求む！［未経験歓迎］［首都圏勤務］営業職
2017-10-12
【この仕事】 TEL：03-6408-5385［未経験歓迎］［首都圏勤務］営業職
同社の営業職として、建設業界のお客様に対して自社技術社員のご提案活動をお願いします。募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等
建設業界は今、商業施設やマンションの建設だけでなく、震災復興に関連した工事等、まさに建設ラッシュが続いています。
そんな中、どこの企業も人材不足に悩みを抱えているため、顧客ニーズは高い状況です。
建設現場の契約は1～3ヶ月と短期契約が多く、顧客ニーズも日々変化するため、コツコツと現場に通いながら情報を得て、ニーズが発生したらスピード感をもって技術者のご提案を行っていきます。
また、同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
入社後の2週間の基礎研修を初め1年程度のOJT期間を設けるなど、 未経験者でも安心して成長いただける環境を整えています。
顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて営業として成長することができます。
求める人材
【対象年齢】
22歳～35歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須要件】
■社会人経験1年以上
※ご経験不問となります。前職がバーテンダー、カフェ店長、ラグビー選手、ホテルマンなど様々な方が活躍されています。
■学歴【補足】 専門・短大・高専卒業以上となります
転職回数制限 同社で4社目まで
【求める人物像】
■明瞭な評価制度の下、正当に評価されたい方
■自律した行動が取れる方
【歓迎要件】
■体育会出身の方
採用要件【補足】
■正社員、もしくは契約社員での就業経験は必須であり、派遣社員・アルバイト経験のみですと検討が難しいです。
■人物的には、大人し目な方より、ガツガツして“稼ぎたい”という意欲のある方のほうがマッチします。
※学歴・転職回数については【MUST】となります。
給与など
【想定年収】300万円～450万円
【残業】
時期にもよりますが、ほとんどの社員が20：00には退社しています。
昇給・賞与・諸手当
※年俸制（12分割）
※入社半年後からは個人業績に応じたインセンティブ制となります。
勤務地
勤務地：・東京営業所（東京都千代田区丸の内）
転勤 無
勤務時間
08：00～17：00 （休憩：60分） （実働：8時間）
【残業】時期にもよりますが、月20～30時間程度
雇用・契約形態
正社員 ※使用期間３ヶ月有り
福利厚生など
■通勤手当（月25,000円まで支給）
■残業手当
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401k）
■社員旅行
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝日 ※年6回土曜日出勤あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】1次選考 内容：面接＋筆記試験 （面接官：営業マネージャー）
▼
【STEP3】2次選考 内容：面接 （面接官：営業責任者）
▼
【 STEP4】内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。（1次選考～内定まで：2週間程度）企業情報
設立
1980年1月
従業員数
3,121名（2016年3月）
資本金
8億514万円
売上高
23,270百万円（2016年度）
21,115百万円（2015年度）
16,482百万円（2014年度）
事業内容
■建築関連アウトソーシング業務
・設計監理・意匠設計図作成
・建築現場施工監理・施工図作成
・建築設備・土木関連工事の設計・施工
・室内装飾の設計・施工
・建築物の総合改修・補修工事
■人材派遣事業
■一級建築士事務所この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
企業の採用課題を解決する営業職（リーダー候補）
2017-09-27
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385企業の採用課題を解決する営業職（リーダー候補）
・新しい価値を創造したいという意欲を持ち、情熱とこだわりを持って取り組める人
・困難な課題に対してやりがいを感じ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる人募集要項
仕事内容
◆企業への提案活動
採用オウンドメディアの提案
位置情報を利用した転職サービスの提案
【具体的な仕事内容】
弊社の人材紹介の特徴は「位置情報」です。
求職者の現住所からマッピングされた求人をご紹介するサービスを展開しています。
お任せしたいのは、国内に多くの拠点（店舗・支店）を持つ企業様への営業活動となります。
また、一部求職者対応もお任せいたします。
【必須要件】
無形商材の営業経験2年以上
【歓迎されるスキル】
下記一つでも該当する項目がありましたら、是非ご応募ください！
●人材紹介会社での営業経験をお持ちの方
●インターネット商材の営業経験者
●新規事業の企画、推進経験者
求める人材
【対象年齢】
不問
【学歴】
不問
給与など
【年収】年収／450万円～600万円
※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
勤務地
■ 本社（東京都港区）
勤務時間
9：00～17：45
※残業あり
雇用・契約形態
正社員
募集背景
採用部署のRPO事業本部は新設の部署となります。 現在、弊社専用のオウンドメディアを立ち上げ、全国で1,000名を超える求職者の転職支援を実現しています。
2017年10月にはグループ以外にもオウンドメディア事業の展開が決まっていることに加え、 他社とは異なる人材紹介サービスを企画しており、体制強化が急務となっています。
（採用予定人数：1名）
福利厚生など
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
昇給・賞与
昇給あり、賞与年2回
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■ウォーターサーバー無料利用
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
・休日日数123日以上
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接 （2回～3回程度）
▼
【 内定 】
※※面接は東京・大阪・福岡それぞれの拠点で行います。企業情報
設立
1999年9月30日
従業員数
80名 （ ?2016年1月現在 ）
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
○転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業、教育関連事業（職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266）
○人材採用特化型マーケティング支援事業
○プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業
○地方創生支援事業
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
自社サイトの広告営業職（未経験歓迎) 大手グループ正社員
2017-09-27
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385自社サイトの広告営業職（未経験歓迎)
◆採用活動のサポート・コンサルティング業務/大手グループ正社員
企業の成長を支えるのは「人」。
あなたには、ただ広告スペースを売るのではなく、
クライアント企業の採用活動のサポートや人事戦略のコンサルティング、
提案営業を行っていただきます。募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
人材ビジネスに関する採用広告の企画営業です。
人材採用のプロとして、企業の組織人事面の問題点をヒアリングした上で的確な採用計画をご提案し、当社のインターネットサービスを最適な形でご利用いただきます。
●既存顧客に対する営業・サポート（ヒアリング、企画書作り、提案）
●新規開拓（リスト作り、テレアポ、訪問）
●求人広告原稿作成
●自社商品の改善提案 など
【必須要件】
経験よりも前向きな姿勢を重視します！
しっかりと目標を持って頑張れる方であれば、
特に必須の経験は御座いません！
【歓迎されるスキル】
下記一つでも該当する項目がありましたら、是非ご応募ください！
・企画・提案営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・IT業界、人材業界、広告業界への知見のある方
求める人材
【対象年齢】
35歳前後
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
不問
・常に目標を高く持ち、自分の領域を広げていける人
・新しい価値を創造したいという意欲を持ち、情熱とこだわりを持って取り組める人
・困難な課題に対してやりがいを感じ、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる人
「将来的にマネージャーになりたい」
「スピード感を持って成長をしていきたい」という方は歓迎します
給与など
【年収】固定給／月給25万円以上
年収／400万円～700万円
※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いにより決定します。
勤務地
■本社（東京都港区）
■関西（大阪府大阪市）
■福岡（福岡県福岡市）
勤務時間
9：00～17：45
※19:30以降の残業は申請が必要など、効率的な働き方を推奨しています
雇用・契約形態
正社員
募集背景
体制強化のための人材募集です。当社が運営する転職サイトをより多くの企業に活用いただくため、営業職を募集します。
（採用予定人数：5名）
福利厚生など
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
昇給・賞与
昇給あり、賞与年2回
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■ウォーターサーバー無料利用
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
年次有給休暇
アニバーサリー休暇
ほか 年間休日123日
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接 （2回～3回程度）
▼
【 内定 】
※※面接は東京・大阪・福岡それぞれの拠点で行います。企業情報
設立
1999年9月30日
従業員数
80名 （ 2016年1月現在 ）
資本金
１億円
売上高
非公開
事業内容
○転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業、教育関連事業（職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266）
○人材採用特化型マーケティング支援事業
○プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業
○地方創生支援事業
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業職［就職・転職・アルバイト事業］
2017-09-26
【この仕事】 TEL：03-6408-5385営業職［就職・転職・アルバイト事業］
■「成長したい」という強い意欲のある方
■自分で考えて行動する力のある方
■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方募集要項
仕事内容
求人を検討している企業様や、採用課題を抱えている企業様に対して 自社運営メディアの広告提案・広告プロモーションの企画提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ニーズのある企業をリストアップ
・テレアポにて採用課題のヒアリング
・企業訪問・戦略や、サービスの提案
・受注・広告掲載・アフターフォロー など
【必須要件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■販売・接客のご経験
【歓迎要件】
■営業職としてのご経験 ※業界・対象不問
求める人材
【対象年齢】
22歳～26歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
専門・短大・高専卒以上
現在の基準としては、営業経験、もしくは販売員・式場のプランナー等 顧客折衝経験、もしくは売上数字を追ってきた経験をお持ちの方がメインターゲットとなります。 上記ご経験が未経験の方の場合、学歴や社格が良いなど プラスになる点がないと書類通過が難しい傾向となります。
転職回数制限
同社で3社目まで
給与など
【年収】400万円 ～ 550万円まで
昇給・賞与・諸手当
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
■全国（配属事業部によって異なります）
※初任地：希望を考慮の上、決定いたします。
勤務地【都道府県】
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 熊本県, 大分県, 沖縄県
※転勤のあり
勤務時間
09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり
雇用・契約形態
正社員
■試用期間について：有（3ヶ月）
［試用期間中の待遇について：変更無
福利厚生など
【諸手当】
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育・介護手当）
■通勤手当（原則として6ヶ月30万円上限）
■地域手当
■役職手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会、退職金制度
■団体生命保険
■慶弔金・見舞金
■育児・介護休業
■借上社宅制度、社員寮
■スポーツクラブ法人会員
■社員起業支援制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
・休日日数120日以上
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考 面接（面接官：人事担当者 ※現場社員が加わる可能性があります）
▼
【STEP3】二次選考 面接（面接官：現場部長）
▼
【STEP4】最終選考 面接（面接官：役員）
▼
【 内定 】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。企業情報
設立
1973年8月
従業員数
5,300名（2016年11月時点）
資本金
21億210万円
売上高
1,097億円（2016年9月期）
930億円（2015年9月期）
739億円（2014年9月期）
事業内容
■教育広報事業
■各種商品輸出入販売業
■アルバイト情報事業
■就職情報事業
■転職情報事業
■ニュースメディア事業
■住まい情報事業
■ウエディング情報事業
■学生の窓口事業
■ウーマン事業
■トラベル情報事業
■インバウンド事業
■ティーンズメディア事業
■紹介事業
■シニア領域事業
■地域のコミュニティデザイン事業
■システム統括本部この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業職募集！！ 総合職募集!！
2017-09-19
【この仕事】 TEL：03-6408-5385営業職! 総合職!
○成長意欲がある方
○ベンチャー志向の方募集要項
仕事内容
当社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。今までの経験や経歴に関係なく、当社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えております。
まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。（弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません）
求める人材
【対象年齢】
23～35歳位まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【歓迎スキル】
■営業経験者(個人/法人不問）
■人材・IT業界経験者
【募集部署】
新卒・中途採用コンサルティング事業（広告事業）
新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業
一般・介護派遣
ＩＴエンジニア派遣（アクサス㈱）
DSP事業（マーベリック㈱
新規事業
給与など
【想定年収】 300～600万＋インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
勤務時間
9：30～18：30(実働８時間）
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
営業系総合職（マネージャー候補） NEW !
2017-09-19
【この仕事】 TEL：03-6408-5385営業系総合職（マネージャー候補） NEW !
○成長意欲がある方
○ベンチャー志向の方募集要項
仕事内容
営業系総合職（マネージャー候補）
新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等に加え、新卒社員・若手社員の教育・育成・マネジメント
まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。（弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません）
求める人材
【対象年齢】
30～35歳位まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須スキル】
■人材ビジネスでの営業経験者
・求人広告販売経験者
【歓迎条件】
・BtoB営業経験3年以上
→エージェント、メディア、派遣のどのビジネスでもOK
■リーダー以上の経験
→部下を1名以上見ていた経験
【募集部署】
新卒・中途採用コンサルティング事業（広告事業）
新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業
一般・介護派遣
ＩＴエンジニア派遣（アクサス㈱）
DSP事業（マーベリック㈱
新規事業
給与など
【想定年収】 500～800万＋インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
勤務地
■東京本社 及び各支社・支店
※希望する勤務地を考慮いたします。
勤務時間
9：30～18：30(実働８時間）
雇用・契約形態
正社員
募集背景
毎年300名超えの新卒社員が入社しており、新卒社員を教育・育成していく為にも、リーダー・マネージャー層を厚くしていきたいと考えています。
福利厚生など
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【中途採用広告事業※東京】アカウントプランナー※リーダー／マネージャー候補
2017-09-19
【この仕事】 TEL：03-6408-5385【中途採用広告事業※東京】アカウントプランナー※リーダー／マネージャー候補
☆経営に深く関わる仕事がしたい方
☆幅広い業界のビジネスモデルの理解を深めたい方
☆高い成長意欲を持っている方
☆人間力をさらに高めたい方募集要項
仕事内容
メディアインテグレーション領域
（中途採用広告事業／アルバイト採用広告事業／Retty広告代理事業）
求める人材
【対象年齢】
24～29歳まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・大学卒業以上の方
・1.求人広告販売経験者
・2.BtoB営業経験3年以上
1か2どちらかの経験必須
【仕事内容詳細】
法人企業に対する、Web求人広告のご提案をはじめとした中途採用成功のための総合コンサルティング 一口に中途採用コンサルティングと言っても、お客様によっては1名から採用する企業様や、100名以上採用される企業様まで、その採用ニーズは多岐に渡ります。 画一的なサービスを提供するのではなく、それぞれのお客様の抱える悩み、課題点を鋭く見抜きそのお客様にとってベストだと確信するソリューションを提供しています。 10年間で積み上げた5,000社以上の取引実績や採用ノウハウだけではなく、一人一人のコンサルタントの熱い「想い」がお客様との信頼関係を生み、採用成功、さらにはその先にある企業成長へと導きます。
給与など
【想定年収】350～500万円 + 業績給
※応相談
※前職及び経験・能力を考慮の上、決定致します。
【年収例】
入社3年/26歳/部下5名
マネージャー年収520万円＋インセンティブ100万円
【昇格・昇給】
昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）
昇格：随時
勤務地
■東京
勤務時間
9：30～18：30(実働８時間）
※将来的にシフト制に移行する可能性あり
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【エージェント事業部】 就活プランナー NEW !
2017-09-15
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385【エージェント事業部】 就活プランナー NEW !
学生が企業選びをする際、独力で得られる情報は限られています。そのためどうしても大手企業や有名企業に志望が偏りがち。ゆえにそれらの企業は倍率も高く、自らの夢を諦める学生も少なくありません。ですが実際には多種多様な企業が世の中にはあふれており、自分のやりたいことを実現できる可能性は多くあります。そうした学生に選択肢を増やしてあげることが、プランナーの仕事です。彼らの将来を支えるやりがいを実感できます。募集要項
仕事内容
リクルーティングアドバイザー
新卒または中途採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。
キャリアアドバイザー
面談から内定までのフォローを行って頂きます。応募書類の書き方や面談の進め方など、細かなアドバイスを行います。たとえ面接に落ちてしまっても原因を考え再度検証し、内定を勝ち取れるまでフォローしていただきます。
求める人材
【対象年齢】
30歳まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・就業経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
人材紹介・IT業界の経験者
【求める人物タイプ】
成長意欲がある方 ベンチャー志向の方
給与
月給25万～30万円 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給）
※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／63,000円～76,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※能力等を考慮し決定します。能力によっては月給30万円以上でお迎えも致します。
昇給：年2回
勤務地
■東京本社
■大阪支店
■名古屋支店
■福岡支店
■仙台支店
勤務時間
9：30～18：30
雇用・契約形態
正社員
具体的なミッション
学生の面談、企業紹介、面接対策など内定取得のまでの一人ひとりに合わせたアドバイザー
＜仕事は二人三脚で進めます＞
プランナーと、企業側の情報を管理している営業がタッグを組み、ユニットとして仕事を進めていきます。1ユニットの人員は多くて4名程度。学生について、企業について、密に情報交換をすることができるのが強み。企業と学生の高いマッチング率を実現できます。
学生の集客については、学生向けの登録説明会を実施。今の就活動向や人材紹介サービスの概要などを説明しながら、登録を促します。全体説明を終えたら15分程度ずつの簡単な個人面談も行ないます。就活に意気込む学生たちの熱気を直に感じられるでしょう。
その後は、ひと月あたり20～30名程度のペースで登録学生とじっくり面談をし、アドバイスを行ないます。さまざまな求人を紹介する中で、希望が合えば企業との面接を設定。選考が進んでいる間も随時フォローをしつつ、学生を入社へと導いていきましょう。
募集背景
東京本社・各支店で緊急増員！
学生による就職活動は多様化しており、従来のように就職サイトを利用する他、「新卒人材紹介サービス」を利用するケースが増えています。当社は新卒人材紹介において業界トップクラスの売上を誇っていますが、業界No,1に向けてさらに事業を加速していきたいと考えております。また学生側の情報を管理するプランナーと企業側の情報を管理している営業との連携体制も強化。さらに「高い就職決定率」を実現できる組織を作っていこうと考えています。そこで、組織拡大に伴う増員を実施。日本の企業と学生のために、一緒に盛り上げていきましょう！
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
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【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【エージェント事業部】 新卒紹介営業（リクルーティングアドバイザー） NEW !
2017-09-15
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385【エージェント事業部】 新卒紹介営業（リクルーティングアドバイザー） NEW !
多くの学生は、有名企業や大手企業しか知りません。ですが世の中には、一般的には無名でも業界内では有名なトップ企業や、ユニークで魅力ある中堅・中小企業が多く存在しています。そこで当社の営業は、大手・有名企業だけではない多様な求人案件を獲得。幅広い選択肢を学生に用意することで、本人も気づいていなかった新たな進路を提供しています。 他方、自社採用が上手くいかない企業に対しての支援も実施。たとえば、会社説明会を魅力的なものに変更したり、ときには人事制度にまで提案を行なって、学生から注目される魅力的な福利厚生を整えたり。結果、1人の学生も採用できなかった企業が、毎年新卒採用を成功させるまでになった、といった事例が数多く生まれています。募集要項
仕事内容
リクルーティングアドバイザー
新卒または中途採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。
求める人材
【対象年齢】
30歳まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・就業経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
人材紹介・IT業界の経験者
【求める人物タイプ】
成長意欲がある方 ベンチャー志向の方
【活躍人材の出身業界】
他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。
給与
月給25万～30万円 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給）
※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／63,000円～76,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※能力等を考慮し決定します。能力によっては月給30万円以上でお迎えも致します。
昇給：年2回
勤務地
■新宿本社
■大阪支店
■名古屋支店
■福岡支店
■仙台支店
勤務時間
9：30～18：30
雇用・契約形態
正社員
具体的なミッション
企業の新卒採用成功のための企画提案、採用手法の提供、学生の紹介、マッチング。
募集背景
新宿本社・各支店で増員のため採用を行います。
学生による就職活動は多様化しており、従来のように就職サイトを利用する他、「新卒人材紹介サービス」を利用するケースが増えています。当社は新卒人材紹介において業界トップクラスの売上を誇っていますが、業界No,1に向けてさらに事業を加速していきたいと考えております。また学生側の情報を管理するプランナーと企業側の情報を管理している営業との連携体制も強化。さらに「高い就職決定率」を実現できる組織を作っていこうと考えています。そこで、組織拡大に伴う増員を実施。日本の企業と学生のために、一緒に盛り上げていきましょう！
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
企業福利厚生プランナー（法人営業）
2017-09-07
【推薦ポイント】 TEL：03-6408-5385企業福利厚生プランナー（法人営業）
■充実の研修制度で未経験者でも安心です。
仕事と家庭の両立、実現してみませんか？募集要項
仕事内容
◎企業福利厚生プランナー（法人営業）
【企業向け各種生命保険商品の販売サービスと顧客サービス】
求める人材
■高卒以上
※３０代～４０代女性が活躍中
女性が働きやすい職場環境
≪こんな方を歓迎します≫
■主婦
■子育て中のママ
■仕事と家事の両立をさせたい方
給与
月給20万円以上+諸手当
※採用時支給額、能力により異なる。
平均給与38.3万円（平成27年度実績）
☆平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでいません。
■賞与 年2回
勤務地
東京・品川・池袋・上野・新宿・渋谷・新横浜など
※首都圏及び横浜など 応相談
勤務時間
9:20～17:20
勤務地により異なります。
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■社会保険適用
■交通費35,000円まで全額支給
■退職金制度有り（勤続3年以上）
■保養所有り（ハワイ）
■提携宿泊施設（箱根等）有り
休日・休暇
■土・日・祝日
■その他
夏期休暇、年末年始
有給休暇（入社3ヶ月目から/最高年20日）
半日休暇制度有り（有給休暇を半日単位で取得できます)
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次面接
▼
【STEP3】二次面接・適正検査・最終面接＋健康診断
▼
【 STEP4 】本社による選考・総合的判断により委嘱決定（内定）
▼
【 委嘱契約 】登録前研修・一般過程試験
▼
【 正社員 】入社
※全ての過程でだいたい1か月ほどかかります。
◎その他ご相談に応じます。お気軽にお問合せください。企業情報
設立
昭和22年7月14日（相互会社として法人設立日）
従業員数
3,843名（2017年3月末現在）
資本金
1,100億円
売上高
非公開
事業内容
■某大手生命保険会社 ■生命保険事業など
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。