2018-01-19
〈配属部門〉 TEL：03-6408-5385人事採用スタッフ
管理部人事チーム募集要項
仕事内容
掲示板監視や投稿監視業で業界トップシェアを誇る同社の採用業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・中途・新卒採用業務の促進
・採用に関する管理業務全般
【やりがい】
・人材採用の拡充を図る業務を主とし、一定の業務に留まらず、幅広く採用企画の開発など発展経験も積むことが可能 です
・非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員の方が多く、効率的に仕事を進めることのできる環境です。
【会社の特徴】
同社は「We gurard all」という経営理念のもと、全てのインターネット利用者に安心、安全をベースに「楽しい」を提供でき る企業を目指しています。インターネットを通じた脆弱性診断、ネットワークの監視業務など、インターネット利用者に安心と安全を提供しており、掲示板監視や投稿監視業では業界トップシェアを誇っています。顧客は大手企業、取引件数も順調に拡大しています。2010年9月期より7期連続で増収を達成し、東証マザーズ上場（2010年）、2016年には東証一部に市場を鞍替え、現在は第二の成長期を歩んでいます。
求める人材
【必須要件】
25 歳から 32 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
1.人事経験3年以上（採用経験があるのが望ましい）
2.一定のPC スキル(Excel・Word・Powerpoint)のある方
3.事業会社での人事経験
【歓迎要件】
1.人材育成など、採用から新人教育、また教育プログラム構築のサポートなど実務経験
2.採用に留まらず、給与体系なども把握してオファーの経験もある方
【求める人物像】
・与えられた業務を行うだけではなく、自ら課題を発見し、提案できる方
・行動力がある方
・明るい、周囲の方との協調を取れる方
給与など
【入社想定年収】
430 万円〜550 万円
月額固定給：239,900円~308,500円(基本給+業績給)
※休日労働および、深夜労働が発生した場合は別途支給、
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（上限100,000円）
【月収例】 277,384円 ～356,703円
※基本給+業績給+残業手当(20時間想定)
勤務地
東京都
転勤：なし
勤務時間
09:00〜18:00
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
募集背景
同社の採用促進ならびに採用拡充に向けての担当者の増員募集です
【募集枠：1名】
福利厚生など
◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆従業員持株会
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆育児・介護休業制度
◆レクリエーション費補助
◆表彰制度あり
休日・休暇
【年間休日数：120日】
◆完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
◆有給休暇10日～20日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（4日）
◆誕生日休暇
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考内容、回数は変更になる場合もあります。企業情報
設立
1998年05月
従業員数
501～1.000名
資本金
3億5.893万円
売上高
38億1,300万円（2016年09月期実績）
30億 1,800万円（2015年09月期実績）
24億7,100 万円（2014年09月期実績）
事業内容
ブログ・SNS・掲示板などの投稿監視サービスをはじめ、オンラインゲーム会社などに対してユーザーサポート業務のオペ レーションを提供している東証一部上場の会社です。
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【担当】桑山までお願い致します。