2017-10-16
【この会社の魅力】 TEL：03-6408-5385給与計算スタッフ募集
■2014年には東証一部へ。3年連続122%以上の成長率。2016年度売上605 億円。人材ビジネスの枠に囚われず、多様な事業展開を行っております。
■全社的に残業時間削減に取り組んでおり、今後更に社員が働きやすい環境整備を行っていきます！募集要項
仕事内容
☆給与計算スタッフとして、同社社員（800～1,000名程度）の給与計算における手続き業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・タイムシート（紙）の回収・チェック
・データの取り込み、データ修正・反映
・支給金（交通費や報奨金等）手続き
・給与明細書の作成
・書類作成（労働条件通知書等）
・社宅の徴収金の反映、社員登録
・給与対象者のチェック
・異動申請、住所変更、社保算定
・扶養手続きその他給与計算に関わる業務
【配属先】
管理部 総務部グループ
（給与計算を担当しているメンバーは2名（いずれも女性）となります）
求める人材
【必須要件】
※以下、いずれもご担当いただいている方
■50～300名規模の給与計算の実務経験（1年以上）
■自社内の社会保険手続きに関わる実務経験（2年以上）
【求める人物像】
■成長意欲が高く、体調管理を含め自律した行動の取れる方
【歓迎要件】
■自社内でペイロールをまわしたご経験
■評価制度について
同社は、徹底的に透明性・公平性にこだわりぬいた評価制度、
「チャレンジ＆コミット（C２）制度」を採用しています。
社歴や性別といったあいまいな評価要素は一切排除し、
「定性」と「定量」のみを高い精度で評価・反映できる制度となっています。
給与など
【想定年収】
350 万円 ～ 550 万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※年収には、45時間分のみなし残業手当を含む
昇給・賞与・諸手当
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（一部転勤者のみ）
■慶弔手当
■各種報奨金
■出産祝い金、結婚祝い金
勤務地
勤務地：本社（東京都新宿区新宿）
勤務時間
9：00～18：00
雇用・契約形態
正社員
■試用期間について：有 （最長6ヶ月）
［試用期間中の待遇について：変更無］
福利厚生など
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇
■健康診断、予防接種補助
■各種研修制度
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日126日（2016年度実績）
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇、行事参加休暇
■リフレッシュ休暇（連続9日間）
■ピットイン休暇（連続4日間）
選考プロセス
面接時にお話し致します。
企業情報
設立
1997年1月
従業員数
727名
資本金
9900万円
売上高
375億円（2017年3月期）
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護職、保育士
■業務委託・請負運営事業 販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウトソーシング、 3Dデータ制作、システム開発
■人材紹介事業 販売、営業職、コールセンター、障がい者、介護職、保育士、医師
■コンサルティング事業 勤怠、定着改善、採用（人材募集、選考）、障がい者雇用支援
■クラウドソーシング事業 3Dプリント・3Dデータ制作この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。