識
・統計分析/最適化処理用プログラミング言語やライブラリを使用したデータ分析処理の経験
・複数のBIツール導入・利用の経験
・ビックデータ処理（データ蓄積・収集・分析）基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
※部分的な技術要素／知識を保有されている方であっても広く募集します。
【人物像】
・理解力・洞察力
・論理的・数理的思考力
・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない)
・世間の動向に対する高い関心
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
給与など
月収：基本給：230.200円～634.600円
固定残業手当89.800円～247.800円
【年収例】
・28歳 年収700万円
・33歳 年収800万円
・38歳 年収950万円
給与改定：原則年1回（4月）
※随時評価・昇給制度あり
・通勤手当
・出張手当
・深夜・休日勤務手当
・その他規定により支給
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
賞与：年２回 （6.12月）
勤務地
東京都
転勤の有無：無
※出張はあります。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
（標準9：00～17:30 、7.5時間/日）
時間外労働あり
（月額50時間分は固定残業手当として支給）
雇用・契約形態
・正社員
有り (6ヶ月)
福利厚生など
■各種保険完備
■持株会制度
■ベネフィットステーション
■財形財蓄制度
■フューチャーグループ健康保険組合
■契約保養所
■マッサージ室
■チャイルドケア補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始（6日）
■有給休暇（試用期間中：5日）
■産前産後休暇制度
■育児介護休業制度（結婚・忌引・配偶者の出産等）
■Future’s holiday
■Family休暇
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【担当】桑山までお願い致します。