【コンフィデンシャル・正社員登用前提】社長秘書
2018-01-09
【この会社】 TEL：03-6408-5385【コンフィデンシャル・正社員登用前提】社長秘書
創業107年（創業:1910年）の専門商社です。募集要項
仕事内容
【具体的な業務内容】
経営トップおよび役員など上層部のスケジュール管理をベースとした秘書業務を行います。
【企業特徴】
・就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みを行っています。平均残業時間は月20時間程度、 水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリを付けて働くことが可能です。
・創業107年（創業:1910年）の専門商社です。 業界的な地位もしっかりと確立している安定企業で、取引先も国内有数の外食企業です。専門商社として 産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーで オールランドな商品提供を実現しています。
求める人材
【必須要件】
25 歳から 30 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
女性を想定
【最終学歴】
・大学卒業
・大学院修了
【必須要件】
①社長および役員の秘書業務経験3年程度
②PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
英語力
給与など
【入社想定年収】
300 万円〜
月給：200,000円
月給制※想定年収は目安です、前職給与や経験を考慮して決します、
通勤手当全額支給（1ヶ月上限100,000円）
残業手当
改定年1回
賞与年2回
勤務地
東京都 ※転勤なし
勤務時間
09:00〜17:30 ※月平均残業時間は20時間程度
雇用・契約形態
・契約社員
募集背景
定員1名まで
福利厚生など
◆社会保険
◆退職金なし
◆確定拠出年金
◆社内貸付金
◆社員持株会
◆財形貯蓄
◆クラブ活動
◆出産・育児支援
休日・休暇
◆【年間休日数：121日】
◆土曜、日曜、祝日
◆夏季休暇5日間
◆年末年始6日間
◆有給休暇（入社月に応じて入社日に付与、4日～10日）
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社企業情報
設立
1920年09月
従業員数
101～300名
資本金
2億円
売上高
805億円（2015年03月期実績）
782億円 （2014年03月期実績）
750億円（2013年03 月期実績）
724億円（2012年03月期実績）
事業内容
創業107年（創業:1910年）の専門商社です。
日常的に利用する大手外食チェーンやシネマコンプレックスなどで使用する備品や消耗材を主に取り扱っております。
1.主力サービス
1).店舗備品・資材関連 外食、スーパー、シネコン、アミューズメント業界等の各種店舗で使用される業務用消耗資材の一括提供
2)紙・紙加工品関連 洋紙から板紙・段ボール、そして紙加工品にいたるまで、あらゆる“紙(紙製品)”の取扱い
3)機能製品関連 「不織布」「フィルム」「紙」をはじめとする原料・素材から、その複合化製品、そして最終製品に至るまで、幅広く提 供
4)フィルム関連商品 化成品。フィルムを専門に扱う事業部門として、機能的で環境に配慮した「安全・安心」な商品を提供
2.収益モデル(売上構成)
1)くらし事業本部（売上構成比：約60%） 商材例:生鮮品用トレー、ラップ、ユニフォーム、清掃資材等 、フォーク、スプーン、ペーパークロス、ストロー、紙 コップ等 主要取引先(外食関連)：マクドナルド、タリーズ、居酒屋「和民」「鳥良」他 主要取引先(スーパー関連)：カスミ、とりせん、ニッショー、セイミヤ他
2)紙事業本部（売上構成比：約30%） 商材例：印刷・情報用紙、包装用紙、特殊機能紙 主要取引先：国内大手製紙、食品・文具メーカー、教育出版、商社、加工会社、ユーザーへの直販売等多種多様
3）FF（フィルム・機能製品）事業本部（売上構成比：約10%） 商材例：医療業界向け手術用備品、特殊フィルム、樹脂製品、不織布ガーゼ、マスク、半導体業界向け特殊クロス 主要取引先：国内大手医薬・医療、化学メーカー及び電子部品業界この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
研修アシスタント・秘書
2018-01-09
【この会社】 TEL：03-6408-5385研修アシスタント・秘書
教育制度が充実。
仕事をしながら学ぶチャンスを多数提供。
屋久島での合宿など自然豊かな場所での研修にも参加できます。
研修アシスタントへのステップアップも有り。募集要項
仕事内容
【具体的には】
組織や人の成長をサポートする人材育成・研修事業のバックヤードを安心してお任せできる仲間を募集します。
「大いなるビジョンに向かって共に学び成長し、一人ひとりが自分らしくミッションを果たすことができる奇蹟の組織を創造したい」
私達ワールドユーのビジョンに共感し、研修のフィールド創りや研修をサポートするアシスタント業務、秘書業務をお任せできる方を募集します。
職場は一面に海の見える芝浦です。ここを拠点に屋久島やカナディアンロッキーなど大自然の中での合宿研修も多数開催しています。 すべての会場の手配、研修の準備から、資料つくり、スケジュール管理、受講生の方々のサポートなど仕事は多岐にわたりますが、様々な方との出会いや、共に成長できる喜びや感動のある仕事です。
また研修や合宿への参加など、専門的な学びでキャリアアップのチャンスも提供しています。
（6ヶ月の研修期間終了後本採用となります。）
素晴らしい仲間との出会いを心よりお待ちしています。
求める人材
【必須要件】
25 歳から 35 歳まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
女性を想定
【最終学歴】大学以上
【採用要件】
・社会に貢献したいと、まずより大きな意図が明確にある方
・「愛」「感謝」「貢献」「正直」「情熱」を大切にしている方
・仕事を区別せず、今出来る事を誠実に、心をこめて取り組める方
・仲間を大切に、Visionを語り実践できる方”
【例えばこのような方】
要 PCスキル
ワード・エクセル・パワーポイント
給与など
【入社想定年収】
300 万円〜500 万円
勤務地
東京都港区 ※転勤なし
勤務時間
08:30〜17:30 ※残業はほぼありません。
雇用・契約形態
・正社員
・契約社員■試用期間：有（6ヵ月）
募集背景
事業拡大に伴い、一緒に新しい組織創りをサポートしてくれるメンバーを募集しています。定員５名まで
福利厚生など
◆社会保険
◆教育支援制度
◆特別手当
休日・休暇
◆週休2日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
選考プロセス
書類選考
一次面接（適性テスト）
二次面接企業情報
設立
2004年05月
従業員数
～10名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
事業内容
■リーダーシップ開発
■人財育成
■組織開発
■コンサルテイングこの求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
ヘルプデスク システム導入時のプロジェクト管理担当者
2017-12-19
【この会社】 TEL：03-6408-5385ヘルプデスク システム導入時のプロジェクト管理担当者
当社は創業以来、エアゾールのパイオニアとして業界を牽引してきました。
その誇りをもちつつ、新しいことに挑戦する向上心・探求心のある人物を求めます。
また、協調性を持ち、広い視野でグローバルに活躍できる。意欲のある人物を希望します。募集要項
仕事内容
※システム担当部署での実務担当サポート。
及び、PCの不具合対応やサーバーの管理が主な仕事になります。
【具体的には・・・】
・ヘルプデスクメイン社内からの問い合わせに対して説明をしていく
・インフラ整備、パソコンの環境設定、サーバー管理
・プロジェクト管理（システム導入時のプロジェクト管理）
・他社でプロジェクト・ベンダーとの交渉力
【キャリアステップアップ】
役職でのステップアップ
担当→係長→課長→部長
求める人材
【必須要件】
・年齢28～40歳位まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・男女不問
【学歴】
情報系専門学校卒以上
基本情報技術者の資格取得者もしくはそれと同等レベルのスキルのある方
【歓迎スキル】
システム導入プロジェクト経験、管理経験のある人
ベンダーとの交渉経験
◎コミュニケーション能力、社交性を重視した採用を行っています！
給与など
【年収】
450～530万円（残業代含む）
勤務地
東京都品川区大崎 ※転勤なし
勤務時間
8：30～17：15（休憩1時間）
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
◆各種社会保険完備
◆社宅・独身寮
◆財形貯蓄
◆投資会
◆各種施設優待サービス他
休日・休暇
■完全週休二日制（土・日）
■年次有給休暇
■半日有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
※年間休日119日＋有給他
選考プロセス
応募後、面談時にお話し致します。
企業情報
設立
1953年11月2日
従業員数
500名
資本金
3億1,500千円
売上高
315億円（2017年3月決算））
事業内容
●特殊容器に各種噴霧媒質の充填ならびに販売
☆頭髪用品、化粧品、消臭制汗剤、医薬品、医薬部外品、殺虫剤、室内消臭剤、塗料、家庭用品、自動車用品、工事用品、乳製品等の製造受託充填
●産業廃棄物処理の業務
●上記に関連する事業この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
秘書 兼 総務
2017-11-14
【この仕事】 TEL：03-6408-5385秘書 兼 総務
★社長のサポートがメインのお仕事です
★スケジュール管理の得意な方
★営業社員がいない、仕事は100％口コミという信頼のある会社です！募集要項
仕事内容
【具体的には・・・】
弁護士の方に提出する契約書のチェック（住所・名前等）
代表取締役のスケジュール管理（月の半分位出張がある為）
求める人材
【必須要件】
・年齢28～42歳位まで
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
・女性
※学歴・資格不問
※簡単なパソコン入力ができる方
Excel・Word・PowerPoint
◎人柄を重視した採用を行っています！
◎事務職の経験・総務経験者優遇！
給与など
【給与】
35万～45万円以上（年収420万～540万円）
みなし残業代10時間分含む
勤務地
東京都港区西新橋
勤務時間
9：00～18：00（実働 8時間）
雇用・契約形態
正社員
■試用期間：有（6ヵ月）
※短縮する可能性あり
男女比 男8：女2
福利厚生など
◆社会保険完備
◆交費規全額支給
【昇給】年１回
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）◆祝日
※平均出勤日数 平均19.5日/
選考プロセス
応募後、面談時にお話し致します。
企業情報
設立
2015年10月5日
従業員数
10名
資本金
10,000千円
売上高
2億円（今期見込み）
事業内容
●電気・土木・防災・緑化 企画・開発・設計コンサルティング
●自然エネルギーに係る企画・開発・設計コンサルティング
●自営電線路企画・開発・設計コンサルティング
●インターレジェンス工法を活用した事業
●地方創生・地域活性化を主としたネガワット事業
●その他、社会貢献事業この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
プロモーション・広報担当/アプリゲーム事業
2017-11-06
【この仕事】 TEL：03-6408-5385プロモーション・広報担当/アプリゲーム事業
◆弊社のコーポレート側をメインとしたブランディングをお任せします。
◆適正に応じて、ゲームプロモーション活動にも携わって頂きます。募集要項
仕事内容
【主な仕事内容】
・広報資料の作成、リリースの作成
・コーポレートサイトの更新と運営
・パブリシティプランの立案、交渉、実行
・各メディアへの取材対応
・コーポレート側の印刷物および販促物の作成
・運営ゲームタイトルのWEBプロモーション活動
当社ではオフィス環境から人材開発システム、さまざまな福利厚生制度等をご用意し、社員が最大限に能力を発揮できるよう環境を整えています。
また、提案文化も根付いており、意見を通しやすい雰囲気が各部門にあるため、思う存分に力を発揮していただき、自己実現の場として当社を利用して欲しいと考えています。
求める人材
【必須スキル】
・高いコミュニケーションスキル
・Office系PCスキル（中級以上）
※広報業務が未経験の方でもチャレンジできます。
※応募には写真付履歴書が必須となります。
【歓迎スキル】
・プレゼンテーション力
・企業広報経験者
給与など
【想定年収】360万円 ～500万円
・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定します。
・昇給：年2回(5月、11月)※入社後6か月間は、査定対象外とする
※月額基本給には、固定残業代が含まれ時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当が支給されます。
勤務地
160-0022 東京都新宿区
勤務時間
10時～19時
※休憩1時間
雇用・契約形態
正社員
福利厚生など
■各種保険
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、
■夏季休暇（7月1日～9月30日までの期間に3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
選考プロセス
連絡後、面談時に説明致します。
企業情報
設立
2006年1月12日
従業員数
727名（2017年3月）
資本金
360,000,000円
売上高
未公開
事業内容
スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
革新的な次世代ITプロダクト、サービスの研究開発営この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
給与計算スタッフ募集
2017-10-16
【この会社の魅力】 TEL：03-6408-5385給与計算スタッフ募集
■2014年には東証一部へ。3年連続122%以上の成長率。2016年度売上605 億円。人材ビジネスの枠に囚われず、多様な事業展開を行っております。
■全社的に残業時間削減に取り組んでおり、今後更に社員が働きやすい環境整備を行っていきます！募集要項
仕事内容
☆給与計算スタッフとして、同社社員（800～1,000名程度）の給与計算における手続き業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・タイムシート（紙）の回収・チェック
・データの取り込み、データ修正・反映
・支給金（交通費や報奨金等）手続き
・給与明細書の作成
・書類作成（労働条件通知書等）
・社宅の徴収金の反映、社員登録
・給与対象者のチェック
・異動申請、住所変更、社保算定
・扶養手続きその他給与計算に関わる業務
【配属先】
管理部 総務部グループ
（給与計算を担当しているメンバーは2名（いずれも女性）となります）
求める人材
【必須要件】
※以下、いずれもご担当いただいている方
■50～300名規模の給与計算の実務経験（1年以上）
■自社内の社会保険手続きに関わる実務経験（2年以上）
【求める人物像】
■成長意欲が高く、体調管理を含め自律した行動の取れる方
【歓迎要件】
■自社内でペイロールをまわしたご経験
■評価制度について
同社は、徹底的に透明性・公平性にこだわりぬいた評価制度、
「チャレンジ＆コミット（C２）制度」を採用しています。
社歴や性別といったあいまいな評価要素は一切排除し、
「定性」と「定量」のみを高い精度で評価・反映できる制度となっています。
給与など
【想定年収】
350 万円 ～ 550 万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※年収には、45時間分のみなし残業手当を含む
昇給・賞与・諸手当
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（一部転勤者のみ）
■慶弔手当
■各種報奨金
■出産祝い金、結婚祝い金
勤務地
勤務地：本社（東京都新宿区新宿）
勤務時間
9：00～18：00
雇用・契約形態
正社員
■試用期間について：有 （最長6ヶ月）
［試用期間中の待遇について：変更無］
福利厚生など
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇
■健康診断、予防接種補助
■各種研修制度
休日・休暇
■週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日126日（2016年度実績）
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇、行事参加休暇
■リフレッシュ休暇（連続9日間）
■ピットイン休暇（連続4日間）
選考プロセス
面接時にお話し致します。
企業情報
設立
1997年1月
従業員数
727名
資本金
9900万円
売上高
375億円（2017年3月期）
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護職、保育士
■業務委託・請負運営事業 販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウトソーシング、 3Dデータ制作、システム開発
■人材紹介事業 販売、営業職、コールセンター、障がい者、介護職、保育士、医師
■コンサルティング事業 勤怠、定着改善、採用（人材募集、選考）、障がい者雇用支援
■クラウドソーシング事業 3Dプリント・3Dデータ制作この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【採用インテグレーション事業部】センター長候補／SV
2017-09-19
【この仕事】 TEL：03-6408-5385【採用インテグレーション事業部】センター長候補／SV
・成長意欲の高い方
・将来的に転勤や出張など事業全体のかじ取りに必要な権限とチャンスをいかすべく対応できる方はなお歓迎です。募集要項
仕事内容
採用インテグレーション領域（新卒採用コンサルティング事業／採用アウトソーシング事業／ビジネスプロセスアウトソーシング事業
求める人材
【対象年齢】
25歳～45歳
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・大学卒業以上の方
・人数に関係なくマネジメント経験があること
【歓迎条件】
・コールセンターやBPO業界の経験者もしくは人材業界経験者
【活躍人材の出身業界】
・金融業界（コールセンター出身）
・BPO業界
・人材業界など
採用支援は、応募者と電話やメールでやり取りし、面接の日程を調整したり、企業の採用スケジュールを管理したり。ゆくゆくはお客様との打合せや、営業と連携し、採用計画のプランニングから手がけることもあります。仕事の幅は意欲次第でどんどん広がります。指示通りの業務だけではなく、お客様の採用活動を積極的にコンサルティングする…言わばもう一人の人事とも言えるミッションを担う仕事なのです。
給与など
【想定年収】420～600万円/年
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【昇格・昇給】
昇給：年2回
勤務地
■東京本社
■宮崎
■フィリピン（セブ）
※将来的に上記 3拠点以外の転勤の可能性もあり。望まない転勤や配属はありません。
勤務時間
9：30～18：30(実働８時間）
※将来的にシフト制に移行する可能性あり
雇用・契約形態
正社員
具体的なミッション
お客様とやりとりをしているメンバーのマネジメントをしていただきます。お客様とのやりとりがスムーズに遂行されているか、しっかりとサービスが運用されているかどうかを確認していきながら、既存の業務を見直しながら改善をしていき、センターや担当するチーム全体の生産性を上げ、顧客価値を高めていくことがミッションとなります。
募集背景
我々はBPO業界の中でも採用代行（RPO=RECRUIT PROCESS OUTSOURCING）に強みを持ち事業を拡大してきました。売り手市場を迎えた昨今、企業の人事業務工数削減を目的とした採用代行サービス市場が本格的に拡大しています。 設立から16年という短い期間ながら、すでに社員数は1,500名を超える規模にまで成長することができました。企業の人材採用に関わる様々な事業を展開している当社ですが、特に今回募集を行なう「企業の採用アウトソーシング」は業績好調。現在、部署のメンバーは合わせて約150名（東京・宮崎・フィリピン）程度が活躍していますが、お客様からの依頼に応え切れていないのが現状です。サービス拡大をにらみ、センター長候補、SVを募集しています。
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【メディアインテグレーション領域】事業企画室スタッフ NEW !
2017-09-15
【この仕事】 TEL：03-6408-5385【メディアインテグレーション領域】事業企画室スタッフ NEW !
メディアインテグレーション領域における企画職です。募集要項
仕事内容
リクルーティングメディア（中途メディアの代理店）事業/アルバイトメディア（アルバイトメディアの代理店）事業/ストアソリューション（飲食店集客メディアの代理店）事業※Retty
①商品企画
②営業企画
③事業管理
④外部とのアライアンス業務
などを行っていただきます。ネオキャリア創業期からの歴史ある既存事業を運営するとともに、毎週のように、新規商品・新規事業の検討を行っていただきます。
求める人材
【対象年齢】
25歳～35歳
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【歓迎】
・法人営業経験のある方
・商品企画のためのリサーチ、マーケティング、運用設計などの経験がある方
・営業推進のためのKPI設計、レポート作成、課題設定、施策検討、営業部連携などの経験がある方
・事業運営を行っていくための計数管理全般（予実管理、KPI設計、データ分析など）の経験がある方
・外部プレーヤーとの折衝経験のある方
・社内外における対人関係能力が求められる業務なのでコミュニケーション能力がある方
・成長スピードの早い環境で仕事をしたい方
・実力主義の会社で、裁量の大きな仕事を任されたい方
給与など
【想定年収】400～800万円 ＋ インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
勤務地
■新宿サテライトオフィス
勤務時間
9：30～18：30
雇用・契約形態
正社員
募集背景
・売上20億円⇒65億円 20代人材紹介領域業界№１ 市場シェア51％を実現するための募集。
・更なる拡大、飛躍に向けて、事業の整備をし業界№１に耐え得る土台を早急に構築したいため。
ハンズオンで業界№１を担いたいという熱い気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいです。
福利厚生など
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】一次選考（面接など）
▼
【STEP3】二次選考（面接）
▼
【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。
【エージェント事業部】事業企画責任者候補（マネージャー・部長候補） NEW !
2017-09-15
【この仕事の魅力】 TEL：03-6408-5385【エージェント事業部】事業企画責任者候補（マネージャー・部長候補） NEW !
まだまだ未整備な部分が多い当社において、拡大期の中心としてご活躍を期待しております。募集要項
仕事内容
拡大した組織の生産性を上げるために、業務プロセスの再設計や 未来に向けた投資、業務改革をお願いします！
具体的には、
・集客部門の戦略立案、改善。主にWebマーケや媒体活用の計画
・予実分析など
・法人営業部門の教育スキーム確立と全拠点展開。
・事業KPI作成・分析などのPDCA管理体制構築
・スタートアップサービスにおけるBPR、サポート。システム導入・改修の要件集約や、サービス全体を見て課題を見つけ若手責任者にディレクション。
・拠点をまたぐ営業プロセスの可視化、管理体制構築。営業戦略立案。
といったお仕事をお任せしたいです。
求める人材
【対象年齢】
28～40歳まで
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
【必須条件】
・事業会社で下記いずれかを御経験されている方。
・事業責任者
・事業企画
・営業企画
・経営企画
・システム企画
・BPR
給与など
【想定年収】500万円～1200万円/年
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時
勤務地
■東京本社
勤務時間
9：00～18：00
雇用・契約形態
正社員
募集背景
・売上20億円⇒65億円 20代人材紹介領域業界№１ 市場シェア51％を実現するための募集。
・更なる拡大、飛躍に向けて、事業の整備をし業界№１に耐え得る土台を早急に構築したいため。
ハンズオンで業界№１を担いたいという熱い気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいです。
福利厚生など
◆交通費全額支給
◆インセンティブ有り
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次選考（面接など）
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【STEP3】二次選考（面接）
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【 内定 】企業情報
設立
2000年 11月15日
従業員数
2,667名 ※2017年6月末時点
資本金
362,384,890円
売上高
非公開
事業内容
■就職支援
■採用支援
■販促支援
■制作支援 ■その他この求人に応募する
【担当】桑山までお願い致します。