リフォーム管理・施工管理
2018-03-06
【この会社】 TEL：03-6408-5385リフォーム管理・施工管理
独自性の高いビジネスモデルで、200％成長を実現する当社。
不動産業界での経験を活かせる・伸ばせる会社です。
≪経験によっては月給50万円スタートも可能≫募集要項
仕事内容
■同社で仕入れた物件の内装、リフォーム工事の管理
■施工会社との折衝業務
求める人材
・45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必要なスキル・経験】
☆施工管理、リフォーム関係の経験者
☆日程管理が出来る方
【あれば尚可】
宅建資格
給与など
月給35万円～
※宅建有資格者は＋3万円（資格手当）
※試用期間3ヶ月有 給与/月給30万円
※スキル・ご経験によっては、試用期間終了後、即月給50万円へ
勤務地
渋谷区恵比寿
転勤：無し
勤務時間
10：00～19：00 実働8時間
雇用・契約形態
・正社員
・試用期間：3ヶ月 （給与/月給30万円）
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格手当（宅建資格３万円など）
休日・休暇
◆週休2日制（毎週水曜・隔週火曜）◆夏季・年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇など
※固定のお休みは少ないですが、その分夏季年末年始に長期で休むことができます。
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2005年10月
従業員数
10名
資本金
800万円
売上高
非公開
事業内容
・不動産仲介・不動産管理
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
施工管理（土木分野）：即戦力
2018-03-01
【こんな方】 TEL：03-6408-5385施工管理（土木分野）：即戦力
「新しい世界へ挑戦する心」と「会社を作るのは自分だ」という気概を持った方
今後は、国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者、チャレンジしたい方を歓迎します。募集要項
仕事内容
【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。
※詳細
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、などを行います。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため配属視点によって担当するエリア、物件が決まります。
【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的な就業可能な環境にあります。
求める人材
～40 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
専門学校卒以上
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・１級土木施工管理技士資格を保有する方
・土木分野における施工管理経験8年以上
※元請での工事経験が必須
【できれば必要な資格・経験】
・官公庁分野の経験者（管理技術者等）
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎【期待する人物像】
・人当りがよく、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方
給与など
【月給】：235.000円～330.000円（手当別途）
※年齢及び職務遂行能力等当社規定により設定
※昇給：年１回
※賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。
【年収例】
※大卒5年目 27歳
620万 月額275.000円＋残業代128.000円
大卒10年目 32歳
750万円 月額330.000円＋残業代155.000円
大卒15年目 37歳
800万円 月額355.000円＋残業代166.000円
大卒20年目 40歳
860万円 月額380.000円＋残業代178.000円
〇住宅手当
〇単身赴任帰宅旅費
〇交通費全額支給
〇期末手当 等
〇資格取得手当（1級建築士・技術士等）10万～25万円
〇法定資格手当（1級建築士・技術士）1万円/月
〇帰省交通費（30歳未満・独身 5万円 上限2回
勤務地
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
勤務時間
08:00〜17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働：有
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇は正社員と同じ
募集背景
【募集枠：3名】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■独身寮
■住宅資金貸付
■共済融資金
■財形貯蓄
■特殊制度
■共済組合
■65歳定年制度
■退職金制度
■全国各地のリゾート施設（グループ、契約）
■カフェテリアプラン
休日・休暇
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■会社記念日
■東急グループの日
■有給休暇 10～20日
休日日数：127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1946年03月12日
従業員数
2.464名（2017年3月31日時点）
資本金
163億5.444万円（2017年3月31日時点）
売上高
2.436億円（2017年3月期）
2.964億円（2016年3月期）
2.628億円（2015年3月期）
事業内容
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守及び管理
4.不動産の売買、賃貸及び仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売などこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
施工管理（土木分野）：若手
2018-03-01
【こんな方】 TEL：03-6408-5385施工管理（土木分野）：若手
「新しい世界へ挑戦する心」と「会社を作るのは自分だ」という気概を持った方
今後は、国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者、チャレンジしたい方を歓迎します。募集要項
仕事内容
【職務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。
※詳細
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、などを行います。
※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。
【配属部署】
・支店毎に土木部門があるため配属視点によって担当するエリア、物件が決まります。
【仕事の魅力】
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的な就業可能な環境にあります。
求める人材
～32 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
専門学校卒以上
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・１級土木施工管理技士資格の受験資格を保有する方
・土木分野における施工管理経験3年以上
【できれば必要な資格・経験】
・１級土木施工管理技士資格保有者
・官公庁分野の経験者（管理技術者等）
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎【期待する人物像】
・人当りがよく、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方
給与など
【月給】：235.000円～330.000円（手当別途）
※年齢及び職務遂行能力等当社規定により設定
※昇給：年１回
※賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。
【年収例】
※大卒5年目 27歳
620万 月額275.000円＋残業代128.000円
大卒10年目 32歳
750万円 月額330.000円＋残業代155.000円
大卒15年目 37歳
800万円 月額355.000円＋残業代166.000円
大卒20年目 40歳
860万円 月額380.000円＋残業代178.000円
〇住宅手当
〇単身赴任帰宅旅費
〇交通費全額支給
〇期末手当 等
〇資格取得手当（1級建築士・技術士等）10万～25万円
〇法定資格手当（1級建築士・技術士）1万円/月
〇帰省交通費（30歳未満・独身 5万円 上限2回
勤務地
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
勤務時間
08:00〜17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働：有
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇は正社員と同じ
募集背景
【募集枠：5名】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■独身寮
■住宅資金貸付
■共済融資金
■財形貯蓄
■特殊制度
■共済組合
■65歳定年制度
■退職金制度
■全国各地のリゾート施設（グループ、契約）
■カフェテリアプラン
休日・休暇
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■会社記念日
■東急グループの日
■有給休暇 10～20日
休日日数：127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1946年03月12日
従業員数
2.464名（2017年3月31日時点）
資本金
163億5.444万円（2017年3月31日時点）
売上高
2.436億円（2017年3月期）
2.964億円（2016年3月期）
2.628億円（2015年3月期）
事業内容
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守及び管理
4.不動産の売買、賃貸及び仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売などこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
施工管理（建築分野）：若手
2018-03-01
【こんな方】 TEL：03-6408-5385施工管理（建築分野）：若手
「新しい世界へ挑戦する心」と「会社を作るのは自分だ」という気概を持った方
今後は、国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者、チャレンジしたい方を歓迎します。募集要項
仕事内容
【職務内容】
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
※詳細
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店等に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業できる環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験することができます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的な就業可能な環境にあります。
求める人材
～32 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】
専門学校卒以上
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・１級建築施工管理技士資格の受験資格を保有する方
・建築分野における施工管理経験3年以上（S・RC・SRC造経験）
【できれば必要な資格・経験】
・１級建築施工管理技士資格保有者歓迎
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験のある方
・1級建築士資格保有者歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎【期待する人物像】
・人当りがよく、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方
給与など
【月給】：235.000円～330.000円（手当別途）
※年齢及び職務遂行能力等当社規定により設定
※昇給：年１回
※賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。
【年収例】
※大卒5年目 27歳
620万 月額275.000円＋残業代128.000円
大卒10年目 32歳
750万円 月額330.000円＋残業代155.000円
大卒15年目 37歳
800万円 月額355.000円＋残業代166.000円
大卒20年目 40歳
860万円 月額380.000円＋残業代178.000円
〇住宅手当
〇単身赴任帰宅旅費
〇交通費全額支給
〇期末手当 等
〇資格取得手当（1級建築士・技術士等）10万～25万円
〇法定資格手当（1級建築士・技術士）1万円/月
〇帰省交通費（30歳未満・独身 5万円 上限2回
勤務地
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
勤務時間
08:00〜17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働：有
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇は正社員と同じ
募集背景
【募集枠：5名】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■独身寮
■住宅資金貸付
■共済融資金
■財形貯蓄
■特殊制度
■共済組合
■65歳定年制度
■退職金制度
■全国各地のリゾート施設（グループ、契約）
■カフェテリアプラン
休日・休暇
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■会社記念日
■東急グループの日
■有給休暇 10～20日
休日日数：127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1946年03月12日
従業員数
2.464名（2017年3月31日時点）
資本金
163億5.444万円（2017年3月31日時点）
売上高
2.436億円（2017年3月期）
2.964億円（2016年3月期）
2.628億円（2015年3月期）
事業内容
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守及び管理
4.不動産の売買、賃貸及び仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売などこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
木造住宅設計：意匠設計およびプランニング担当（即戦力）
2018-02-14
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385木造住宅設計：意匠設計およびプランニング担当（即戦力）
当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当することができます。
自由設計なのでお客様の要望に叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
20時より遅くなることはほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
募集要項
仕事内容
戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示業等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。
自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。
求める人材
23歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・木造住宅建築における設計経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【できれば必要な資格・経験】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。
給与など
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
※昇給：年１回（４月）
【年収例】
39歳：1200万円/月収86万円＋インセンティブ＋賞与
35歳：920万円/月収66万円＋インセンティブ＋賞与
28歳：600万円/月収43万円＋インセンティブ＋賞与
賞与：年２回（７月、12月）
役員手当
交通費全額支給
資格手当
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業あり（20時退社を徹底）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇に変化なし
募集背景
事業拡大のため増員
【募集枠：多数】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■社内表影制度
■OHG従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社内タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■マイカー通勤可
休日・休暇
■週休2日制（土日休み、月末のみ土曜出勤）
■GW休暇（６日間）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児短時間処置
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1991年03月
従業員数
426名（2017年12月時点）
資本金
1億100万円
売上高
376億円（2016年9月期）
231億円（2015年9月期）
※決算期変更による9月決算
291億円（2014年12月期）
事業内容
同社は、顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社で す。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
施工管理：RC造（即戦力）
2018-02-14
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385施工管理：RC造（即戦力）
弊社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間３棟程度のキャパシティしかありませんでした。
しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社では年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。この状況においてマンション建設の大幅な増加を計画しております。募集要項
仕事内容
RC造マンションのの建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 <
br />・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（３ヶ月以降は専門部門が担当）
求める人材
24歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・RC造の建物の施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【できれば必要な資格・経験】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
給与など
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
※昇給：年１回（４月）
【年収例】
39歳：1300万円/月収90万円＋インセンティブ＋賞与
35歳：1050万円/月収72万円＋インセンティブ＋賞与
28歳：700万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与
賞与：年２回（７月、12月）
役員手当
交通費全額支給
資格手当
勤務地
拠点：立川 就業場所：各現場
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業あり（20時退社を徹底）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇に変化なし
募集背景
事業拡大のため増員
【募集枠：多数】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■社内表影制度
■OHG従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社内タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■マイカー通勤可
休日・休暇
■週休2日制（土日休み、月末のみ土曜出勤）
■GW休暇（６日間）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児短時間処置
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1991年03月
従業員数
426名（2017年12月時点）
資本金
1億100万円
売上高
376億円（2016年9月期）
231億円（2015年9月期）
※決算期変更による9月決算
291億円（2014年12月期）
事業内容
同社は、顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社で す。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
施工管理：木造（即戦力）
2018-02-14
【仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385施工管理：木造（即戦力）
アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中できる環境にあります。
施工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。募集要項
仕事内容
木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（３ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
求める人材
23歳から 45 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・性別不問
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・木造住宅の施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【できれば必要な資格・経験】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
給与など
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
※昇給：年１回（４月）
【年収例】
39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与
32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与
28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与
賞与：年２回（７月、12月）
役員手当
交通費全額支給
資格手当
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業あり（20時退社を徹底）
雇用・契約形態
・正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
※待遇に変化なし
募集背景
事業拡大のため増員
【募集枠：多数】
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■社内表影制度
■OHG従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社内タブレット貸与（エリアによる）
■社用車貸与（社用車通勤可）
■マイカー通勤可
休日・休暇
■週休2日制（土日休み、月末のみ土曜出勤）
■GW休暇（６日間）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児短時間処置
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
1991年03月
従業員数
426名（2017年12月時点）
資本金
1億100万円
売上高
376億円（2016年9月期）
231億円（2015年9月期）
※決算期変更による9月決算
291億円（2014年12月期）
事業内容
同社は、顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社で す。
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
不動産仕入れ～契約業務まで担当
2018-02-05
【この会社】 不動産仕入れ～契約業務まで担当
独自性の高いビジネスモデルで、200％成長を実現する当社。
不動産業界での経験を活かせる・伸ばせる会社です。
≪経験によっては月給50万円スタートも可能≫
【当社独自の仕入れのポイント】
◆“顧客ありき”の物件仕入れ
一般的な不動産会社の場合、魅力的な物件を取得した上で顧客を探すという流れですが、当社は異なります。
既に紹介やリピート顧客による見込み客ありきの仕入れを行うことが当社のスタンダード。
要望に沿った物件を紹介できるので、顧客満足度が高く、成約率も高いのです。
◆関われる物件が多彩
「家族が増えるから新しいマンションを探したい」「住居とは別に投資用物件を購入したい」など、お客様の要望はさまざま。特定分野に限定せずにさまざまな物件の仕入れに関われノウハウを蓄積できるため、仕入れ経験ある方の更なる成長の場として選ばれています。
◆圧倒的な決済スピード
他社よりいかに早く良い案件の情報を取得し、契約を結べるかは仕入れ最大のポイント。密なコミュニケーションや報告は大事にしながらも、無駄な稟議書や資料の作成は省き、億単位の案件であっても電話で1時間以内に上司からGOが出ることも。効果的な仕入れ業務が可能です。募集要項
仕事内容
■不動産ビジネスに一貫して関われる仕事です。
不動産仕入れ～契約業務まで担当
一都三県を中心にファミリー向けマンションや一連収益物件の仕入れをメインにご担当ください。当社の場合、仕入れた物件を販売するのではなく、顧客からの要望を伺った上でのニーズに合致する物件を提案するスタイル。成約率が非常に高いビジネスモデルです。
また、基本的に仕入れ～契約までを一人が担当。不動産業界におけるトータルなノウハウを蓄積できる環境です。それゆえに業界経験をお持ちの方に、更なるステップアップの場として選ばれています。※もちろん最初はできる業務からお任せするのでご安心ください。
【具体的な仕事の流れ】
▼ニーズのヒアリング
お客様は全て物件の購入を検討されている段階の方ばかりです。希望するエリア・路線・面積・価格帯・設備など様々な条件をじっくり伺います。
▼仕入れ
土地の立地・物件の状態・コストなどから総合的に判断し、良い物件があれば現地を視察。周辺環境や利便性なども含め、細部にわたり調査し、お客様のニーズに合った物件であれば購入します。
▼契約業務
お客様に仕入れた物件をご案内します。ご納得いただき、購入が決まれば契約となり、契約書の作成を行います。
【入社後について】
これまで経験してきた業務をメインに担当をお任せしていきます。徐々に別工程の経験も積んでいってください。不明点があったり、業務が立て込んだりした際は仲間でフォローするので、まずはチャレンジしてみてください。
ちなみに、当社では販売インセンティブだけでなく、できる業務領域が広がった分だけ、給与が上乗せされていくシステム。経験領域によっては、試用期間後スグに月給50万円からスタートした先輩もいます。
【企業風土について】
少数精鋭の組織で、社長との距離も非常に近いです。経営者視点や不動産ビジネスを行う上での考える軸が身につき、不動産関連の業務を円滑に進めるために欠かせない判断能力も養えます。また、不動産業界や金融業界出身者が在籍しているため、周囲から学べることも非常に多いです。
求める人材
・不動産業界での経験をお持ちの方/年齢不問
（不動産仕入れだけでなく、販売や契約などいずれかの一部分の工程経験者でも構いません。）
・学歴不問
☆何らかの不動産業界経験をお持ちであれば、不動産仕入れの経験がなくても採用ハンデにはなりません。「不動産仕入れにチャレンジしてみたい」「できる業務領域を広げたい」「不動産ビジネスに関わる、あらゆるノウハウを習得したい」など前向きな応募をお願いします。
☆年齢も採用のハンデになりません。 現在、30代～40代のメンバーが在籍。いくつになっても「新しいことを学びたい」という知的好奇心の高い方を当社は喜んでお迎えいたします。これまでの経験を活かせる第2のステージを探している方、ぜひ当社を選んでください。
【活かせる経験・資格】
・一連収益物件の仕入経験
・宅建資格
・契約書の作成経験
【以下の経験をお持ちの方は、試用期間終了後、月給50万円をお約束！】
◎新しい銀行の開拓
◎銀行との折衝
◎ローン取次業務
◎事前審査・本審査
◎重要事項説明
◎金銭貸借契約書
◎売買契約
◎決済業務
◎一連アパート・マンションの個人への販売
給与など
月給32万円～50万円＋歩合（１件につき20～100万円）
※宅建有資格者は＋3万円（資格手当）
※試用期間3ヶ月有 給与/月給30万円
※スキル・ご経験によっては、試用期間終了後、即月給50万円へ
【月収例】
月収75万円 /入社１年目：未経験者/月給35万円＋歩合（月2回）
月収145万円 /入社2年目：未経験者/月給45万円＋歩合（月5回）
勤務地
渋谷区恵比寿
転勤：無し
勤務時間
10：00～19：00
雇用・契約形態
・正社員
・試用期間：3ヶ月
募集背景
設立以来、右肩上がりの成長を続ける当社。今期の売上高実績は20億で昨年と比較し200％の成長率です。更なる企業発展を目指すために、人員体制の強化を図ります。今回は不動産業界で何らかの経験をお持ちの方を採用する計画です。当社で個々の得意分野を活かしていただき、一人ひとりの業務負担の軽減も狙います。
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格手当（宅建資格３万円など）
休日・休暇
◆週休2日制（毎週水曜・隔週火曜）◆夏季・年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇など
※固定のお休みは少ないですが、その分夏季年末年始に長期で休むことができます。
選考プロセス
面談時に詳細をお伝えします。
企業情報
設立
2005年10月
従業員数
10名
資本金
非公開
売上高
非公開
事業内容
・不動産販売
土壌汚染のコンサルティング
2017-12-27
【この会社】 TEL：03-6408-5385土壌汚染のコンサルティング
お客様の立場で状況に応じた最適解を組み立て、ご提案させて頂いた方法のもとに、土地の売買や事業化を行うという提案 から実行まで幅広い業務を担当出来ます。
あなたの仕事が日本の環境問題の解決や経済活性化に繋がる、社会的意義があり、やりがいの大きなビジネスです。募集要項
仕事内容
【業務内容】
・土壌汚染調査の立案、調査結果の評価〜浄化方法の検討・提案
・調査や浄化に留まらず、土地所有者が抱える悩みや真の問題解決
具体的には、大手デベロッパーや信託銀行を中心に土地取引における土壌汚染問題に対して以下のように取り組んでいます。
＜営業職＞
・土壌汚染問題に対する相談対応、問題解決のシナリオ作成
・調査、浄化、コストキャップ保証の提案 ・顧客との対話を通じた、コストキャップ保証等の新商品の開発
・リサーチ、マーケティング（不動産市場、ステークホルダー）
＜調査・リスク評価技術職＞
・調査計画（調査内容・スケジュール・コストの策定）
・調査実施（現場立会い・指導）
・調査結果の分析・報告書作成
・コストキャップ保証のためのコスト面のリスク・シュミレーション、保険会社とのやりとり
・コンサルティング業務（浄化方法の検討・提案）
・土壌汚染に関するノウハウ集積 ・行政対応
求める人材
【必須要件】
【年齢】25 歳から 50 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【最終学歴】
・高校卒業短大
・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
・土壌汚染業務経験のある方
・基本的なPCスキル
（土壌汚染に関する資格があれば尚可）
給与など
【入社時想定年収】
400万円 〜 800万円
【賞与】年2回（5月、11月）
※会社と本人の業績による
H29年度実績：4.4ヶ月
勤務地
≪東京本社≫ 港区虎ノ門
≪大阪支店≫ 大阪府大阪市中央区
※転勤あり
勤務時間
09:00〜18:00
雇用・契約形態
正社員
※採用人数 5名
募集背景
先駆的に体系化したビジネスモデルが奏功。ディベロッパーや仲介会社、信託銀行等から強い信頼を獲得しています。 売上高も設立10年で100億を突破。更なる成長と全国展開を見据えてメンバーの増員・組織強化を図ることになりました。
福利厚生など
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）加入
■資格取得補助・取得祝い金支給制度あり
■研修受講費用補助（社外講座、通信教育）
■図書購入費5000円／月まで支給
■会社負担による生命保険加入
■持株会制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土日） 祝日
■年末年始
★年間休日118日以上 有給（初年度10日/入社6ヶ月後から）
選考プロセス
①書類選考
②一次面接（役員面接）
③最終面接（社長面接）企業情報
以上
設立
2007年12月
従業員数
51～100名
資本金
2億1,350万円
売上高
60億円（2016年11月期実績）
49億円（2015 年11月期実績）
53億円（2014年11月期実 績）
48億円（2013年11月期実績）
事業内容
■土壌汚染の調査・浄化から保証、汚染土地の総合コンサルティングサービス
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
施工管理：即戦力募集
2017-12-18
【ポイント】 TEL：03-6408-5385施工管理：即戦力募集
■競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長し続けています。
■来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。募集要項
仕事内容
【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合いながら進めていきます。
・複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4.5棟）
・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。
・検査・お引き渡し：法則を遵守し工期にオーナー様や入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。
【仕事の魅力】
・手掛ける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。
求める人材
【年齢】～45歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【学歴】高校卒以上
【必要な資格・経験】
〇下記のスキル・経験のある方
・一級建築士又は1級（2級の可）建築施工管理技士の資格を保有する方。
・建築施工管理の実務経験のある方。
【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とコミュニケーションがスムーズに取れる方。
（オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等）
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。
【できれば必要な資格・経験】
・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。
給与など
・月給221.000円～（基本給193.000円～、固定残業代）
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※昇給 年1回
【年収例】※月45ｈ残業想定
◆一級建築施工管理技士保有の場合
・800万円/40歳・係長/月給40万円
・630万円/35歳/月給31万円
◆二級建築施工管理技士保有の場合
・500万円/30歳/月給25.5万円
※施工管理技士として管理技術者に名前記載を承諾した場合
【賞与】
・年２回
※会社の業績、在籍期間、人事評価より査定
※特別賞与新設予定（資格使用料）
勤務地
福岡・仙台・広島・岡山・浜松・藤が丘・練馬
首都エリア、中部エリア、関西エリア
勤務時間
9：30～18：30 ※実働8時間（休憩１時間）
雇用・契約形態
正社員
※試用期間有 ６ヶ月
福利厚生など
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■自社物件に住む場合は３万円控除
■資格取得報奨制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金制度（100万円）
■社員持株会
■職務手当（固定残業代20時間相当）超過残業手当
■役職手当
■資格手当
■交通費支給
休日・休暇
週休２日（月間6～9日）（原則火・水）
GW
夏期休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接（原則1回予定）→内定
適正検査（性格診断）※面接前にて自宅で受験
※時期により本社や近隣支店にて面接の可能性あり企業情報
設立
2008年10月1日
従業員数
1008名（2017 ４月現在）
資本金
1億円
売上高
810億4.400万円（2017年3月期）
567億8.400万円（2016年3月期）
338億8.500万円（2015年3月期）
事業内容
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。