販売・サービス

集配及び店舗管理業務人材募集

2018-03-02

集配及び店舗管理業務人材募集

【こんな人・・・】
・元気で明るい人、デスクワークよりアウトドアでの業務思考の方

募集要項

仕事内容 上場を目指している安定した企業です。
頑張った人を評価!経験・年齢関係なく短時間でステップアップ可能!
エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便
まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。
求める人材 18歳~40歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問 ※女性も多数活躍中
・外国人可(就労ビザ有・住所が読め理解出来ること)
【応募可能な最終学歴】
・不問
【求める人材】
・元気で明るい人、デスクワークよりアウトドアでの業務志向の方
・自転車業務 基本電動アシスト付自動車使用ですので運転免許なくても問題ありません。
・軽自動車業務 普通自動車免許保持者AT限定も可能
・コミュニケーションのとれる方(お客様への挨拶がしっかりできる)
・運送業界・宅配業界未経験者でも可
給与など 【正社員採用時】
月額給与 239.400円
(基本給1 180.659円 基本給2 58.741円)
入社から6か月後
月額給与 243.900円
(基本給1 184.055円 基本給2 59.845円)
入社から1年後
月額給与 250.650円
(基本給1 189.149円 基本給2 61.501円)

※(新卒給与も同額です、中途採用者は同業経験等を考慮します。
基本給2は45時間の時間外労働固定残業分です。
残業が45時間を下回った場合も減額されないで支給されます。
現状の残業は店舗によりますが平均30.40時間くらいです。)

定期昇給
1~3年目定期昇給は弊社等級表により2等級UP
4~5年目敵昇給は3等級UP
入社5年以降は約282.600円
(この期間も評価による昇給昇格が別途あります。)

※中途採用者は入社時より社員登用、入社日は基本毎月1日としますが、途中入社の場合は、給与の日割り分を支給します。

☆キャリアパス制度
頑張った分だけ報われる制度です。
基本給 25万円 ⇒ 主任+5万円 ⇒所長+8万⇒ブロック長+13万
※最短で2年くらいで所長になった人もいます!

賞与:業績+個人成績にて支給 (来年度予定)
昇給:年2回の人事評価 ☆昇給昇格あり
勤務地 ・東京、大阪、名古屋
※選択可能
勤務時間 7:30~17:30+残業

終了は20:00~20:30(休憩2時間)
※店舗により就労時間が異なります。
雇用・契約形態 ・正社員
募集背景 事業所拡大のため増員!【募集枠:1000名以上】
福利厚生など ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■借上げ社宅(初期入居費用会社負担、家賃半額補助)
※将来は食事付独身社員寮を設置予定
■団体保険(在籍社員の傷病死・高度障害に対して保険金(300万円)支給
■福利厚生クラブ (社員家族は旅行・ホテル・健康相談など無料または割引にて利用可能)
■社内イベント(社員親睦パーティ・ボーリング大会・成人祝品贈呈・優秀従業員表影
■クラブ活動(会社公認軟式野球部、フットサル、釣り、ゴルフ、ボート部など)
■定年:67歳
休日・休暇 ■月8~10日/交代制
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇(半年後10日付与以下法令どおり最大40日)
※店舗により違いがあります。
選考プロセス 面談時に詳細をお伝えします。

企業情報

設立 平成19年7月2日
従業員数 正社員:429名/パート・アルバイト121名含
資本金 25億6,345万9,600円
売上高 非公開
事業内容 ■弊社は、「エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便」として、2007年7月に設立された企業です。 主な配送手段として自転車を利用しているため環境にも優しく、またリーズナブルな運賃でご評価をいただいています。

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TEL:03-6408-5385
【担当】桑山までお願い致します。

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店長候補:経験者

2018-03-02

店長候補:経験者

【魅力】
・可能性と成長性のある新飲食店です。
・「●●家」という新しカテゴリを世の中に広げることができます。

募集要項

仕事内容
【仕事内容】

・弊社の店舗で、接客業務、店舗運営業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・注文取り/商品の提供/後片付けなど
・慣れてきたらキッチンの仕事もお願いします。

《未経験でも安心!》
・はじめは店舗研修で接客や調理のお手伝いをしてもらいながら、ゆっくり、運営業務を学んでいってください。

《仕事にやりがいを!》
・どう効率を良くお店を回すか、メニューの価格はどうすればいいか…日々考えるごとはいっぱいあります、やる気と楽しさを感じてください。
・昇給・昇格の基準もはっきりしているので頑張った分しっかり評価するので、納得してはたらけます。

【キャリアパス】
・①マネージャー⇒役員、②スーパー店長というスペシャリスト、③独立など、それぞの志向性に合わせたキャリアプランを用意したいと考えてます。
求める人材 ~49歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・不問
〇性別:不問

【必要なこと】
・外食/飲食業にて実務経験のある方。
※経験はもちろん人物も重視します。

【歓迎条件】
・外食/飲食業にて店長経のある方歓迎。
・マネジメント経験者歓迎。
・調理経験者歓迎。

【望ましい人物像】
・自らかわり、人生を変えたいと考えている方。
・お客 様を楽しませるという意識ベースに、変わることを受け入れ、楽しめる方。
・前例のないことにチャレンジするために、考えて行動する量と速さを実現できる方。

※関東在住(1時間半以内に通える店舗がある方)のみ
給与など 【月給】
月給24万円~30万円
1、飲食経験者24万~
2、店長経験あり26万~
3、複数店舗経営者28万~
4、マネジメント管理経験者30万~
※経験・スキル・年齢等を考慮して決定
※固定残業時間(月54H)の超過分は別途支給
※昇給:随時

【年収例】
・部長(5年目)…1040万円(月給65万円+賞与)
・エリアマネージャー(3年目)…651万円(月給40万円+賞与)
・店舗責任(2年目)…445万円(月給31万円+賞与)

【賞与】年2回(6、12月)

・家族手当 (配偶者1万円/子1人万円)
・住宅手当 (全員に5,000円 )
・残業手当
・交通費全額支給
勤務地 ・東京、神奈川、埼玉、千葉
※最寄り駅から弊社店舗に通える範囲内
勤務時間 ・シフト制(実働8時間)
・月間労働時間の上限は230時間まで
・プレミアムワークデイを実施(月1回は、4時間勤務の日)
※勤務時間は店舗により異なります。
雇用・契約形態 ・正社員
3カ月
募集背景 【募集枠:10名以上】
福利厚生など ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援
■社外研修費用(会社負担)
■表彰旅行年2回
■独立支援
■定年:67歳
休日・休暇 ■週休2日制(月8~9日/交代制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■結婚休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
選考プロセス 面談時に詳細をお伝えします。

企業情報

設立 2015年12月1日
従業員数 正社員:487名/アルバイト:2.554名(2017年10月時点)
資本金 1,000万円
売上高 140億円(今期見込み)
事業内容 ■外食事業
・ラーメン・ステーキ・ハワイアンダイニング・回転寿司・ 居酒屋等の様々なブランドの展開、および管理業務
■ライセンス事業
・自社ブランドのライセンス開発業務及び店舗管理業務
■不動産事業
・事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務

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教師職

2018-02-23

教師職

【やる気で!】
<未経験者歓迎!>
未経験者をプロの教師に育成する万全の教育・研修体制を整えています。

募集要項

仕事内容
授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。


■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理
■高校部:高校生の授業および生徒管理
■中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開)

【入社後は】
(1)統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月
※状況により期間短縮・延長あり)
「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導

(2)導入研修終了後
校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

(3)専門の教科部会に所属
定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。
求める人材 22歳~35歳位まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【応募可能な最終学歴】
・大卒以上
〇性別:不問

【必須要件】
・要普通自動車免許(AT限定可)
★教師経験・教員免許の有無不問

【できれば尚可】
<未経験者歓迎!>
スタイリストやディーラー営業、保険営業など多方面からの転職者が活躍しています!
給与など 月給31~50万円

※難関大向け受験指導が可能な方や、幹部候補として早期成長が見込める方は、月給40万円以上からスタートすることも可能です。

【年収例】
820万円/31歳・塾長/月給48万円+賞与他
630万円/29歳・教師(幹部候補)/月給40万円+賞与他
530万円/24歳・教師/月給31万円+賞与他

昇給年1回    賞与年2回
通勤手当
家族手当
退職金
勤務地 群馬県/太田市・前橋市・高崎市・渋川市・伊勢崎市・桐生市・館林市・大泉町

栃木県/足利市・佐野市・栃木市・小山市・宇都宮市

埼玉県/熊谷市・深谷市・本庄市・さいたま市(大宮区・北区)・春日部市
勤務時間 13:30~22:30(休憩60分含む)


※講習期間中は勤務時間変更あり
※時間外労働:月平均45時間
雇用・契約形態 ・正社員
3カ月(給与など待遇面に変更なし)
募集背景 【募集枠:20名】
福利厚生など ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄制度
■団体保険
■定期健康診断
■社宅制度
■引越費用会社負担
■社有車貸与制度
■保養所/御宿・軽井沢
休日・休暇 ■週休2日制/日曜+月~金曜で1日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔
選考プロセス 面談時に詳細をお伝えします。

企業情報

設立 平成2年(1990年)
従業員数 280名
資本金 5,000万円
売上高 51億2000万円(2016年3月期)
45億6000万円(2015年3月期)
事業内容 ◆ 小・中学生、高校生を対象とした学習塾経営
◆ 教材の企画・制作

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トヨタカーディーラー営業販売募集

2018-01-26

トヨタカーディーラー営業販売募集

【この会社】
◎独立資本のトヨタディーラー
◎長く働ける環境でじっくりと仕事に取り組んでみませんか?
◎実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です。
◎店長など管理業務を目指して頂く事も可能です。
◎チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。
◎充実の教育・研修体制あり!
◎入社後は先輩社員がマンツーマンで一から丁寧に指導いたしますので未経験の方も安心して業務スタートしていただける環境です! また、トヨペット研修など、社内外で研修を行っているので業務を通して着実にスキルアップしていける環境も整っています!
◎正社員として、末永く働ける職場をお探しの方に是非!
◎在職期間が長いスタッフがいるのも弊社の特徴です。お客様と長いお付き合いをしたい方にはぴったりのお仕事です。

募集要項

仕事内容 当社が取り扱っている商品の営業業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎トヨタ車(新車)の探客・商談・販売~登録準備~納車までの一連業務
◎サービス工場への誘致(車検、点検やリコール等)
◎損害保険の契約獲得
◎展示会(年3回程度)での集客等
携帯電話、パソコン等営業に必要なものは全て貸与いたします。
お店に来店されたお客様の予算や好み、家族構成などをじっくりとヒアリングして、お客様の希望に合う車をセレクトし、提案・契約につなげるお仕事です。

【入社後は…】
■配属は中野店です。
■OJTを中心として、先輩社員から様々な事を学んでいただきます。また、入社後1年を目処に損害保険資格や車の査定士といった資格にも挑戦をして頂きます。
■当然ですが、車は安い買い物ではありません。新規開拓営業ですぐに契約が取れることは稀です。そのため、お客様とじっくり付き合うことから始め、車検や点検等のご案内をしてお客様から信用をして頂き、然るべきタイミングで新車を提案するといったのが基本的な仕事の流れになります。

~~~~~一日の流れ(例)~~~~~
9:30 朝礼
10:00 車の登録書類作成
11:00 新車の商談
12:00 昼食(お弁当や出前等お好きに食べて下さい!)
13:00-15:00 新規開拓
16:00 新車の納車
17:00 新車の見積もり作成
18:00 保険の設計書作成
18:30 展示会のお客様誘致
19:30 片付け・次の日の準備→退勤
~~~~~~~~~~~~~~~~~
□また、気になる販売目標についてです。
・入社後~6ヵ月 目標は設けません。じっくりと車、整備、保険などの商品知識を身に付けて下さい。
・7ヶ月~24ヶ月 1台/月を目標に一生懸命活動しましょう。分からない時、自信の無い時、クロージングを 手伝ってほしい時は先輩営業スタッフが同行して力になってくれます
■とかくカーディーラーは販売台数ありきで、考える方が多いようですが、一人が年間100台も売れる時代は終わりました。我々は販売台数を追いかける営業よりも、お客様と良好な関係を築いてビジネスが出来る方と働きたいと考えております。原則顧客の引渡し等は在職する限り行いませんので、売って終わりの関係ではなく、その後も定期的なフォローを確実にして、お客様と長く付き合っていくマインドを持つ方をお待ちしております。
求める人材
年齢上限なし (第二新卒歓迎)

・性別不問
【最終学歴】・高卒以上

【必須要件】
普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要項】
カーディーラ経験者!
カー用品店経験者
※できれば通勤1時間以内の方♪
給与など 【入社想定月収】
月給 20.1万円 〜

☆給与以外に年齢給設置あり!
歩合制
昇給:55歳まで
賞与あり 年2回

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)20万円 〜
・その他定額の手当 0.1万円 〜
定額手当の詳細
・家族手当(配偶者6,000円、お子様3,000円(一人につき))
・保険資格手当(1,000円~12,000円)
・交通費手当(通勤距離に応じて)
経験・能力を考慮して決定いたします。
※営業経費(移動交通費、携帯、PC等)は会社負担致します。
※インセンティブ、残業手当は別途支給いたします。
※経験者の方は別途相談下さい。
※賞与は7月と12月の年2回、計約3ヶ月分を支給いたします。
入社時期によって初回賞与は満額でないケースがありますので、ご注意ください。

※決算賞与支給実績有
年収のモデルケース
・入社25年目45歳/営業課長職年収880万(月給+賞与+インセンティブ)
・入社9年目48才/営業課長職年収920万円(同)
・入社10年目30歳/営業主任職年収500万(同)
・入社2年目29歳/営業一般職年収350万(同)
※営業実績によります。年次が若くても高収入が可能です。
※インセンティブとは車両販売手当、入庫誘致手当(車検、点検、板金等)、保険手当などの総称です。
※詳しくは面接時にお伝えしますが、インセンティブは販売条件(直接販売、業者販売、地域、オプション等)によって、手当が異なりますが、公平な仕組みでお支払いをしております。
勤務地 東京都中野区 
転勤:なし
勤務時間 9:30~18:30
休憩時間:1時間15分(1日)
実労働時間07時間45分(1日)
残業時間:月約15H程度(残業代全額支給)
雇用・契約形態 ・正社員
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
募集背景 スタッフの定年退職による欠員補充、組織強化を行なうために、新たに営業として活躍して下さる仲間を1名増員募集することになりました!
福利厚生など
◆社会保険制度あり
◆研修あり
◆給与改定 年1回
◆交通費支給 月50,000円まで
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆還元金
◆退職金制度
◆家族手当
◆社員旅行
◆役職手当
◆出張手当
◆確定拠出年金制度
◆資格手当
◆車両購入時割引手当
◆各種研修(トヨペット研修他、社内外で行っています)
◆社員旅行(浜名湖、熱海、北海道など)
◆マイカー通勤相談可
◆共和会制度(毎月600円積み立て)
☆退職金制度、家族手当、確定拠出年金制度など、従業員の皆さんがしっかりと腰を据えて長く活躍していけるよう充実の福利厚生をご用意しています!
休日・休暇 【年間休日数:111日】 ・週休二日制(火曜日+他希望日1日) ☆イベント日以外であれば土日希望も可 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 夏期休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・年末年始、GW、お盆などは長期休暇になります。
選考プロセス 書類選考

1次面接

適正テスト

役員面接
※応募から採用までは2週間程度のお時間を頂きます。

企業情報

設立 1960年09月
従業員数 45名以上(2017年03月現在)
資本金 50.000.000円
売上高 非公開
事業内容 1.自動車並びに自動車用品の販売業
2.自動車及び機器の賃貸業
3.自動車の分解整備事業
4.損害保険代理業 5.生命保険の募集に関する業務 その他

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【新潟発ベンチャー/2020年IPO目標】役員候補 クリエイティブ担当

2018-01-17

【新潟発ベンチャー/2020年IPO目標】役員候補 クリエイティブ担当

【魅力】
・日本一働きやすい組織を目指す同社は、働きやすい環境づくりや育児に関して貢献する企業として、新潟県よりハッピーパートナー企業として評価をいただいています。

募集要項

仕事内容 同社は全国トップクラスのSEOを中心としたWeb制作スキルをパッケージ化して、ライセンスビジネスとして全国に展開しています。
そのライセンスビジネスのパートナー募集・獲得とその管理を担当していただきます。
※2017年7月からスタートした新規事業です。
※ゆくゆくは取締役を目指していただく重要なポジションです。

1.顧客について
・クオリティの高いWebサイトを作ることができるが、SEOなどの集客力が乏しいWeb制作会社・デザイン会社(全国で約1,000社と想定)
・新しい事業展開としてWeb制作事業やコンテンツビジネスを考えている印刷会社・出版社・広告代理店(全国で約5,000社と想定)
・既存事業としてWeb制作事業を行っているが、SEOやデザイン提案のクオリティに悩んでいるシステム会社(全国で約3,000社と想定)  
※新潟、東京には自社で対応することができるため、それ以外のエリアを対象としております。

2.商材について 同社のSEOを中心としたWeb制作スキルおよび集客から納品までの一貫したノウハウを、パッケージ化してフランチャイズ形式で全国展開。
ライセンス供与=パートナー企業として、同社の集客・制作ノウハウをパートナー企業様へ提供することによって全国ネットワークを築き、顧客からの問い合わせを効率よく分配し、受注に繋げます。同時に、全国展開されているパートナー企業で案件を共有することで各パートナー企業の安定的な受注につなげます。
※収益モデルとしては、契約料:50万円+案件ごとの手数料(受注額の何割分※案件によって割合は異なります) 〈同社の取引実績〉

3.営業手法・プロセスについて 2017年度には全国のパートナー企業がWebサイトの受注を行えるようにビジネスを構築して、2018年からはさまざまなコンテンツを立ち上げて収益化しています。
顧客との電話での応対だけでなく、必要に応じて顧客先での打ち合わせを行います(出張含む)。

【具体的な業務】
・ライセンスビジネスプロジェクト各種問合せ、取材対応など中心的役割
・新規パートナー獲得のための営業戦略立案
・既存パートナーの売上拡大に関わる受注獲得と制作サポートなどの管理
・新規コンテンツ立ち上げによる収益の拡大サポート
求める人材 【必須要件】
30 歳から 43 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
どちらかといえば男性希望)
【最終学歴】
・高校卒業
・大学卒業
・大学院修了

【必須要件】
下記すべてを満たす方
 ・Web業界もしくは広告業界に3年以上従事していた方
 ・Webサイトの企画・ディレクション・デザインの経験がある方
 ・コミュニケーション能力をお持ちの方
 ・予実管理能力をお持ちの方
給与など 【入社想定年収】
400 万円〜600 万円
(昇給: 年1回(1月)
賞与:年2回 (6月、12月)
交通費支給(25000円まで)
勤務地 新潟県 転勤:なし
勤務時間 09:00〜18:00
残業の有無に関する補足事項
休憩:60分
残業15~30時間/月平均
ノー残業デーあり度 
雇用・契約形態 ・正社員
募集背景 代表の右腕となり事業を推進・拡大していただける方のご応募をお待ちしております。 年始までに目処をつけたいご意向です。
募集人数:計1名
福利厚生など ◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆職種手当
◆能力手当
◆家族手当
◆猫手当
◆禁煙手当(一律)
◆社内表彰制度
◆社員旅行
◆3×3(サンサン)制度
休日・休暇 【年間休日数:121日】
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆お盆休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆結婚休暇
◆失恋休暇
◆ずる休み休暇
◆有給休暇(初年度10日、次年度以降最高20日まで)
◆社員とその家族の幸せのためのオリジナル休暇あり

企業情報

設立 2011年02月
従業員数 11~50名
資本金 4.570万円
売上高 9,700万円(2016年12月期実績)
7,000万円 (2015年12月期実績)
3,600万円(2014年 12月期実績)
事業内容 「情報の力で豊かな地域を創造する」という理念のもとに設立された、SEO(検索エンジン上位表示)で全国トップクラス のWeb制作会社です。 (2017年7月から、自社で培ったSEOを中心としたWeb制作スキルをパッケージ化し広告代理店や印刷会社にノウハウを 提供するフランチャイズ事業を展開)

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量販店ラウンダー

2018-01-16

量販店ラウンダー

【配属部署】
MVNO事業部

募集要項

仕事内容 家電量販店のラウンダー
「営業先」大手量販店、ソフマップ、コジマ
「商材」弊社格安SIM
「仕事」担当エリアの量販店の販売支援・ラウンダー業務
求める人材 【必須要件】
25~38歳程度
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
どちらかといえば男性希望)
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了

採用条件
家電量販店での販売経験(携帯、その他)1年以上

【求める人物像】
変化を恐れず、問題解決のために自主的な改善行動が取れる方
弊社のワークスタイルに共感できる方
RUN「走っていこう」
APPRECIATE「感謝しよう」
NEXT「次へ!次へ!」
EXPLORE「切り拓いていこう」
TRY「まずはやってみよう」
給与など 【入社想定年収】
350~450万円

昇 給:年1回
賞 与:年2回(正社員のみ)

【諸手当】
通勤(全額)
時間外(実費支給)
深夜勤務
役職
資格
単身赴任
勤務地 本社
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間・週40時間) 
雇用・契約形態 ・正社員・契約社員 
募集背景 MVNOは弊社で今最も勢いのある成長分野です。
人手が足らず、少人数で全国販売網をサポートしており、もっと密にフォローができれば、確実に売上増が見込めます。
募集人数:計3~4名
福利厚生など ◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災
休日・休暇 ◆土日祝含むシフト制
◆月間休日数9,10日(週休2日)
◆有給休暇(年10日~)
◆慶弔
◆年末年始
◆誕生日
◆産休・育休
◆介護など

企業情報

設立 平成14年8月26日
従業員数 未公開
資本金 1,000万円
売上高 未公開
事業内容 国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務

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TEL:03-6408-5385
【担当】桑山までお願い致します。

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ショップ販売職

2018-01-16

ショップ販売職

【配属部署】
店長(もしくは候補)

募集要項

仕事内容 キャリアショップのマネジメント
各種契約業務
(新規契約、機種変更、プラン登録・変更、解約、譲渡等)
故障修理受付
使い方相談
関連商品・サービス販売・提案
クレーム対応
管理業務(売上、在庫、労務、現金)
出納業務
人材育成・スタッフ指導
求める人材 【必須要件】
35歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了

【求める人物像】
携帯販売経験1年以上(2~3年以上あればベスト)
店長経験者優遇
給与など 【入社想定年収】
330~400万円

昇 給:年1回
賞 与:年2回(正社員のみ)

【諸手当】
通勤(全額)
時間外(実費支給)
深夜勤務
役職
資格
単身赴任
勤務地 各キャリアショップ
勤務時間 9:30~20:30の間で実働8時間 
土日祝含むシフト制
雇用・契約形態 ・正社員 
福利厚生など ◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災
休日・休暇 ◆土日祝含むシフト制
◆月間休日数9,10日(週休2日)
◆有給休暇(年10日~)
◆慶弔
◆年末年始
◆誕生日
◆産休・育休
◆介護など

企業情報

設立 平成14年8月26日
従業員数 未公開
資本金 1,000万円
売上高 未公開
事業内容 国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務

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会員制ビジネスクラブの運営代行

2018-01-15

会員制ビジネスクラブの運営代行

【配属部署】
欠員補充

募集要項

仕事内容 東京駅前、新丸の内ビルにある会員制ビジネスクラブにて、 受付や会議室の予約管理、飲食提供等の業務を行っていただきます。
外国籍の方も訪れるため、日常会話の英語力が必要となります。

【具体的な業務】
1.受付、電話応対、予約管理
2.飲食提供サービス(ホール業務)
3.パーティー、催事対応

<就業場所について>
新しいビジネス創造のためのプラットフォームとなるところです。
先進的なビジネスモデルや技術をもつ国内外の企業や、ベンチャー企業・大手企業の方など、様々なビジネスパーソンが利用する施設です。
定期的に入居企業とミーティングを行い、様々な事業支援をしたり、交流会やセミナーを開催し、新事業のパートナーとのネットワークを構築するサービスを提供しています。
求める人材 【必須要件】
24 歳から 35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【国籍】
国籍問わず
日本語が流暢であり、日本での勤務経験があれば問題ございません
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了

【必須要件】
飲食店での接客経験をお持ちの方
日常会話レベルの英語力
給与など 【入社想定年収】
240 万円〜300 万円

昇給年1回
賞与年2回
無期雇用の契約社員としての採用となります
※正社員登用制度あり
勤務地 東京都 
※転勤無し
勤務時間 09:00〜23:00

残業の有無に関する補足事項
シフト制
9:00~23:00(実働7~8時間)
※早番、中番、遅番あり
残業時間20時間/月以内を想定しています
雇用・契約形態 ・契約社員 
試用期間有り (3ヶ月)
募集背景 【募集枠:1名】
欠員補充
福利厚生など ◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
休日・休暇 【年間休日数:120日】
◆週休2日制(土、日)、祝日、
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※パーティや催事対応で土曜日に出勤していただくこともございますが、その際は代休を取得していただきます。
選考プロセス 【1次選考】現場担当者面接
【最終選考】マネージャー面接

企業情報

設立 1997年10月
従業員数 501~1.000名
資本金 2,000万円
売上高 非公開
事業内容 同社は、商業施設を運営する法人に対して、オペレーションの業務委託を中心として運営管理システムや販促戦略の企画立 案を行っています。

1.提供サービス
1)オペレーション事業(売上の60%)
商業施設やオフィスビルのオペレーションを業務委託で請け負います。
具体的には、インフォメーションや受付、事務(施設の運営法人とテナントの間に立った調整)、売上管理をメインで行っ ています。
2)システム事業(売上の20%)
商業施設に特化したマーケティングシステムの開発、販売を行っています。
3)セールスソリューション事業(売上の20%)
商業施設をはじめとした販売促進部門を強化したい法人に対して、販促戦略の企画制作、運営を行っています。

2.収益モデル
上記事業における契約顧客からのストック型の収益モデルです。

3.主要顧客
商業施設やオフィスビルを運営している法人企業

4.その他補足事項
1)競合企業について 同社のメイン事業であるオペレーション事業においては、同業態には競合企業は存在しませんが、 人材派遣会社とバッティングすることがあります。
2)競合との差別点 人材派遣会社と比較して、顧客が同社サービスを利用するメリットは2つ。
①採用コストの削減
顧客が派遣社員を採用する場合は、顧客が自ら採用を行う必要がありますが、 同社では自社で採用した人材を業務委託として顧客のもとへ常駐させることができるため、 採用コストの削減が可能です。
②教育、育成コストの削減
同様に、採用後の教育や育成も同社が行います。 また、同社内で顧客の意向や施設の雰囲気に合わせた所作などのノウハウが蓄積されるため、ノウハウが属人化せずに安定した品質でサービスを提供するこが可能です。
※顧客の施設に込めるコンセプトは、立地やイメージに応じてそれぞれ異なります。 そのため、施設の顔となるインフォメーションスタッフや受付業務には、それにあった所作、 対応が求められます。
ex)丸の内エリアはエレガント、六本木エリアはオープンなど

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【業界未経験者枠/面接確約】営業職

2018-01-05

【業界未経験者枠/面接確約】営業職

【この会社は】
輸入車の正規ディーラーとして、新車・中古車、整備、パーツ、アクセサリーの販売を行っている会社です。
現在は、東京に3店舗・埼玉に1店舗のショールームを構えております。

募集要項

仕事内容 【業務内容】
各店舗での輸入車販売における新規顧客(個人・法人)応対と、購入いただいた既存顧客へのサポート業務を担当します。
1.顧客について  
担当する顧客は、個人の富裕層(医者、弁護士、企業の社長など)向け販売が中心
2.商材について  
整備、パーツ、アクセサリー(保険含む)の販売  
※1台500万円以上の車種を取り扱います。
3.営業手法・プロセスについて
来店された新規・既存顧客への接客・販売活動を行います。  

【具体的には】
・顧客ニーズのヒヤリングおよび商品説明・購入やカーライフにおけるアドバイス業務
・試乗の推奨/見積書作成/下取り車査定/登録手続き対応
・納品後の定期点検や車検などのアフターフォロー/顧客への電話、メール対応 など 顧客の自宅へ定期的に訪問し、 販売するだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートする為、顧客とは長期 的関係性を築いていただきます。 (顧客との関係性作りが最も重要となり、新規の飛び込み営業などは一切ございません。顧客のライフスタイルに合わせたご 提案を行います。)
4.インセンティブについて  
トップセールスマンで400〜500万円/年のインセンティブが支給されます。  
(平均としては200万円/年程度)  

※評価制度
・累積インセンティブ(毎月の目標を達成した方に支給)
・販売インセンティブ(販売した粗利の数%を支給)
・販売インセンティブが翌月給与に反映されます
求める人材 【必須要件】
【年齢】25歳から35歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了

【必須要件】
1.個人・法人向け営業経験のある方(顧客と長期の関係性構築が得意な方)
2.普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
物販(有形商材の営業)経験のある方
例えばこのような方
・物販経験のある方
・成果に対して正当な評価をされたい方
・未経験でも車が好きな方
給与など 【入社時想定年収】
300 万円〜450 万円
(※前年収を考慮します。
昇給:年1回
賞与:年2回(計3ヶ月程度)
インセンティブ有
通勤手当
家族手当
 
【年収例】
30代後半課長:年収700万~800万円
(インセンティブ200~300万円)
勤務地 埼玉県東京都
勤務時間 09:00〜17:30
残業:20h~30h/月程度
※店舗の営業時間の関係で月に4~6時間ほどシフト制の残業がございます。
雇用・契約形態 正社員
募集背景 増員募集   募集:5名
福利厚生など ■健康保険
■厚生年金保険雇用保険
■労災保険
■保養所(軽井沢、山中湖、鬼怒川、斑尾、熱海、那須塩原ほか)
■提携リゾートホテル(ハーベスト、エクシブ他)
■慶弔制度
休日・休暇 ■【休日日数108日】
■有給休暇10日~20日
■※会社カレンダーによる月8日休日のシフト制(火曜定休+シフト)
■夏季休暇
■冬期休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇など
選考プロセス 【1次面接】事業責任者

【最終面接】代表
※書類選考通過者には、15~25分程度の適性テスト(性格診断)を受験していただきます。
(携帯でも受験可能)

企業情報

設立 1998年10月
従業員数 51~100名以上
資本金 1.000万円
売上高 非公開
事業内容 輸入車の正規ディーラーとして、新車・中古車、整備、パーツ、アクセサリーの販売を行って いる会社です。
現在は、東京に3店舗・埼玉に1店舗のショールームを構えております。
1.主力製品  高級輸入車 (1台1,000万円以上の高級車中心)
2.収益モデル  新車・中古車販売と、その他に保険や車の周辺部品の販売とメンテナンス・修理での収益

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料理長候補・スペイン料理業態

2018-01-05

料理長候補・スペイン料理業態

【この会社は】
調理やサービスだけでなくチームをまとめるマネージメント力や、メニュー開発に携わることで、提案力も身につけること ができます。

募集要項

仕事内容 【業務内容】
料理長候補としてピンチョスをはじめ、フィデワのパエリアやカルドソなど、スペインのカタルニア地方の本格料理の調理 全般、発注や仕込み、アルバイトスタッフの指導などを総合的に行っていただきます。
【具体的な業務】
1.仕込み、調理全般
2.発注
3.アルバイトスタッフの指導
4.メニュー開発や提案
ただ調理をするのみでなく、社長や役員、部長層に新メニューを提案する提案力も必要です。
求める人材 【必須要件】
【年齢】25歳から35歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【最終学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了

【必須要件】
正社員として洋食調理の実務経験5年以上
※スペイン料理系のレストランをはじめ、各種洋食レストラン業界でのキッチン勤務経験
給与など 【入社時想定年収】
504 万円以上
(内訳:月額給与374,286円+年間賞与552,000円 
※残業40時間/月、22時以降の勤務が20時間/月の場合)
※経験、スキルを考慮の上、優遇します
賞与年2回(原則7月・12月、会社の業績および各人の勤務成績に応じて支給)
通勤手当
勤務地 宮城県
東京都
勤務時間 10:00~24:00(シフト制)
所定労働時間8時間
※勤務地により異なります
月額給与内にみなし分として45時間分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給)
雇用・契約形態 正社員
募集背景 募集:1名
福利厚生など ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(残業時間45時間超過分)
■休日手当
■深夜手当
■法定休日手当
■健康診断(年1回/35歳未満)
■人間ドック(年1回/35歳以上)
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制))
■夏期休暇(5日))
■春秋期休暇(2日))
■冬期休暇(3日))
■年次有給休暇、)
■慶弔休暇
※年間休日:117日
選考プロセス 書類選考
1次面接
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

企業情報

以上
設立 1980年04月
従業員数 1,000名以上
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容
同社は売上、店舗数ともに業界No.1の宅配ピザ、ビザ&パスタ店など、どんな食シーンにも対応できる 50以上の業界の飲食店を展開しています。 
1.提供サービス 1)宅配 ・宅配ピザ業界ナンバーワンの宅配ピザ
・旬のネタを楽しめる宅配寿司
・日本初の宅配パエリア専門チェーン店
2)カジュアルレストラン、フードコート、ファーストフード ・あつあつの串かつを立ち飲みスタイルでお楽しみいただけるお店
・ハワイ生まれのグルメバーガーレストラン
・ピザ&パスタレストラン
・イートインタイプのピザ屋
・大かまどで炊いたご飯が魅力のお店
・本場香川の讃岐うどん店
・そば屋
・お酒と共にお蕎麦を楽しむ新感覚の蕎麦屋
3)高級和食
・本格天ぷら専門店
4)高級フレンチ ・世界最高峰のフレンチレストラン
・カウンターでフレンチを楽しめるお店
他、
全950以上の店舗の経営、食品卸
2.収益モデル 上記店舗での収益

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