社内SE職
2018-02-23
【やる気で！】 TEL：03-6408-5385社内SE職
開校時、わずか6名の生徒からスタートした
正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判募集要項
仕事内容
自社内における基幹システムの設計、開発、運用保守を手がけていただきます。
【具体的には】
◆基幹システムの設計、開発、運用保守
◆社内ヘルプデスク
◆ハードウェア、ソフトウェアの運用保守
◆クライアントPC・ネットワーク監視
【開発環境】
基本的に言語は問いませんが、次のような経験・スキルが生かせる環境です。
OS：Windows
言語：Java、.Net、C#、PHP、Perl、MySQL
DB：SQL Server
求める人材
年齢不問
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大卒以上
【必須要件】
普通自動車第１種免許（ＡＴ限定可）
※実務経験の有無は問いません。
※システムやアプリ開発未経験者でも、将来的には社内開発等にも挑戦できます。
【できれば尚可】
下記のいずれかひとつでも該当する方であれば歓迎します！
◆WindowsServer構築、SQLServer構築経験
◆要件定義や基本設計フェーズにも携わっていきたい方
◆エンジニアとしてキャリアアップしたい方
◆WEBデザイナーやWEBディレクターの経験がある方
◆HTML、CSS、JavaScript等の知識がある方
◆実務経験はないが、独学や学業の知識で開発可能な方
◆運用、監視、ヘルプデスク等から開発へステップアップしたい方
◆AWS、AZUREなどの利用や開発経験をお持ちの方
給与など
月給31万円～50万円
※経験・スキル・年齢等を考慮し優遇
【年収例】
560万円／29歳・SE／月給33万円＋賞与他
勤務地
統括本部（群馬県太田市）
勤務時間
13:30～22:30（休憩60分含む）
※講習期間中は勤務時間変更あり
※時間外労働：月平均45時間
雇用・契約形態
・正社員
3カ月(給与など待遇面に変更なし）
募集背景
【募集枠：4～5名】
福利厚生など
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度
■団体保険
■定期健康診断
■社宅制度
■引越費用会社負担
■社有車貸与制度
■保養所／御宿・軽井沢
休日・休暇
■週休2日制／日曜+月～金曜で1日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
平成2年（1990年）
従業員数
280名
資本金
5,000万円
売上高
51億2000万円（2016年3月期）
45億6000万円（2015年3月期）
事業内容
◆ 小・中学生、高校生を対象とした学習塾経営
◆ 教材の企画・制作この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
サーバ－サイドエンジニア(コンテンツ事業本部)
2018-02-19
【フラットに意見を言える社風】 TEL：03-6408-5385サーバ－サイドエンジニア(コンテンツ事業本部)
当社は職種や年齢に関わらず、フラットに意見を言える組織風土。
しかし、企画提案の際はアイデアのみでなく、しっかりとした裏付けが必要です。
そこで当社は、独自の企画メソッド（CYBIRD WAY）の導入を進めています。
これは、新しいサービスのコンセプト、ターゲット、訴求ポイントなどを書き記すオリジナルフレームワークのことで、開発スピードや質の向上につなげています。募集要項
仕事内容
新機能や新規サービスの要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用までの幅広い開発業務や、開発運用における環境改善・課題解決を行っていただきます。
【職務内容】
・膨大なリクエスト及びデータを処理するサーバー運用
・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・パフォーマンス・チューニング
・開発の生産性向上と費用対効果の最大化
・チーム活性化のための率先した技術導入及び支援
【仕事の魅力】
・高トラフィック対応など最新の技術を積極的に導入したシステムに携わることができます。
・各サービスの機能企画や設計などから携わることが出来、エンジニアとして開発だけを担当するのではなく、サービスにより寄り添った視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。
・開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務を行うことができます。
＜開発環境＞
■Web : CentOS 6系 ＋ Apache2 + PHP5 ■DB : MySQL
・その他：AWSの各種サービス（Route53、ElastiCache、CloudWatch等）
＜エンジニア自身がエンジニアを評価する人事制度＞
エンジニアが活躍できるように、エンジニア向けの評価基準をエンジニアの代表者が作成。
また、「tech委員会」という組織があり、エンジニアリング的な課題を経営層に提言できる仕組みになっています。
＜職場環境＞
【お互いに成長し合える仲間】
本社には多目的スペース “TheatreCYBIRD”があり、スペシャルゲストを招いての講演会、各プロジェクトでの成功体験や失敗体験の勉強会などが行われています。
一緒に働く仲間とお互いに刺激し合いながら、成長できる環境です。
求める人材
25 歳から 39 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
〇性別：不問
【求める人物像】
・受け身にならず自発的に業務を推進する能力を持っている方
・技術への好奇心や向上心の高い方
給与など
【入社時想定年収】400 万円〜600 万円
（3ヶ月間の試用期間あり）
賞与：年2回（6月・12月）
※半期毎の評価により変動
昇給昇格：年2回（6月・12月）
※半期毎の評価に基づき昇給昇格
通勤交通費（上限5万円/月）
勤務地
東京都
転勤：無し
勤務時間
10:00〜19:00
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
募集背景
【募集枠：1名】
福利厚生など
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 各種社内行事（年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他）
■定期健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■選択制確定給付企業年金制度
■キャリア申告制度
■英会話レッスン（格安で受講可）
■雑誌読み放題（ビジネス系～マンガ）
■結婚お祝金（最大5万円）
■出産お祝金（1人につき最大3万円）
■ベネフィットステーション（提携する保養施設・スポーツクラブ・ショップ等が割引にて利用可能）
■各種社内クラブ活動
■代官山ランチ割引
■表彰制度（CYBIRD HEROES、Rookie of the year等
■各種社内販売 （コーヒーサーバー/オフィスグリコ/ランチタイムのカレー、割安弁当販売等）
■その他社内外イベント多数：社内講演会 （各界の著名人を招いての講演会）
■サイバードヨガ（朝ヨガ/夜ヨガ）
■和菓子教室
■フラワーアレンジメント
■モノクラブ、ハッカソン・アイディアソン
■New Faceランチ
■夏カン
■冬カン（永年勤続表彰）
■クリスマスパーティー
■デブコミュ（エンジニアによるライトニングトーク）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇（入社半年後10日、2年目13日、以降1年毎に1日を加算し最大20日）
■年末年始休暇
■夏季休暇（6月～9月の間で3日間自由に取得でき、土日や有給と組み合わせて最大10日の連続休暇が可能）
■誕生日休暇（ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます）
■結婚休暇（5日間）
■慶弔休暇
■育児・産休休暇（実績有）
■介護休暇
【年間休日数：125日】
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2006年10月
従業員数
301～500名
資本金
7億1,300万円
売上高
非公開
事業内容
「スマホ」「ソーシャル」「グローバル」をテーマに掲げ、モバイルコンテンツプロバイダーの先駆者として培ったノウハ ウとネットワークでゲーム事業、コンテンツ事業を展開し、現在では、AppStore、GooglePlayでトップシェアを誇る恋 愛ゲームの提供や、世界140カ国地域で提供中のBFB2015、推理/脱出アプリ、キャラクターライツ事業など多領域なサー ビスを提供しています。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
初心者歓迎！ヘルプデスクからスタートできるITエンジニア
2018-02-06
【入社後の導入研修】 TEL：03-6408-5385ヘルプデスクからスタートできるITエンジニア
まずは半期で約10講座あるIT基礎知識から習得可能。
「知識ゼロだけど大丈夫かな…」と不安に思う方も安心です。募集要項
仕事内容
【入社後の導入研修】
まずは半期で約10講座あるIT基礎知識から習得可能。
「知識ゼロだけど大丈夫かな…」と不安に思う方も安心です。
◎導入研修以外にも様々な研修をご用意！
・Excel VBA
・ITILファウンデーション
・Lpic Level1
・仮想環境構築 基礎～実機（初級）
・開発研修(JAVA/PHP) など
【研修後はスキル・経験に合わせてプロジェクトをアサイン】
★基本的に先輩メンバーのいる現場へ配属となります。
◎未経験の方は…
■データ入力・管理、電話対応
■PCの初期設定、キッティング
■システムの運用サポート など
簡単な事務作業からスタート！
業務に慣れ、知識が身に付いてからエンジニアを目指しましょう！
◎経験者の方は…
これまで経験されたプロジェクトや、身に付けた知識などに応じて、ご希望のプロジェクトを考慮・相談しながら配属先を決定します。
アプリ開発からインフラ構築へシフトし、フルスタックエンジニアを目指したい方など。
一人ひとりの希望をできる限り実現できるようサポートします。
また、リーダーなどマネジメント業務を希望する方は、早いタイミングでメンバーからステップアップすることも可能です。
教育コンサルタントが未経験者をサポート！
入社後の研修だけでは不安な未経験者も多くいます。
そこで当社は半期に一度、社内の教育コンサルタントによるキャリアプラン面談を実施。
学びたい分野や、その学習方法まで一緒に考えてくれる頼もしい存在。
また、キャリアパスについても、エンジニアの他、営業、人事、経理など
バックオフィス業務の道も用意されているので、
あなたの希望に合わせたキャリアプランが描けます。
求める人材
【未経験者・経験者共に歓迎】
未経験者は30歳以下 ・人物重視のポテンシャル採用です
【未経験者】
■30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
「IT知識ゼロだけどエンジニアになりたい！」
などの想いを持っている方を歓迎します！
★人物重視のポテンシャル採用です
【経験者】
IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
（営業などエンジニア以外の職種も対象です。）
＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません。
◎ヘルプデスク、コールセンター、営業、塾講師などの経験
◎シフトやスケジュール管理の経験
◎エンジニアとしての実務経験
人物面を重視し未経験者を歓迎します！
大切なことはエンジニアとしてやっていく気持ちがあるかどうか。
ですから、前職の経験は問いません。
これまでも多くのメンバーが未経験から入社。
面接では特に人物面を重視して選考を行います。
もし気になる事や不安なことがあれば、何でも聞いてください！
給与など
【未経験者】
月給23万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5600円～5万9500円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
★前職や経験、能力などを考慮の上決定します！
【経験者】
月給30万円～70万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9500円～13万8700円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
★上記の範囲で前職給与保証いたします！
≪給与例≫
年収330万円／25歳 経験2年／月給25万円
年収470万円／27歳 経験3年／月給35万円
年収600万円／30歳 経験6年／月給40万円
年収750万円／38歳 経験10年／月給50万円
【昇給】年2回（5月、11月）
【賞与】年2回（6月、12月）
勤務地
本社（東京都港区三田）、または首都圏のクライアント先
※東京、神奈川を中心に埼玉、千葉等のクライアント先もあるためご相談に応じます。
転勤：無し
勤務時間
◎フレックスタイム制◎
【標準勤務時間】9:30～18:00
【標準労働時間】1日7.5時間
※配属先によって始業時間と就業時間が変動する場合があります。
★月平均の残業20時間以下
※プロジェクトによってはほとんど発生しないものもあります。
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
多くの企業様から信頼を獲得し、15期連続で増収増益を達成。 現在、プロジェクト依頼が殺到するなか、「2020年までに売上3倍！500名体制」を目指し、新たなエンジニアを増員募集いたします。
福利厚生など
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給
■役職者手当
■深夜勤務手当
■資格取得手当
■図書購入手当
■出張手当
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金
■結婚祝い金
■各種表彰制度(年2回）
■確定拠出年金制度
■社員紹介制度
■研修制度（技術研修、ヒューマンスキル研修、経営塾）
■社内イベント
（お花見、BBQ、フットサル、野球、ゲーム同好会、ダーツなど）
休日・休暇
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績も有）
■マタニティ休暇
■出産休暇
■ドナー休暇
★年間休日120日以上
※プロジェクトにより異なる場合もあります
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2002年11月18日
従業員数
非公開
資本金
1.000万円
売上高
非公開
事業内容
■インフラ・クラウド構築
■アプリケーション開発
■テクニカルサポート
■ITコンサルティング
■マーケティングサービスこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
3D-CAD研修(未経験者）
2018-01-22
【採用】 TEL：03-6408-53853D-CAD研修(未経験者）
CAD設計に興味関心のある方募集要項
仕事内容
・CAD設計の補助業務
求める人材
【必須要件】
～35歳くらいまで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要な資格・経験】
・高卒以上
・女性のみ
・パソコン業務に抵抗がない方
※PC作業経験が１年
【できれば必要な資格・経験】
・CAD設計に興味関心のある方
給与など
【月給】
・20万円以上
【年収例】
・年収330万円（28才/経験1年・未経験者）
・年収360万円（33才/経験1年）
・年収380万円（35才/経験2年）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
勤務地
※配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
・08：30～17：30 （実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
雇用・契約形態
・契約社員 （
※配属6ヶ月経過後に正社員登用を検討させて頂きます。
福利厚生など
通勤手当（全額支給）
時間外、深夜、休日出金、出張手当（全額支給）
地域手当
役職手当
健康保険（自社健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
退職金制度
育児・介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆GW
◆夏期
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回※筆記試験あり）
↓
内定
※提出書類
履歴書・職務経歴書
推薦状企業情報
設立
1981年4月1日
従業員数
16,000名（2017年4月現在）
資本金
5,000千万円
売上高
2015/03 449億円
2016/03 532億円
2017/03 623億円
事業内容
業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
ソフト開発系技術者
2018-01-19
【採用】 TEL：03-6408-5385ソフト開発系技術者
多数採用！募集要項
仕事内容
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるC,VC,VB,アセンブラ等による組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。
≪IT系≫・C/Sシステム開発、Webアプリケーションの開発、ネットワークサーバーの構築・運用・管理メンテナンス等（Java,C,C++,C#,VB,.NETなどのオブジェクト設計言語）を担当して頂きます。
求める人材
【必須要件】
40代 ～49歳くらいまで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要な資格・経験】
・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの分野、またはIT分野における開発・プログラミングなどの実務経験がある方。
・組み込み経験、ソフトウェア開発経験のある方
・C言語、C++、アセンブラなどの知識のある方
【できれば必要な資格・経験】
・その他ソフト系分野の実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問）
給与など
【月給】
・21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才/経験6年）
・年収572万円（33才/経験11年）
・年収950万円（35才/経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】
・給与改定 年1回（4月）
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
【賞与】
・給与改定 年2回（7月、12月）
勤務地
※配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
・08：30～17：30 （実働8時間）
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
雇用・契約形態
・正社員 （
契約社員からスタート頂く場合もあります）
試用期間有り 3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
福利厚生など
通勤手当（全額支給）
時間外、深夜、休日出金、出張手当（全額支給）
地域手当
役職手当
健康保険（自社健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災保険完備
退職金制度
育児・介護休暇制度
引越補助
寮・社宅制度
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
休日・休暇
◆週休2日制（土・日）、祝日
◆GW
◆夏期
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※提出書類
履歴書・職務経歴書
推薦状企業情報
設立
1981年4月1日
従業員数
16,000名（2017年4月現在）
資本金
5,000千万円
売上高
2015/03 449億円
2016/03 532億円
2017/03 623億円
事業内容
業務請負事業
人材派遣事業
人材紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
情報システム 責任者・一般職
2018-01-17
【配属部署詳細】 TEL：03-6408-5385 情報システム 責任者・一般職
メンバーは総勢４名となりますが、情報システム業務に従事している方は他１名となります。募集要項
仕事内容
・情報システム業務全般およびマネジメント
・社内インフラの構築
・ワークフローなど社内システムの導入
・店舗管理システムの導入 ・社内インフラの構築
求める人材
【必須要件】 30 歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
採用要件
・MS Officeのオペレーション
・拠点ネットワークの運用・維持管理（IP-SEC）
・社内サーバー管理・運用経験（windows2012R2）
・PC・プリンターなどのIT機器のヘルプデスクサポート
・社内システムの運用、保守（会計・人事等）の運用支援
・社内システムユーザサポー全般
・システムベンダー管理、プロジェクト進捗補助
・社内各部署との円滑なエスカレーション経験
・POSシステムの運用経験
・仮想サーバー（VM）の保守運用と設計、構築業務の経験
・セキュリティー対策の経験
・プライバシーマーク、ISMSなどのセキュリティー環境維持運用対応
・情報資産(PC、ソフトウェアライセンス)の管理
・IT企画、立案、開発 などのご経験者
例えばこのような方
・フットワーク軽く動ける方
・人と話すのが好きな方
・外食事業でのネットワーク構築やPOSシステム導入の経験をお持ちの方
・ＩＰＯに向けて、対応すべき事項を率先して提案し実行できる方
給与など
【入社想定年収】
300 万円〜800 万円
待遇条件・昇給賞与
賃金体系：年俸制・月給制
通勤手当：月額３万円まで
勤務地
東京都・京都府
転勤：有り
就業当初は京都勤務となり、その後東京勤務の予定です。
その後も転勤の可能性はございます。
勤務時間
08:50〜18:00
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
外食事業において、ＩＰＯを前提としたM&Aを実施いたします。
会計は「IFRS」を導入する見込みでおり、会計ソフトの入れ替えを検討しております。
最長で来年７月までは京都地区での業務となります。
その後、東京での勤務となります。
福利厚生など
◆育児・産休制度有り
◆当グループ運営事項の社員割引制度（ホテル、飲食）
休日・休暇
◆年間休日124日
◆土曜・日曜・祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
選考プロセス
書類選考
社長面接
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
場合よっては、面接回数は変動いたします。企業情報
設立
2016年10月
従業員数
11～50名
資本金
１億円
売上高
未公開
事業内容
事業投資・運用管理
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
2018-01-17
【魅力】 TEL：03-6408-5385ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
社長のもっとーは、「楽しく、かっこいい、仕事としよう！」
社員ひとりひとりの意向、思考、キャリアを考え、最適なアサイメントを実施。
納得して仕事に取り組める環境を、用意しています。
フラットな社風であり、意見の通り安い環境です。募集要項
仕事内容
日本を代表するインターネット企業の一次請け中心。 上流工程から担当。
PMO、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、クラウド構築エンジニア、ITアーキテクト。
急募：インフラPMO、フロントエンドエンジニア 、DMP導入エンジニア
新しい技術に興味のある方にも、最適なPJがあります。
求める人材
【必須要件】
25 歳から 40 歳まで
経験者の場合は、40歳まで。
未経験者の場合は、25歳ぐらいまで。
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
どちらかといえば男性想定
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
採用要件
経験者採用 ： 何らかのシステム開発の経験がある方。
未経験者採用 ： 25歳ぐらいまで。技術を身につけていきたい方。自ら学習している方。
例えばこのような方
・経験者
上流工程の仕事が多い。平均年齢38歳。
広い範囲で、ITエンジニアを募集。急募している職種としては、PMO（インフラ、アプリ）、フロントエンドエンジニア 、DMP導入エンジニア。 性別
給与など
【入社想定年収】
400 万円〜700 万円
・未経験者
20代前半 年収300万～
・経験者（モデル年収）
31歳 年収620万
38歳 年収780万
※ 給与査定 年1回、昇給随時
勤務地
東京・神奈川 転勤：なし
勤務時間
9:00～18:00
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
【募集枠】 ・エンジニア経験者を急募。月1名～3名の増員を検討。
・未経験者、若干名。
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆健康診断全額補助。
◆書籍、資格試験、外部セミナー等、全額補助。
◆社内懇親会、食事会、全額補助。
◆社員旅行 年1回
◆家族同伴。2017年沖縄、2015年、2016年石垣島
休日・休暇
◆年間休日125日
◆土・日・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社日より付与）
選考プロセス
書類選考
社長面接
状況により、社員による面談。
（お互いの理解、疑問解消）企業情報
設立
2013年11月
従業員数
101～300名
資本金
5.000万円
売上高
未公開
事業内容
大手、インターネット企業などの一次請けを中心とするプロジェクトに関わります。 リ・バースでは証券・銀行・保険・産業など上流設計からプログラミングまで一貫して、ソリューションの提供を行いま す。
Web系開発を中心に業務、技術に精通したエンジニアが多数活躍中。この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【第二新卒限定】セキュリティエンジニア
2018-01-15
【配属部署】 TEL：03-6408-5385【第二新卒限定】セキュリティエンジニア
現在セキュリティエンジニアは4名（年齢層は30代後半〜40代前半）が在籍しています。募集要項
仕事内容
セキュリティエンジニアとして、Webおよび周辺領域の脆弱性診断サービスの提供と、Webサイト、Webアプリケーション、周辺領域のセキュリティコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
【具体的な業務】
〈脆弱性診断サービスの提供〉
1.顧客要件ヒアリング、工数見積もり
2.顧客サイト構成の解析、診断実施
3.報告書作成、報告実施
〈セキュリティコンサルティング〉
4.セキュリティ情報提供、技術支援
5.顧客社内ルール、ガイドラインの評価、策定支援
6.顧客エンジニアへの教育、技術指導
教育体制について】
全員経験者の為、OJTをメインに教育致しますので安心ください。 また資格支援も行っていますので、業務と平行して資格取得をしたい方にも最適な環境です。
【やりがい・キャリアパス】
1.脆弱性診断サービスやセキュリティコンサルティングの提供を通じて、顧客ビジネスとインターネットユーザへの安心、安全を提供することができます
2.Webセキュリティの業界権威である徳丸代表はじめ、各所での勉強会・セミナー開催実績や、情報処理安全確保支援士・CISSPといった資格知識もあるベテランエンジニアに指導を受けながら、脆弱性診断やウェブサイトセキュリティを学び、自身の知識と技術を向上させることができます
3.事業拡大に伴い、以後採用されるメンバーのリーダー的立場となっていただきます
4.一定の規模を達成したのちは、セキュリティフェロー、エバンジェリストなどのポジションを検討します
求める人材
【必須要件】
23 歳から 27 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
【必須要件】
・情報系の大学または大学院出身の第二新卒
・ウェブセキュリティと脆弱性診断サービスに興味と熱意があること
・サイバーセキュリティ、ウェブセキュリティに一定の理解があること（独学でも可）
【尚可】
・インフラ、プログラミングの実務経験がある方
給与など
【入社想定年収】
350 万円〜434 万円
※経験により変動
交通費全額支給
残業の有無に関する補足事項
所定労働時間8時間、休憩1時間
プロジェクトの状況や担当フェーズによって波はありますが、エンジニアの月平均残業時間は20時間以下で、残業の美学はありません。
全員が裁量を持って計画的に業務を進めているため、急なトラブル対応を除くと、19時以降まで残っている社員はほとんどいません。
同社ではワークライフバランスを重視して働ける環境を整備することで、各社員のプライベートも充実し、仕事では常に高いパフォーマンスが発揮されているのだと考えています。
勤務地
東京都
※転勤無し
勤務時間
09:00〜18:00
雇用・契約形態
・正社員
試用期間有り (3ヶ月)
募集背景
【募集枠：2名】
体制の拡大・万全な体制づくり 仕事内容
福利厚生など
◆種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援
休日・休暇
【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。企業情報
設立
2008年04月
従業員数
～10名
資本金
500万円
売上高
非公開
事業内容
東証一部上場会社の100%子会社です。
ウェブセキュリティに専門特化した事業を展開していま す。
・診断（ウェブアプリケーション脆弱性診断、プラットフォーム脆弱性診断、WordPressサイトのセキィリティ強化診断 など）
・コンサルティング、支援（ウェブセキィリティ強化支援、セキュリティ要件コンサルティング、開発ガイドライン策定な ど）
・教育、相談（セキュリティ教育、セキュリティ顧問など）この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
サーバーサイドエンジニア（Ruby）
2017-12-06
【この仕事】 TEL：03-6408-5385サーバーサイドエンジニア（Ruby）
予約の概念を覆す！日本初のサービスを作るiOS（Swift）エンジニア募集
美容室予約の概念を覆す！業界に新しい風を巻き起こす急成長のITベンチャー募集要項
仕事内容
・弊社アプリのサーバーサイドを担当して頂きます。
ITベンチャーで一緒にサービスを成長させる過程を楽しみたいと思っています！
【具体的には】
自社アプリの新規機能開発
自社アプリの機能改善
【開発環境】
★ Ruby、HTML5/CSS3、JavaScript
★Ruby on Rails、React.js
★MySQL
★GitHub、Slack、JIRA
［ メンバー構成 ］
経歴やバックグラウンドは多種多様
メンバーは全体で15名程度（エンジニアは5名）
社内メンバーの体制は一言で言えばフラット！
すべて自社でのサービス開発
［ 参加自由な勉強会 ］
毎週金曜日には社内カンファレンスが開催 ※飛び入り参加もOK！
［ 卓球台あります ］
息抜きにいつでも卓球ができます！
卓球トーナメントも全社員参加で行われており、優勝賞金目指して毎月熱い戦いが繰り広げられます。
［ サービスエリアの拡大！ ］
今までリクポは東京都内のみのサービス展開でしたが、全国に進出し、さらに多くのエリアで使えるようになりました。
また、新しくプロモーションも開始しました！
求める人材
【求めるスキル・人 】
・Ruby on Railsを利用したWebアプリケーション開発経験がある方
・Webアプリケーションの要件定義と仕様設計の経験がある方
・iOS/Android向けアプリへ提供するREST API開発経験がある方！
［ 歓迎スキル ］
・AWS等のパブリッククラウドの構築及び運用経験のある方
・SPA等のモダンなフロントエンド技術に関する経験や関心
［ こんな人、歓迎します！ ］
・チームで成果を出していける人
・積極的に行動して発言・改善に取り組めるできる人
・新しい技術に関心を持ち積極的に取り入れることが好きな人
［ エンジニアの働きやすい環境 ］
エンジニアが開発に集中しやすい環境づくりに力を入れています！
・朝型でも夜型でもOK！
・服装自由！
・イヤフォンOK！
・必要な本やツールは積極的に提供します。
・美味しいコーヒー備え付け
○堅苦しい面接などは一切やりません。
気楽にオフィスに遊びにきてください！
給与など
【想定年収】
300万円〜500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系：月給制
■給与改定：あり
採用人数 若干名
勤務地
東京都渋谷区
【アクセス】
東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前駅」徒歩7分
勤務時間
10:00～19:00
雇用・契約形態
正社員
※社員の平均年齢28.0歳
募集背景
弊社は現在15名ほど（インターンも含め）のチームで運営しています。
サービス拡大とともに新しい仲間を募集致します。
弊社は、2015年12月に設立したスタートアップです！
日本初の “検索がいらない“サロン予約アプリを運営しています。電話やメールなどの面倒なやりとりは一切不要。
スマホで自分好みの条件をリクエストして、アプローチを待つだけ。美容師達から様々なクーポンを提示され、“お姫様”扱いをされる新しい予約体験ができる。
わずか10秒で予約ができる手軽さはもちろん、美容師の空き時間をローコストで埋めることができるのもポイントだ。
今後はネイルやまつげエクステといった美容室以外にも進出し、3年で200万ダウンロードを目指す。
福利厚生など
■通勤交通費支給（上限に関しては別途相談）
■各種社会保険完備
■住宅手当あり
休日・休暇
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
選考プロセス
(1)選考
(2)カジュアル面接
(3)代表面接（面接のような堅苦しいものではございません）
＊カジュアル面接から採用ということもございます。企業情報
設立
2015年12月
従業員数
15人
資本金
9400万円（ 資本準備金含む ）
売上高
未発表
事業内容
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営
マーケティング
ブランディング
各種コンテンツの企画・制作この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
Androidエンジニア（Kotlin、Java）
2017-12-06
【この仕事】 TEL：03-6408-5385Androidエンジニア（Kotlin、Java）
予約の概念を覆す！日本初のサービスを作るiOS（Swift）エンジニア募集
美容室予約の概念を覆す！業界に新しい風を巻き起こす急成長のITベンチャー募集要項
仕事内容
・Androidお任せします！
・Android版の開発・運用
【具体的には】
自社アプリの新規機能開発
自社アプリの機能改善
【開発環境】
★ Kotlin、Java
★Android Studioほか 好きなエディタ
★GitHub、Slack、Trello
★AWS、heroku、PostgreSQL、MongoDB
［ メンバー構成 ］
経歴やバックグラウンドは多種多様
メンバーは全体で15名程度（エンジニアは5名）
社内メンバーの体制は一言で言えばフラット！
すべて自社でのサービス開発
［ 参加自由な勉強会 ］
毎週金曜日には社内カンファレンスが開催 ※飛び入り参加もOK！
［ 卓球台あります ］
息抜きにいつでも卓球ができます！
卓球トーナメントも全社員参加で行われており、優勝賞金目指して毎月熱い戦いが繰り広げられます。
［ サービスエリアの拡大！ ］
今までリクポは東京都内のみのサービス展開でしたが、全国に進出し、さらに多くのエリアで使えるようになりました。
また、新しくプロモーションも開始しました！
求める人材
【求めるスキル・人 】
・Androidでの開発経験がある方
※ 業務経験は問いません
［ こんな人、歓迎します！ ］
・自律して動ける人
・チームで成果を出していける人
・新しい技術に取り組むのが好きな人
・プログラミングに熱中できる人
［ エンジニアの働きやすい環境 ］
エンジニアが開発に集中しやすい環境づくりに力を入れています！
・朝型でも夜型でもOK！
・服装自由！
・イヤフォンOK！
・必要な本やツールは積極的に提供します。
・美味しいコーヒー備え付け
○堅苦しい面接などは一切やりません。
気楽にオフィスに遊びにきてください！
給与など
【想定年収】
300万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系：月給制
■給与改定：あり
採用人数 若干名
勤務地
東京都渋谷区
【アクセス】
東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前駅」徒歩7分
勤務時間
10:00～19:00
雇用・契約形態
正社員
※社員の平均年齢28.0歳
募集背景
弊社は現在15名ほど（インターンも含め）のチームで運営しています。
サービス拡大とともに新しい仲間を募集致します。
弊社は、2015年12月に設立したスタートアップです！
日本初の “検索がいらない“サロン予約アプリを運営しています。電話やメールなどの面倒なやりとりは一切不要。
スマホで自分好みの条件をリクエストして、アプローチを待つだけ。美容師達から様々なクーポンを提示され、“お姫様”扱いをされる新しい予約体験ができる。
わずか10秒で予約ができる手軽さはもちろん、美容師の空き時間をローコストで埋めることができるのもポイントだ。
今後はネイルやまつげエクステといった美容室以外にも進出し、3年で200万ダウンロードを目指す。
福利厚生など
■通勤交通費支給（上限に関しては別途相談）
■各種社会保険完備
■住宅手当あり
休日・休暇
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
選考プロセス
(1)選考
(2)カジュアル面接
(3)代表面接（面接のような堅苦しいものではございません）
＊カジュアル面接から採用ということもございます。企業情報
設立
2015年12月
従業員数
15人
資本金
9400万円（ 資本準備金含む ）
売上高
未発表
事業内容
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営
マーケティング
ブランディング
各種コンテンツの企画・制作この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。