2018-02-08
【会社の特徴】 TEL：03-6408-5385総務
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績。
・社員平均年齢28.4歳。全体的に若い社員が多く、20代での役員就任実績もある実力主義
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で年収1000万円を超える社員もいます。
・新卒入社から１年～１年半で部下を持つ社員がほとんど。営業スキルだけでなく、マネジメントによる人間力がつけられます。
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って」提案して頂けます。募集要項
仕事内容
日本の中小企業の活性化を目的に事業展開を行う当社
飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。
◆社内備品発注管理関係
◆メールアカウント発行
◆オフィスのレイアウト変更時の諸業務
◆その他の総務関連業務
◆社長・役員秘書業務
◆社内法務
求める人材
・35歳未満
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・女性 ※社内のバランスをとるため
【必須スキル・資格】
秘書検定などをお持ちまたは総務のご経験があると好ましいです。
【求める人物像】
・明るく元気で素直な方
・人と話すのが好きな方
・負けず嫌いで勝ち気な性格の方
・向上心の強い方
【マッチングポイント】
1.ベンチャー気質の方（20代のうちから責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方）
2.人とコミュニケーションを取ることが好きな方
3.目標を達成させるために努力し続けられる方
4.コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高められる方
5.自分の成果を明確に評価されたい、とにかく稼ぎたい方
給与など
月給22.5万円～
※みなし残業45時間分含む
※想定年収：300万円から450万円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
昇給：毎月査定（昇格は半期査定）
賞与：2回（業績に応じて報奨金として7月・12月に支給）
交通費月額上限2万円
勤務地
東京新宿区
勤務時間
9：00～18：00 ※残業有
雇用・契約形態
・正社員
募集背景
部署拡大に伴う増員
【募集枠：1名】
福利厚生など
■社会保険完備（IT健保組合）
■社員旅行/年1回（海外・国内）昨年はバリに行きました！
■報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など、活躍した社員には部署を問わずに皆で称え合います。）
■食事会/月1回（従業員間の交流を非常に重視しております。）
■各種レクリエーション（忘年会・初詣・社員総会・BBQ・運動会など）
■退職金制度（401K型確定拠出年金）老後の備えも怠りません。
■借上社宅、引っ越し費用無料制度（初期費用無料で新規物件へ入居できます）
■NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度です）
■マイバースディー制度（ご家族の誕生日には果物等がご自宅に贈られます。）
■前借り、社内貸付制度（困った時はお気軽に相談を）
■大家族制度（住宅手当、年齢手当、在籍手当）
【諸手当】
扶養手当
⇒こども手当（お子さん1人につき手当があります。）
※服装 ：スーツ
休日・休暇
■土・日・祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※社内カレンダーによる
年間休日117日（月の勤務日数は21～22日）
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2000年09月27日
従業員数
211名(2017年4月現在) ※平均年齢28.4歳
資本金
3,000万円
売上高
非公開
事業内容
WEBマーケティング事業
O2O事業
モバイルソリューション事業この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。